Từ ngày 1/1/2026, một số chính sách Giáo dục có hiệu lực như: Lương nhà giáo xếp cao nhất; thống nhất bộ sách giáo khoa dùng chung; bỏ bằng tốt nghiệp THCS.
Từ ngày 1/1/2026, nhiều luật và nghị quyết quan trọng liên quan đến giáo dục và đào tạo chính thức có hiệu lực, tạo ra những thay đổi lớn, toàn diện đối với đội ngũ nhà giáo, học sinh – sinh viên và hệ thống quản lý giáo dục.
Nhiều chính sách mới liên quan đến tiền lương có hiệu lực từ ngày đầu năm mới 2026, tác động trực tiếp tới quyền lợi của người dân.
Từ ngày 1/1/2026, nhiều chính sách lớn của ngành giáo dục chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới về lương, chính sách lương, chức danh nghề nghiệp nhà giáo.
Từ ngày 1.1.2026, nhiều chính sách quan trọng của ngành Giáo dục chính thức có hiệu lực, tạo bước chuyển mới về quyền lợi cho giáo viên, học sinh và sự đồng bộ trong triển khai chương trình giảng dạy.
Lương cơ bản sau 2026 trong bảng lương mới cán bộ, công chức, viên chức khi cải cách tiền lương chiếm bao nhiêu % tổng quỹ lương?
Chốt bộ sách giáo khoa dùng chung, xếp lương giáo viên cao nhất, bỏ bằng tốt nghiệp THCS... là những chính sách sẽ có hiệu lực từ năm 2026.
Trong tháng 1/2026, nhiều luật quan trọng sẽ có hiệu lực thi hành.
Nhiều chính sách giáo dục quan trọng sẽ chính thức có hiệu lực từ đầu năm 2026, bao gồm cải cách lương nhà giáo và thay đổi hệ thống văn bằng.
Kể từ 1/1/2026, lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.
Nhiều chính sách, quy định mới đáng chú ý liên quan đến giáo dục chính thức có hiệu từ ngày 1/1/2026.
Chính phủ đã ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Như vậy, từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu tháng và giờ của bốn vùng được điều chỉnh tăng so với hiện hành như sau:
Tăng lương tối thiểu vùng, lương nhà giáo được xếp cao nhất, những thay đổi quan trọng về các chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp… là những chính sách mới có hiệu lực từ năm 2026.
Từ năm 2026, hàng loạt chính sách mới về tiền lương, thuế, bảo hiểm... chính thức có hiệu lực, tác động trực tiếp đến đời sống và quyền lợi của người dân.
Tình trạng xe tải chở gỗ lưu thông với mật độ lớn trên Quốc lộ 17, đoạn qua xã Nam Hòa, đang khiến người dân lo ngại về nguy cơ mất an toàn giao thông.
Tăng mức lương tối thiểu vùng; giảm thuế thu nhập cá nhân; lương và đãi ngộ cho cán bộ y tế, giáo viên được điều chỉnh... là những chính sách nổi bật liên quan đến người lao động có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.
Theo Thông báo mới nhất, Giáo viên, Học sinh được nghỉ Tết Dương lịch 2026 cụ thể 1 ngày hay 4 ngày?
Tăng lương tối thiểu vùng đối với người lao động; bậc lương nhà giáo; tiền lương và phụ cấp cho nhân viên y tế sẽ là 3 chính sách mới chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.
Câu hỏi mà nhiều giáo viên đang quan tâm hiện nay là khi nào Chính phủ ban hành Nghị định quy định chính sách tiền lương đối với nhà giáo. Ở thời điểm này, câu trả lời vẫn là tương lai gần và đội ngũ nhà giáo vẫn chờ đợi.
Theo quy định tại công văn 1678 năm 2025, giáo viên được nhận mức hưởng phụ cấp ưu đãi đến 50% khi giảng dạy tại trường nào?
Mức tiền lương của nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.
Giáo viên trường ngoài công lập không được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo.
