Cách hành xử khó chấp nhận của 1 giám đốc doanh nghiệp

Ngày 25-6, khi đến công ty làm việc như thường lệ thì người lao động (NLĐ) đang làm việc tại Công ty TNHH Stepmedia Software Việt Nam (84A/42 Trần Hữu Trang, phường 10, quận Phú Nhuận (cũ), TP HCM) bị "cấm cửa". Khi NLĐ thắc mắc và yêu cầu có thông báo chính thức về việc không được vào làm việc thì ông P.D.S, người điều hành tại công ty, trả lời: "Mọi người muốn làm việc ở nhà thì làm, muốn làm gì thì làm, tôi sẽ không xử lý bất cứ vấn đề gì có liên quan. Nếu công ty có thể thông báo thì sẽ thông báo".

Hứa và thất hứa

Cách hành xử lạ lùng của công ty này trong bối cảnh đang nợ lương nhiều tháng gây bức xúc cho NLĐ. Trước đó, từ tháng 4-2025, công ty bắt đầu nợ lương nhân viên (NV) kéo dài, từng hứa trả rồi thất hứa.

Đến ngày 5-6, công ty ra thông báo đang gặp khó khăn nghiêm trọng về tài chính, dẫn đến chưa thể chi trả lương tháng 4 và 5-2025 theo đúng thời hạn cam kết cho NLĐ. Công ty chỉ có thể chi tạm ứng 20% lương tháng 4 vào ngày 6-6, phần còn lại sẽ thanh toán trong thời gian sớm nhất có thể. Công ty cũng thông báo không thực hiện được việc chi trả tiền lương tháng 6-2025 và dự kiến cũng không bảo đảm được việc chỉ trả cho các kỳ trả lương tiếp theo.

Từ khi mất khả năng thanh toán và không có khả năng khôi phục hoạt động sản xuất - kinh doanh, công ty cho hay đang tiến hành các thủ tục phá sản theo quy định. Trong quá trình giải quyết phá sản, công ty sẽ hợp tác đầy đủ với tòa án và các bên liên quan để bảo đảm thực hiện đúng trình tự, thủ tục pháp lý.

Người lao động tại Công ty TNHH Stepmedia Software Việt Nam nộp đơn khởi kiện tại TAND quận Phú Nhuận (cũ), TP HCM

"Công ty nhận thức rõ nghĩa vụ chỉ trả lương là trách nhiệm pháp lý theo quy định của Bộ Luật Lao động và các thỏa thuận đã ký trong hợp đồng lao động. Nhưng trong hoàn cảnh hiện tại, công ty buộc phải tạm hoãn nghĩa vụ này cho đến khi có quyết định xử lý tài sản theo quy định của Luật Phá sản. Tiền lương, trợ cấp thôi việc, BHXH và các quyền lợi của NLĐ sẽ được ưu tiên thanh toán trước các khoản nợ khác trong quá trình xử lý tài sản phá sản" - thông báo của công ty nêu.

Hơn 100 lao động tại Công ty TNHH Mediastep Software Việt Nam (cũng ở 84A/42 Trần Hữu Trang) cũng lâm vào tình cảnh tương tự, chỉ khác là công ty này có thông báo tạm ngừng toàn bộ hoạt động và cho NLĐ tạm dừng công việc kể từ ngày 17-6-2025 cho đến khi có thông báo tiếp theo. Công ty này hiện nợ 50% tiền lương tháng 4-2025 và 100% lương tháng 5 và một phần lương tháng 6-2025 (từ ngày 1 đến hết 17-6-2025) của NLĐ.

