Khan Academy đang ấp ủ tham vọng xây dựng một chương trình chứng nhận mới có giá trị tương đương bằng cấp từ các đại học hàng đầu thế giới, nhưng với chi phí thấp hơn đáng kể. Sáng kiến này được kỳ vọng mở rộng cơ hội tiếp cận giáo dục và thúc đẩy xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng trong kỷ nguyên AI.
Trung tâm Quan trắc Tài nguyên và Môi trường tỉnh Lâm Đồng thông báo tuyển hợp đồng lao động năm 2026 với 15 chỉ tiêu. Các vị trí tuyển dụng gồm môi trường, công nghệ thông tin và kế toán, làm việc tại Đà Lạt và Hàm Thắng năm 2026.
Theo khảo sát của ManpowerGroup vừa mới đây, tình trạng thiếu hụt nhân tài tiếp diễn trên toàn khu vực châu Á-Thái Bình Dương và Trung Đông với 71% doanh nghiệp cho biết gặp khó khăn trong tuyển dụng năm 2026, bất chấp sự chênh lệch về áp lực nhân sự giữa các thị trường.
Việc tuyển dụng đội ngũ tinh nhuệ thời điểm này thể hiện rõ ràng tuyên ngôn mạnh mẽ của Bệnh viện Bạch Mai về chính sách chiêu mộ, trọng dụng nhân tài trong giai đoạn phát triển mới của bệnh viện, đặc biệt hướng tới vận hành cơ sở 2.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày, thị trường lao động TP.HCM sôi động trở lại khi doanh nghiệp tăng tốc sản xuất, hoàn tất đơn hàng xuất khẩu và mở rộng hoạt động kinh doanh. Theo báo cáo của Sở Nội vụ TP.HCM, nhu cầu tuyển dụng sau Tết trên địa bàn thành phố khoảng 59.481 - 59.500 vị trí việc làm.
Với tỷ lệ lao động quay lại nhà máy đạt trên 95% cùng nhu cầu tuyển dụng mới gần 60.000 vị trí, thị trường việc làm TP.HCM sau Tết 2026 đang bùng nổ đầy sôi động, hứa hẹn một năm kinh tế khởi sắc ngay từ những ngày đầu xuân.
Trước các xu hướng và thách thức về cung – cầu thị trường lao động trong năm 2026, Trung tâm Dịch vụ Việc làm TP. Hồ Chí Minh đã đưa ra bốn định hướng lớn. Trong đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm sẽ đóng vai trò 'nhạc trưởng' trong kết nối thị trường, nâng hiệu quả giới thiệu việc làm và góp phần bảo đảm cân bằng cung – cầu ngay từ những tháng đầu năm 2026.
Tuyên Quang hướng tới mục tiêu phổ cập GDMN toàn diện vào năm 2030 nhằm nâng cao chất lượng giáo dục mầm non tại địa phương.
Sau Tết Nguyên đán Bính Ngọ, các doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh dự kiến sẽ tuyển dụng gần 60.000 việc làm, tập trung ở nhóm lao động phổ thông và các ngành sản xuất, dịch vụ...
PGS.TS Đào Xuân Cơ nhắn nhủ các bác sĩ trẻ: 'Không một bác sĩ giỏi nào có cuộc sống khó khăn, xã hội sẽ có đãi ngộ xứng đáng'.
Đối tượng Bùi Thế Vinh (SN 1966, tự xưng Giám đốc tuyển dụng Công ty TNHH nhân lực toàn cầu Bảo Châu) nhận tiền của nhiều người với lời hứa đưa đi lao động nông nghiệp tại Hàn Quốc nhưng không thực hiện.
Sau Tết, Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh có nhu cầu tuyển dụng 3.000 lao động, mức thu nhập từ 12 - 18 triệu đồng/người/tháng với vị trí công nhân.
Kỷ niệm 71 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam, một sự kiện đặc biệt đã diễn ra tại Bệnh viện Bạch Mai, đó là Ban Giám đốc trao quyết định tuyển dụng hơn 100 bác sĩ nội trú, chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cho hoạt động chuyên môn của bệnh viện...
'Bạch Mai không phải lựa chọn cho sự nhàn nhã, mà là lựa chọn của những người chấp nhận trưởng thành nhanh nhất, sâu nhất và ý nghĩa nhất', Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai Đào Xuân Cơ chia sẻ.
