Ngày 17/4/2026, tại Công ty TNHH MTV Petrolimex Hải Phòng (Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam), Công đoàn Công Thương Việt Nam đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 với chủ đề 'Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động'.
Ngày 16/4, Công ty TNHH Xử lý Chất thải Việt Nam (VWS) tổ chức chương trình tập huấn an toàn lao động định kỳ cho cán bộ, công nhân viên nhằm trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để chủ động xử lý các tình huống rủi ro trong quá trình làm việc.
Đó là nội dung của chủ đề 'Tháng Công nhân' năm 2026 vừa được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo triển khai trong các cấp công đoàn.
Trong Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, ngành điện đang tiếp tục tăng cường kiểm soát rủi ro, nâng cao ý thức và bảo đảm an toàn trong sản xuất.
Ngày 9-4, tại Nhà Văn hóa phường Mỹ Tho, Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Tháp tổ chức Hội nghị tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và phòng, chống cháy, nổ (PCCN) năm 2026.
Năm 2025, cả nước xảy ra 7.004 vụ tai nạn lao động, làm 7.156 người bị nạn, trong đó có 658 người tử vong, giảm so với năm trước ở hầu hết các chỉ tiêu.
Theo Báo cáo của Bộ Nội vụ, năm 2025, khoảng 3 triệu lượt người lao động được khám sức khỏe định kỳ, tăng 70% so với năm trước. Trong đó, 74% người lao động đạt sức khỏe loại I và II; 21% đạt loại III; tỷ lệ sức khỏe yếu (loại IV, V) giảm còn 5%, giảm 6% so với cùng kỳ 2024.
Trong năm 2025, cả nước có 7.004 vụ tai nạn lao động, giảm gần 1.300 vụ so với năm 2024. Ba tiêu chí về số vụ chết người, số người tử vong và thiệt hại vật chất do tai nạn lao động ghi nhận mức giảm năm vừa qua.
Đảm bảo môi trường làm việc an toàn là yêu cầu cấp thiết nhằm bảo vệ tính mạng, sức khỏe người lao động, ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Qua việc tuân thủ các quy định của pháp luật về an toàn lao động sẽ góp phần nâng cao năng suất, chất lượng hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và tạo tâm lý yên tâm, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp của người lao động.
Không chỉ dừng ở phong trào, ngành Xây dựng hướng tới các hành động cụ thể nhằm siết chặt an toàn lao động và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
Những năm qua, phong trào 'Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ)' đã được các cấp công đoàn trong tỉnh triển khai sâu rộng, tạo sức lan tỏa trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Với nhiều cách làm linh hoạt, sáng tạo, phong trào từng bước đi vào nền nếp, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh.
LĨNH VỰC LAO ĐỘNG SẢN XUẤT
Trong bối TPHCM cảnh mở rộng địa giới hành chính, Tổng Công ty Điện lực TPHCM (EVNHCMC) đã triển khai đồng bộ các giải pháp để hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển, với những kết quả nổi bật như sau:
Chiều 9/2, Công đoàn Công ty Điện lực Phú Thọ tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026.
Lấy người lao động làm trung tâm, Công đoàn VEAM triển khai đồng bộ các giải pháp an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ từ cơ sở sản xuất.
UBND thành phố Hà Nội vừa có kế hoạch về an toàn lao động, vệ sinh lao động thành phố năm 2026.
Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Hà Nội Dương Đức Tuấn vừa ký ban hành Kế hoạch số 18/KH-UBND về an toàn lao động, vệ sinh lao động TP Hà Nội năm 2026.
Trong Kế hoạch về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) thành phố Hà Nội năm 2026, UBND TP Hà Nội đặt chỉ tiêu 100% cơ sở sản xuất, kinh doanh xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch ATVSLĐ; 100% cơ sở có nguy cơ cao mất an toàn lao động triển khai các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ và phòng, chống dịch bệnh.
