Bộ Công Thương cử 34 cán bộ lãnh đạo cấp Cục, Vụ đi địa phương

Bộ Công Thương công bố quyết định cử cán bộ đi địa phương

Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên nhấn mạnh việc cử cán bộ cấp lãnh đạo đi công tác để giúp các địa phương thực hiện được các nhiệm vụ mà Trung ương và Bộ đã ủy quyền, phân cấp kể từ ngày 1/7/2025 trong lĩnh vực ngành Công Thương.

"Đây là một quyết định hết sức cần thiết trong thời điểm này. Vì mục tiêu của cải cách hành chính và vận hành theo mô hình chính quyền hai cấp chỉ đạt được khi Trung ương hoàn thiện thể chế, còn địa phương sắp xếp bộ máy, nhân sự và triển khai đồng bộ. Nếu không, có thể gây gián đoạn quản lý, ảnh hưởng đến phục vụ người dân, doanh nghiệp"- Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên lưu ý.

Tại hội nghị, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Bộ Công Thương Trần Quang Huy đã công bố Quyết định 2172/QĐ-BCT ngày 29/7/2025 về việc cử công chức lãnh đạo, quản lý đi công tác tại địa phương.

Quyết định nêu rõ việc cử công chức lãnh đạo, quản lý các đơn vị thuộc Bộ Công Thương đi công tác tại địa phương nhằm tăng cường nắm bắt tình hình và tiếp tục triển khai các nhiệm vụ về sắp xếp tổ chức bộ máy chính quyền địa phương hai cấp, phân cấp phân quyền trong lĩnh vực công nghiệp và thương mại. Quyết định cũng thông tin chi tiết danh sách cụ thể 34 cán bộ lãnh đạo được cử đi công tác.

Theo Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên, ngành Công Thương phân cấp tới 52% nhiệm vụ quản lý nhà nước trong lĩnh vực công nghiệp và thương mại cho cấp tỉnh và cấp xã. Tuy nhiên, bộ máy cũng như nhân sự ở cả cấp tỉnh và cấp xã đều mới được bố trí sắp xếp. Để hoạt động trơn tru, cấp Trung ương, cấp Bộ phải tăng cường giúp đỡ cơ sở.

Việc cử cán bộ quản lý cấp Cục, Vụ đi giúp cơ sở nhằm thực hiện bốn nhiệm vụ chính, bao gồm: nắm bắt thực tế tình hình, đánh giá khả năng thực thi nhiệm vụ theo phân cấp của cán bộ cấp tỉnh, cấp xã trong lĩnh vực quản lý nhà nước về ngành Công Thương;

Thông qua việc nắm bắt, đánh giá, cần tham gia góp ý và đề xuất đối với cơ sở từ lãnh đạo Sở Công Thương, lãnh đạo tỉnh về việc sắp xếp, bố trí nhân sự làm công tác chuyên môn quản lý nhà nước trong lĩnh vực Công Thương sao cho phù hợp. Đồng thời trực tiếp hướng dẫn, giúp đỡ cán bộ cấp tỉnh, cấp xã trong lĩnh vực Công Thương về mặt nghiệp vụ.

“Mục tiêu là để làm sao các cán bộ tại địa phương có thể bắt tay vào làm việc được ngay, nhất là trong giai đoạn đầu này”- Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên lưu ý.

Trong quá trình làm việc, các cán bộ đi công tác phải phát hiện những tồn tại trong các văn bản quy phạm pháp luật liên quan tới lĩnh vực hoạt động của chính quyền địa phương hai cấp; tổ chức bộ máy và bố trí nhân sự làm công tác quản lý nhà nước trong lĩnh vực công thương tại cơ sở.

Cuối cùng là kịp thời phản ánh và kiến nghị đề xuất với lãnh đạo Bộ những nhiệm vụ, giải pháp khắc phục những điểm yếu nêu trên, đó là lỗ hổng trong pháp luật, điểm yếu trong tổ chức bộ máy và nhân sự để thực thi nhiệm vụ cấp xã. Đồng thời có thể đề xuất để bổ sung cơ sở vật chất, thiết bị máy móc cho cán bộ tại cơ sở để thực hiện nhiệm vụ.

Bộ trưởng đề nghị Vụ Tổ chức cán bộ sau hôm nay phải lên kế hoạch để xác định trách nhiệm rất rõ ràng về tập huấn cho cán bộ cấp xã và cấp tỉnh, đặc biệt về nghiệp vụ quản lý thị trường và xuất nhập khẩu.

Về chế độ làm việc, cán bộ đi công tác địa phương như là cán bộ đang làm việc ở cơ quan, phải có trách nhiệm làm việc trong giờ hành chính. Cán bộ đi cơ sở cũng sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ công tác phí đi địa phương theo quy định.

Đồng thời, các đồng chí đi cơ sở vẫn phải làm việc trực tuyến để giải quyết các công việc của đơn vị mình, các nhiệm vụ của bản thân mình được giao để không ảnh hưởng tới công việc chuyên môn tại cơ quan, đơn vị.

V.H