Ngày 27/2, UBND xã Chiềng Hoa đã tổ chức Ngày hội tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu việc làm năm 2026 và gặp mặt người lao động làm việc ngoài địa phương năm 2025. Ngày hội có sự tham gia của 9 đơn vị, doanh nghiệp, trường cao đẳng và hơn 200 người lao động, đoàn viên thanh niên trên địa bàn xã.
Sau khi thấy thông tin tuyển dụng trên mạng xã hội với mức lương cao, người đàn ông cùng con trai 18 tuổi bắt xe ra Hà Nội xin việc. Tuy nhiên, chỉ sau vài giờ, gia đình không thể liên lạc được với cả hai, khiến người thân hoang mang trình báo công an nhờ hỗ trợ tìm kiếm.
Vượt qua giai đoạn 'hậu COVID-19' với khó khăn chồng chất khó khăn, ngành y không chỉ phục hồi mà còn đang chuyển mình mạnh mẽ, kiến tạo diện mạo mới để bước vào giai đoạn phát triển mới với một khát vọng lớn - khát vọng vươn mình.
Sáng 27-2, tại xã Vị Xuyên, UBND xã Vị Xuyên phối hợp với Trung tâm dịch vụ việc làm và lưu trữ lịch sử tỉnh (Sở Nội vụ) tổ chức Phiên giao dịch việc làm năm 2026.
Đúng dịp kỷ niệm lần thứ 71 Ngày Thầy thuốc Việt Nam, hơn 100 bác sĩ nội trú đã được Bệnh viện Bạch Mai tuyển dụng làm việc hợp đồng. Đây cũng là lần bổ sung nhân lực để luân phiên y, bác sĩ về làm việc tại cơ sở 2 của Bệnh viện Bạch Mai trong thời gian tới.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, thị trường lao động tại TP Hồ Chí Minh ghi nhận tín hiệu tích cực, nhu cầu tuyển dụng đạt gần 60.000 vị trí, tập trung ở sản xuất, dịch vụ và các ngành nghề đòi hỏi chuyên môn kỹ thuật.
Đầu năm luôn là 'mùa cao điểm' của thị trường lao động khi các doanh nghiệp đồng loạt khởi động kế hoạch sản xuất mới và chạy đua hoàn thành các đơn hàng đã ký kết. Không khí sản xuất sôi động ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho thấy nhiều cơ hội việc làm cho người lao động với yêu cầu cao hơn về chất lượng nguồn nhân lực.
Tại cuộc họp báo cung cấp thông tin về các vấn đề kinh tế - xã hội trên địa bàn TP.HCM chiều 26.2, đại diện Sở Nội vụ TP.HCM cho biết tỉ lệ lao động quay trở lại làm việc đang ở mức cao. Thành phố đồng thời tập trung triển khai nhiều giải pháp nhằm ổn định nguồn nhân lực và đáp ứng nhu cầu tuyển dụng tăng cao trong các quý tới.
Meituan, nền tảng dịch vụ tiêu dùng địa phương lớn của Trung Quốc, đã thành lập công ty con tại TPHCM và bắt đầu tuyển dụng nhân sự, cho thấy bước chuẩn bị ban đầu để thăm dò thị trường Việt Nam. Động thái này có thể mở ra thêm một lựa chọn mới trên thị trường giao đồ ăn trong thời gian tới.
Bộ Ngoại giao trân trọng xin ý kiến dự thảo Nghị định quy định về tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.
Chiều 26-2, tại họp báo kinh tế - xã hội, Sở Nội vụ thành phố Hồ Chí Minh cho biết, nhu cầu lao động sau Tết Nguyên đán tại thành phố đang bắt đầu tăng cao.
Sau Tết, TP.HCM cần khoảng 59.481 lao động. Sang quý II/2026, nhu cầu tuyển dụng tại khu vực TP.HCM cũ sẽ tăng mạnh ở các ngành tài chính, IT, thương mại điện tử, bán lẻ, du lịch...
Sau Tết Bính Ngọ 2026, nhu cầu tuyển dụng lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh đang tăng mạnh. Theo dự báo, doanh nghiệp cần gấp ngay sau Tết khoảng 55.000 lao động, tập trung ở các lĩnh vực sản xuất, thương mại-dịch vụ và logistics, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Ngày 26-2, Khoa Quốc tế (Đại học Thái Nguyên) phối hợp với Công ty TNHH RQ Technology Electronics Việt Nam tổ chức tuyển dụng trực tiếp ngay trong chương trình bảo vệ khóa luận tốt nghiệp đầu năm 2026.