Năm 2025, TPHCM được mở rộng địa giới hành chính sau khi hợp nhất với tỉnh Bình Dương và tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu hình thành siêu đô thị lớn nhất cả nước. Trong bối cảnh đó, Tổng công ty Điện lực TPHCM (EVNHCMC) đã triển khai đồng bộ các giải pháp để hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển, với những kết quả nổi bật như sau:
Ngày 11-1, Tổng công ty Đường sắt Việt Nam cho biết, tổ tàu SE4 cùng hành khách có chuyên môn y tế trên tàu đã phối hợp đỡ đẻ thành công cho sản phụ khi tàu đang hành trình từ TP Hồ Chí Minh đi Hà Nội.
Trong lúc tàu chuẩn bị dừng để gia đình đưa tới bệnh viện thì sản phụ đã sinh một bé trai, cả hai mẹ con đều an toàn nhờ sự phối hợp của nhân viên y tế trên tàu.
Giữa đêm khuya trên hành trình Bắc - Nam, tàu khách Thống Nhất SE4 đã trở thành 'phòng sinh' đặc biệt khi một nữ hành khách bất ngờ chuyển dạ và sinh con an toàn nhờ sự hỗ trợ kịp thời của nhân viên đường sắt cùng hành khách có chuyên môn y tế.
An toàn, vệ sinh lao động không chỉ là yêu cầu pháp lý, mà còn là thước đo trách nhiệm và năng lực quản trị của mỗi doanh nghiệp. Thực tiễn sản xuất cho thấy, nơi nào coi người lao động là trung tâm, nơi đó tai nạn được phòng ngừa, hiệu quả được nâng lên.
Sau 10 năm đi vào cuộc sống, Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 không còn dừng lại ở trên giấy mà từng bước trở thành hành lang pháp lý quan trọng bảo vệ tính mạng, sức khỏe người lao động.
Trong bối cảnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng, công tác an toàn, vệ sinh lao động luôn được các cấp công đoàn đặc biệt quan tâm. Thông qua nhiều giải pháp đồng bộ, trong đó có việc phối hợp giám sát, kiểm tra việc thực hiện chính sách pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, tổ chức Công đoàn đã góp phần bảo vệ sức khỏe, tính mạng người lao động, tạo môi trường làm việc an toàn, lành mạnh.
Trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.
Ngày 23/12, tại Hà Nội, Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam - CTCP (PV Power) đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 2, nhiệm kỳ 2025-2030. Hội nghị tập trung đánh giá kết quả hoạt động công đoàn năm 2025, đồng thời thảo luận, thống nhất các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới, hướng tới mục tiêu chăm lo tốt hơn đời sống người lao động và đồng hành hiệu quả cùng chuyên môn trong thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh trong giai đoạn mới.
Với hơn 5.600 lượt người lao động được trang bị kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), 100% cơ quan, đơn vị lồng ghép nội dung ATVSLĐ vào chương trình công tác cùng nhiều cuộc kiểm tra, giám sát tập trung vào các lĩnh vực nguy cơ cao, năm 2025 tỉnh Điện Biên ghi nhận những hiệu quả rõ nét trong công tác bảo đảm ATVSLĐ, góp phần bảo vệ người lao động và ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI xác định 3 khâu đột phá mang tính chiến lược, định hướng toàn diện cho giai đoạn 2025-2030. Đây không chỉ là những nội dung ưu tiên, mà còn là động lực nội sinh, tạo nền tảng để tổ chức công đoàn thích ứng với bối cảnh mới, nhất là trước tác động của khoa học công nghệ, chuyển đổi số và yêu cầu xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.
Nhân dịp Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, ông Đỗ Trần Thịnh (ảnh) - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh có cuộc trao đổi với phóng viên xung quanh hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, người lao động (NLĐ) tỉnh.
Nhằm bảo đảm cung cấp điện an toàn, ổn định, liên tục phục vụ các sự kiện chính trị - văn hóa trọng điểm sắp diễn ra trên địa bàn, đặc biệt là Lễ hội Ném còn ba nước Việt Nam - Lào - Trung Quốc lần thứ IX năm 2025 và Lễ khánh thành các công trình chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Công ty Điện lực Điện Biên (PC Điện Biên) đã chủ động xây dựng và triển khai phương án cấp điện với yêu cầu kỹ thuật và độ tin cậy ở mức cao nhất.