Phía công ty cũng thông báo chưa thể thực hiện thanh toán nợ lương trong thời điểm này và đang thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến việc tạm ngừng hoạt động, bao gồm cả phương án giải thể, phá sản. "Công ty cam kết sẽ trả lương cho chúng tôi nhưng không đưa ra thời điểm cụ thể chi trả là ngày nào. Hiện chúng tôi không thể liên hệ được với ông Peng Ming Teh - Giám đốc công ty. Còn gửi phản ánh đến địa chỉ Email mà công ty cho (cnb.ms@gosell.vn) thì cũng không nhận được bất kỳ phản hồi nào" - các NV trình bày.

Theo tìm hiểu của chúng tôi, người đại diện theo pháp luật, giám đốc của cả 2 DN trên là ông Peng Ming Teh, quốc tịch Canada. Theo Phòng đăng ký kinh doanh Sở Tài chính TP HCM, hiện các DN này vẫn chưa đăng ký giải thể.

Hòa giải không thành

Ngoài nợ lương, 2 công ty trên còn nợ khoản thưởng hiệu suất quý IV/2024, thưởng hiệu suất tháng 14 (thưởng năm 2024), tiền khấu trừ và quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) của NLĐ.

Chị T.T.H.D, NV Công ty TNHH Mediastep Software Việt Nam, cho biết hằng tháng công ty đều khấu trừ tiền lương của chị để nộp thuế TNCN. Tuy nhiên, ngày 27-6, khi nộp hồ sơ quyết toán thuế TNCN năm 2024, chị D. được Đội thuế quận Tân Bình (cũ) trả lời không được hoàn 2,6 triệu đồng vì qua rà soát dữ liệu trên hệ thống quản lý thuế, công ty còn phải nộp thuế TNCN từ tiền lương, tiền công số tiền hơn 696 triệu đồng.

Còn anh N.T.M.T, NV Công ty TNHH Stepmedia Software Việt Nam, cho hay đã ủy quyền cho công ty quyết toán thuế TNCN năm 2024. Đến tháng 5-2025, chưa nhận được tiền hoàn thuế, anh đã liên hệ với Cục thuế TP HCM (cũ) để hỏi thì mới hay tiền hoàn thuế đã được chuyển về cho công ty từ tháng 4-2025. Sau đó, anh đã yêu cầu công ty chi trả nhưng bị phớt lờ.

Đáng nói hơn, cả 2 doanh nghiệp (DN) trên đều đang nợ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) từ tháng 1-2025 đến nay khiến NLĐ thiệt thòi quyền lợi. Theo BHXH khu vực XXVII (TP HCM), Công ty TNHH Mediastep Software Việt Nam đang nợ BHXH của 182 lao động, tổng số tiền hơn 4,4 tỉ đồng; Công ty TNHH Stepmedia Software Việt Nam nợ hơn 6,8 tỉ đồng của 194 lao động.

Chị V.T.T.H, NV Công ty TNHH Stepmedia Software Việt Nam, cho biết đã làm việc tại công ty hơn 3 năm và đang mang thai con thứ 2 được 7,5 tháng. Chưa đầy 2 tháng nữa là đến thời điểm sinh con nhưng nay ngoài mất việc, nợ lương, có thể chị sẽ không được hưởng các chế độ trợ cấp thất nghiệp, BHYT, thai sản, cuộc sống gia đình sẽ lâm vào khó khăn khi phụ thuộc vào thu nhập của một mình chồng chị.

Để đòi quyền lợi, vừa qua tập thể NLĐ tại 2 công ty trên đã gửi đơn đề nghị hòa giải đến Phòng Nội vụ quận Phú Nhuận (cũ). Nhưng đại diện công ty không tham gia với lý do đang trong quá trình thực hiện các bước của thủ tục phá sản DN, hầu hết NLĐ đã nghỉ việc, bộ máy điều hành không còn nên không có người để bố trí tham dự buổi hòa giải như yêu cầu. Do vậy, cơ quan chức năng kết luận hòa giải không thành. Hiện nay, NLĐ đang thực hiện các thủ tục để khởi kiện 2 công ty trên ra tòa.

Bài và ảnh: MAI CHI