Tại cuộc họp báo về tình hình kinh tế – xã hội TP.HCM chiều 26/2, ông Đoàn Văn Khoa, Phó trưởng Phòng Việc làm – An toàn Lao động, Sở Nội vụ TPHCM cho biết, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM sẽ tăng cường tổ chức các phiên sàn giao dịch việc làm, trong đó phiên giao dịch đầu năm dự kiến diễn ra vào ngày 10/3.
Sau Tết, gần 60.000 vị trí việc làm tại TP.HCM có nhu cầu tuyển dụng, tập trung nhiều ở nhóm lao động giản đơn, công nghiệp chế biến kỹ thuật.
Bệnh viện Bạch Mai dự kiến cử luân phiên tối thiểu 1/3 số nhân lực có trình độ chuyên môn cao đến làm nòng cốt vận hành cơ sở 2.
Sau Tết 2026, TP.HCM cần gần 60.000 lao động, thiếu hụt 4%. Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng, cạnh tranh giữ chân nhân sự giữa làn sóng dịch chuyển việc làm.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ, thị trường lao động tại TPHCM nhanh chóng ổn định với 95% lao động quay lại làm việc. Trong thời điểm này, thành phố cũng cần tuyển gần 60.000 vị trí việc làm, tập trung ở nhóm lao động phổ thông và sản xuất - dịch vụ.
Sau kỳ nghỉ Tết, TPHCM cần khoảng 59.000 vị trí việc làm do nhiều doanh nghiệp tăng cường sản xuất, hoàn tất đơn hàng xuất khẩu.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, thị trường lao động TP Hồ Chí Minh ghi nhận tín hiệu tích cực khi phần lớn người lao động quay lại làm việc đúng kế hoạch và đạt khoảng 95%. Trong khi đó, nhu cầu tuyển dụng tăng cao, tập trung ở nhóm sản xuất, dịch vụ và các ngành nghề đòi hỏi chuyên môn kỹ thuật, mở ra triển vọng sôi động trong quý II/2026.
Sau Tết Nguyên đán 2026, TPHCM cần khoảng 60.000 nhân lực, tập trung vào nhóm lao động giản đơn, công nghiệp chế biến kỹ thuật…
Tính đến hết ngày 25/2 (mùng 9 tháng Giêng), khoảng 95% người lao động đã quay trở lại làm việc, cho thấy tâm lý ổn định và nhu cầu sản xuất - kinh doanh tăng tốc ngay từ đầu năm
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, thị trường lao động TPHCM nhanh chóng bắt nhịp trở lại khi khoảng 95% người lao động đã quay về nhà máy, công sở làm việc
Sáng 26-2, UBND xã Bạch Ngọc phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm và Lưu trữ lịch sử tỉnh cùng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tổ chức Hội chợ giới thiệu việc làm, tư vấn hướng nghiệp năm 2026 trên địa bàn xã.
TP.HCM ghi nhận 95% lao động trở lại làm việc; doanh nghiệp cần tuyển dụng 59.481 vị trí việc làm sau Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Bộ Y tế đề nghị nghiên cứu đề xuất thêm cơ chế đặc thù để tạo điều kiện, thu hút cán bộ làm việc, gắn bó lâu dài khi cơ sở 2 của hai Bệnh viện Bạch Mai, Việt Đức đi vào hoạt động chăm sóc, bảo vệ, nâng cao sức khỏe nhân dân...
Sau Tết Bính Ngọ, thị trường lao động TP.HCM sôi động trở lại nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn thiếu lao động cục bộ, phải chạy đua tuyển người để kịp đơn hàng.
Tại Mỹ, OpenAI vẫn chi mạnh cho đội ngũ nghiên cứu, kỹ thuật, coi đãi ngộ cao là lợi thế trong cuộc đua AI.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh yêu cầu đổi mới công tác cán bộ theo hướng mở, linh hoạt, chuyển từ quản lý hành chính sang kiến tạo phát triển, trong đó thí điểm cơ chế đặc thù tuyển dụng, bổ nhiệm Tổng giám đốc tại một số doanh nghiệp nhà nước.
Ngày 26/2, Khoa Quốc tế (ĐH Thái Nguyên) phối hợp doanh nghiệp nước ngoài tổ chức tuyển dụng ngay tại chương trình tốt nghiệp cho sinh viên.