Bảng lương giáo viên từ 01/01/2026 áp dụng mức mới tăng 07,06% đến 07,26% của mức lương tối thiểu vùng để làm căn cứ xếp lương cụ thể với mức tiền bao nhiêu?
Một bảng lương giáo viên từ 01/01/2026 áp dụng mức mới tăng 07,06% đến 07,26% của mức lương tối thiểu vùng để làm căn cứ xếp lương cụ thể với mức tiền bao nhiêu?
Bảng lương giáo viên nào sẽ được áp dụng mức tăng 07,06% đến 07,26% theo mức lương tối thiểu vùng để làm căn cứ xếp lương cụ thể như thế nào?
Từ ngày 1/1/2026, Luật Nhà giáo năm 2025 chính thức có hiệu lực, kéo theo nhiều thay đổi quan trọng về chế độ tiền lương và phụ cấp đối với đội ngũ giáo viên tiểu học, trung học cơ sở (THCS) và trung học phổ thông (THPT) trên cả nước.
Điểm nổi bật về lương giáo viên từ ngày 01/01/2026 tại Luật Nhà giáo 2025 cụ thể như thế nào?
Cường độ làm việc cao, trách nhiệm nặng nề và thu nhập thấp khiến nhiều giáo viên mầm non không còn mặn mà với nghề. Việc nâng hệ số lương đặc thù là giải pháp quan trọng để thu hút và giữ chân đội ngũ này.
Thực trạng thiếu giáo viên kéo dài nhiều năm qua trở thành thách thức mang tính hệ thống đối với giáo dục phổ thông, ảnh hưởng trực tiếp đến triển khai chương trình giáo dục.
Theo quy định tại Nghị định 152, giáo viên được lãnh 29.250.000 đồng (tính theo mức lương cơ sở) khi đạt danh hiệu nào là điều được nhiều người quan tâm.
Từ 1-1-2026, giáo viên công lập và ngoài công lập được áp dụng 2 cách tính lương khác nhau.
Từ ngày 1-1-2026, Luật Nhà giáo năm 2025 chính thức có hiệu lực, mang đến những thay đổi đột phá về tiền lương, phụ cấp và các chế độ ưu đãi đặc thù dành cho giáo viên. Các chính sách này được kỳ vọng sẽ tạo động lực mạnh mẽ, giúp giáo viên yên tâm công tác, nâng cao chất lượng dạy học và thu hút nhân lực chất lượng cao cho ngành giáo dục.
Thảo luận về tình hình kinh tế - xã hội tại Kỳ họp thứ Mười, Quốc hội Khóa XV, các đại biểu Quốc hội khẳng định, chủ trương dân thụ hưởng trên các lĩnh vực ngày càng được bảo đảm tốt hơn, trong đó dành sự quan tâm đặc biệt cho vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, vùng sâu, vùng xa. Tuy nhiên, khoảng cách thụ hưởng dịch vụ xã hội vẫn còn lớn, cần tiếp tục được quan tâm, ưu tiên dành nguồn lực cho khu vực này.
Bộ GD-ĐT vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo để lấy ý kiến góp ý rộng rãi của xã hội.
Trước đánh giá của Bộ Nội vụ cho rằng đề xuất áp dụng hệ số lương đặc thù với giáo viên không có cơ sở chính trị, pháp lý và có thể phá vỡ thiết kế hệ thống tiền lương hiện hành, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD-ĐT) đã phản hồi rõ hơn về vấn đề này.
Đêm 22 rạng sáng 23-11, hàng trăm người dân phường Trảng Dài (tỉnh Đồng Nai) đã cùng nhau đến Nhà văn hóa phường để gói bánh chưng, bánh tét, quyên góp nhu yếu phẩm và quần áo để gửi hỗ trợ đồng bào miền Trung, Tây Nguyên đang bị ảnh hưởng bởi trận lũ lụt lịch sử.
Vấn đề tiền lương, bảng lương của giáo viên được cả xã hội đặc biệt quan tâm, không chỉ riêng các nhà giáo.
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo nhằm hướng dẫn thi hành Luật Nhà giáo sẽ có hiệu lực từ ngày 01/01/2026.