Cảnh báo tình trạng gian lận trong kiểm tra tuyển dụng trực tuyến tại Nhật Bản

Certify Inc là công ty có trụ sở tại Tokyo, chuyên tổ chức các kỳ thi chứng chỉ liên quan doanh nghiệp.

Bảng câu hỏi khảo sát trực tuyến do Certify Inc. thực hiện từ tháng 3-6/2024 tập trung vào những người tốt nghiệp đại học trong giai đoạn 2020-2023, cũng như những sinh viên sẽ tốt nghiệp năm nay. Khảo sát đã thu được phản hồi từ 328 cá nhân về những trải nghiệm của họ trong quá trình tìm việc. Kết quả cho thấy 164 người (tương đương 50%) thừa nhận “đã từng gian lận”.

Về cách thức gian lận, 67 người được hỏi cho biết đã sử dụng điện thoại thông minh, máy tính bảng; 64 người thừa nhận dùng máy tính; trong khi 48 người khẳng định đã tìm đến “sự giúp đỡ từ bạn bè hoặc người quen”. Ngoài ra, có 23 người thừa nhận đã “trả tiền cho người khác làm hộ”.

Do nguy cơ dễ xảy ra gian lận trong môi trường trực tuyến, những người tham gia khảo sát tin rằng các công ty tuyển dụng bằng hình thức trực tuyến có trình độ “quản lý khủng hoảng yếu”, “nhận thức về an ninh thấp” và “không công bằng trong đánh giá”….

Để ngăn ngừa tình trạng này, những người trả lời cho rằng các doanh nghiệp cần tăng cường giám sát bằng trí tuệ nhân tạo (AI), kiểm tra xem thí sinh có đem theo thiết bị hỗ trợ trước khi vào dự thi và áp dụng hình phạt cho hành vi gian lận.

Trong bối cảnh các bài kiểm tra trực tuyến nhằm mục đích tìm việc trở nên phổ biến do đại dịch COVID-19, một đại diện phụ trách khảo sát của Certify Inc đã hối thúc các doanh nghiệp tăng cường các biện pháp nhằm ngăn chặn tình trạng gian lận.

Thông qua khảo sát, Certify Inc. cảnh báo dù công nghệ theo dõi chuyển động mắt bằng AI và các công nghệ ngăn chặn gian lận khác đang ngày càng trở nên phổ biến, nhưng vẫn khó phát hiện được các hành vi gian lận bằng điện thoại thông minh, máy tính bảng và các thiết bị khác.

Theo Certify Inc, việc coi nhẹ vấn đề này sẽ không chỉ dẫn đến việc bỏ lỡ cơ hội tuyển dụng được những tài năng giỏi mà còn “gây rủi ro” cho chính các doanh nghiệp.

Anh Dũng/TTXVN