Theo Bộ Nội vụ, những ngày qua, trên mạng xã hội chia sẻ nhiều thông tin liên quan đến nội dung đề xuất chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức viên chức trong sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị
Bộ Nội vụ thông tin chính thức về chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức sau sắp xếp bộ máy
Chiều tối ngày 12/12, Bộ Nội vụ phát thông báo về 'Đề xuất chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy'.
Lãnh đạo Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ngành, địa phương căn cứ điều kiện thực tiễn để sắp xếp, bố trí hợp lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm hiệu quả, hiệu năng của tổ chức mới sau khi sắp xếp theo thẩm quyền và bảo đảm đúng quy định của Đảng, pháp luật.
Bộ Nội vụ đang xây dựng cơ chế, chính sách đủ mạnh và vượt trội để tinh giản đội ngũ cán bộ công chức và giữ chân người tài khi tinh gọn bộ máy.
Chánh văn phòng Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh cho biết cơ quan này đang khẩn trương xây dựng dự thảo nghị định để đảm bảo chính sách phù hợp cho cán bộ, công chức trong nhà máy có nguyện vọng, nhu cầu không làm trong cơ quan nhà nước; đồng thời có cơ chế giữ chân người tài…
Bộ Nội vụ đang đề nghị xây dựng Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) để lấy ý kiến đóng góp của các cơ quan, tổ chức, cá nhân. Trong đó, Bộ Nội vụ đề nghị xây dựng 5 chính sách trong xây dựng Luật, mục đích nhằm xây dựng nền công vụ thực tài và cơ chế quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm…
Bộ Nội vụ vừa đề xuất 5 chính sách mới dành cho cán bộ, công chức (CBCC), trong đó đáng chú ý có việc đổi mới cơ chế quản lý theo vị trí việc làm (VTVL).
Dự kiến tới đây sẽ sửa đổi quy định về từ chức, miễn nhiệm đối với công chức quản lý; sửa đổi, bổ sung quy định về bố trí công tác đối với cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý sau khi bị kỷ luật.