Theo quy định tại Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, từ 1/1/2026 mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng từ 250.000 đồng - 350.000 đồng/tháng so với quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.
Để hưởng trợ cấp thất nghiệp cần phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao nhiêu lâu?
Theo quy định tại Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, từ 1/1/2026 mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng từ 250.000 đồng - 350.000 đồng/tháng so với quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.
Giá trái thanh long tại các vùng chuyên canh trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng như: Hàm Kiệm, Hàm Thạnh, Tuyên Quang, Hàm Thuận Nam… đang dần 'hạ nhiệt' sau nhiều tuần ghi nhận ở mức cao gần như kỷ lục trong vòng nhiều năm qua.
Có 10 thủ tục hành chính mới về việc làm liên quan bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, 9 thủ tục sẽ do Sở Nội vụ, Tổ chức dịch vụ việc làm công thực hiện.
Ngày 2-2, Tổ chức Cảnh sát hình sự quốc tế (Interpol) đã phát lệnh truy nã đỏ đối với doanh nhân Mohammad Riza Chalid, một trong những nhân vật có ảnh hưởng lớn trong ngành dầu mỏ Indonesia.
Theo phóng viên TTXVN tại Jakarta, Tổ chức Cảnh sát Hình sự quốc tế (Interpol) đã phát lệnh truy nã đỏ đối với doanh nhân Mohammad Riza Chalid – một trong những 'ông trùm' lớn nhất ngành dầu mỏ Indonesia, còn được mệnh danh là 'bố già xăng dầu' – liên quan đến vụ án tham nhũng quy mô đặc biệt nghiêm trọng tại Tập đoàn dầu khí quốc doanh Pertamina.
Giữa nhịp sống hối hả của thành phố, các chợ lao động tự do lại nhộn nhịp ở gầm cầu, vỉa hè, bến bãi dịp cuối năm. Ở đó, những lao động nghèo tha hương bám trụ, ngóng trông người thuê mướn đánh đổi sức lao động, gom nhặt từng đồng mong có một cái Tết bớt nhọc nhằn.
Ấn Độ đang chứng kiến sự trỗi dậy của các công ty khởi nghiệp như Digital Labour Chowk vốn được ví như LinkedIn dành cho giới lao động phổ thông.
Thay mặt Chính phủ, Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc đã ký ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, ngày 10/11/2025 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực từ 1/1/2026.
Tiền là để tiêu, quan trọng là tiêu thế nào mà thôi.
Từ ngày 1-1-2026, người lao động làm việc theo hợp đồng sẽ được tăng lương tối thiểu vùng theo quy định tại Nghị định số 293/2025/NĐ-CP. Theo đó, mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ của NLĐ làm việc theo hợp đồng sẽ được tăng thêm hơn 7%.
Từ 1/1, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được tăng lương tối thiểu vùng 250.000 - 350.000 đồng/tháng so với năm 2025. Khoảng cách về lương giữa các vùng cũng có sự chênh lệch.
Đó là hoàn cảnh của bé Trần Thị Thanh Nhàn, sinh năm 2013, người dân tộc Tày, cư ngụ tại thôn 1, xã Ea Ô, tỉnh Đắk Lắk.
Mức lương tối thiểu mà người lao động part time nhận được khi làm việc ở vùng 3 là: 4.140.000 đồng/tháng và 19.900 đồng/giờ.
Vùng IV tăng 250.000 đồng từ 3.450.000 đồng/tháng lên 3.700.000 đồng/tháng.
Theo quy định tại Nghị định số 293/2025/NĐ-CP (Nghị định 293), từ 1-1-2026, mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng từ 250.000 - 350.000 đồng/tháng so với quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP (Nghị định 74).
Nghị định 293/2025/NĐ-CP được ban hành quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng, áp dụng từ ngày 1/1/2026.
Bước sang năm 2026, nhiều chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến tiền lương, thu nhập, việc làm và an sinh xã hội chính thức có hiệu lực. Theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ, từ 1/1/206, mức lương tối thiểu tháng và giờ được điều chỉnh tăng ở cả bốn vùng.
Mức lương mới từ 01/01/2026 chính thức thay thế mức lương cơ sở 2,340,000 đồng trong công thức tính trợ cấp thất nghiệp tối đa của một số đối tượng nhà nước sẽ có mức thấp nhất là 3,700,000 đồng
Ngay đầu năm 2026, lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng 7,2%, thu nhập tăng thêm được áp dụng tại nhiều địa phương...
Từ 1/1/2026 mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng từ 250.000 đồng - 350.000 đồng/tháng.
Lương tối thiểu vùng 2026 tăng từ 250 – 350 nghìn đồng/tháng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, áp dụng cho doanh nghiệp và người lao động theo hợp đồng.
Tên trường có chữ 'quốc tế' đang bị lạm dụng rất nhiều ở các bậc học từ mầm non, phổ thông đến đại học, tuy nhiên chất lượng giáo dục ở nhiều trường không tương xứng.
Chính phủ đã ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Như vậy, từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu tháng và giờ của bốn vùng được điều chỉnh tăng so với hiện hành như sau:
Với mức giảm trừ gia cảnh mới, cá nhân không có người phụ thuộc có thu nhập 17 triệu/tháng (sau khi trừ các khoản bảo hiểm bắt buộc) sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân kể từ năm 2026.
Bị nghi tổ chức liveshow cho ca sĩ Hồng Phượng - cháu gái cố NSƯT Vũ Linh, phía Sân khấu kịch Hoàng Thái Thanh lên tiếng.
Sân khấu kịch Hoàng Thái Thanh tiếp tục có bài đăng thông báo về việc từ trước đến nay không tổ chức show cho Hồng Phượng.
Tọa đàm 'Không gian công cộng - từ biểu tượng đô thị đến động lực kinh tế' vừa được tổ chức ngày 23/12 tại TP HCM đã đặt ra một vấn đề rất thú vị: Các không gian công cộng ngày càng nhiều, càng hiện đại và có nên lồng ghép yếu tố sinh lợi với một số không gian công cộng hay không?
Chỉ số Xu hướng Việc làm của Conference Board đã giảm xuống mức 105,80 điểm trong báo cáo tổng hợp hai tháng 10 và 11, phản ánh nhu cầu lao động đang suy yếu tại nền kinh tế lớn nhất thế giới.
Theo quy định tại Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, từ 1-1-2026 mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng từ 250.000 đồng - 350.000 đồng/tháng so với quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.
Mức lương mới từ 01/01/2026 tăng cao hơn bao nhiêu tại các vùng?
Bạn đọc Thu Thủy (Nghệ An) hỏi: Trường hợp người lao động và công ty thỏa thuận chấm dứt hợp đồng trước thời hạn thì có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?