Do ngày 2/9 là ngày nghỉ lễ Quốc khánh, nên lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng sẽ phải lùi chi trả sang ngày làm việc tiếp theo, tức từ ngày 3/9.
Người đang nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng có nguyện vọng thay đổi hình thức nhận hoặc thay đổi nơi nhận do chuyển nơi cư trú trong nước thì có văn bản gửi cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đang chi trả.
Theo quy định, có 03 trường hợp chấm dứt việc hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng đối với người được hưởng.
Do kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 rơi vào ngày chi trả thường lệ nên việc phát lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 9 sẽ được điều chỉnh, bắt đầu từ ngày 3 đến 25/9.
Từ 1/7/2025 khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực, mức lương hưu cao nhất mà người lao động có thể nhận được là 75% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Mức lương hưu cao nhất mà người lao động có thể nhận được là 75% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Từ giữa năm 2025, cách tính lương hưu hằng tháng sẽ áp dụng theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, với công thức rõ ràng và mức hưởng tối đa 75% mức bình quân tiền lương hoặc thu nhập đóng bảo hiểm.
Bộ Nội vụ cho biết, trong quý II/2025, có hơn 3,32 triệu người được hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) hàng tháng, xấp xỉ với con số ghi nhận trong quý trước.
Tổng thống Javier Milei vừa phủ quyết dự luật tăng chi tiêu cho lương hưu và người khuyết tật. Ông cho rằng các dự luật này sẽ làm hỏng mục tiêu loại bỏ thâm hụt ngân sách của chính phủ.
Theo quy định, tiền lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 8 sẽ tiếp tục được chuyển trực tiếp vào tài khoản cá nhân và nhận bằng tiền mặt.
Do ngày 2/8 vào thứ bảy, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ chi trả lương hưu cho người hưởng nhận qua tài khoản cá nhân (thẻ ATM) vào ngày 4/8 (tức thứ hai).
Từ ngày 1/7/2025, khi Luật BHXH mới có hiệu lực sẽ tăng lương hưu lần thứ 3 cho những người có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995.
Việc nhận lương hưu, trợ cấp BHXH qua tài khoản cá nhân giúp người hưởng tiết kiệm thời gian, công sức, không cần tập trung ký nhận tại điểm chi trả, đồng thời đảm bảo nhận lương hưu, trợ cấp BHXH nhanh chóng, an toàn, chính xác, đúng thời hạn.
Bảo hiểm xã hội TP.HCM đề xuất hỗ trợ 100% mức đóng bảo hiểm y tế cho người không có lương hưu từ đủ 60 đến dưới 75 tuổi.
Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 (Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024), có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 trong đó điều chỉnh cách tính mức hưởng lương hưu hằng tháng.
Nhiều thay đổi trong quy định về việc tạm dừng, chấm dứt và tiếp tục chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 chính thức được áp dụng.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025 với nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách BHXH, trong đó điều chỉnh cách tính mức hưởng lương hưu hằng tháng.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, điều kiện thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng lương hưu đã được giảm xuống còn 15 năm áp dụng cho cả lao động nam và nữ.
Hỏi: 'Xin cho biết từ ngày 1/7/2025, theo luật mới thì mức trợ cấp tuất một lần được quy định như thế nào?', Lê Hoàng Anh (Đồng Nai).
Bộ Nội vụ đã ban hành thông tư mới nhất, quy định về cách tính trợ cấp ốm đau, chế độ hưu trí, trợ cấp một lần cũng như thời điểm hưởng lương hưu của người lao động.
Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 (Luật BHXH 2024), có hiệu lực thi hành từ ngày 1-7-2025 với nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách BHXH, trong đó điều chỉnh cách tính mức hưởng lương hưu hàng tháng.
Theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập cá nhân, tiền lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội thuộc diện thu nhập được miễn thuế.
Tiền lương hưu, trợ cấp BHXH sẽ được chuyển qua tài khoản cá nhân vào ngày 2 hằng tháng.
Theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập cá nhân, tiền lương hưu, và các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội thuộc diện thu nhập được miễn thuế...
Bảo hiểm xã hội Khu vực I Hà Nội thông tin chính thức về lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 7/2025. Theo đó, tiền lương hưu, trợ cấp sẽ được chuyển qua tài khoản cá nhân vào ngày 2 hằng tháng. Nếu ngày này trùng vào ngày nghỉ hoặc lễ, lịch chi trả sẽ bắt đầu từ ngày làm việc tiếp theo.