Thâm niên gắn bó với công ty tính bằng thập kỷ là chuyện không hề hiếm.
Dự thảo thiết kế hệ thống chức danh gồm 3 bậc: giảng viên, giảng viên chính và giảng viên cao cấp, làm cơ sở cho tuyển dụng, sử dụng và phát triển đội ngũ theo hướng chuẩn hóa.
Ngày 3/6, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã đưa ra một yêu cầu mang tính đột phá, đó là phải đổi mới công tác cán bộ từ 'đúng quy trình' sang 'đúng người, đúng việc, đúng năng lực, đúng sở trường, đúng sản phẩm'.
Quỹ đầu tư mạo hiểm Benchmark huy động 2 tỷ USD, mức cao nhất lịch sử, để mở rộng đầu tư vào các startup AI và doanh nghiệp công nghệ giai đoạn tăng trưởng.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cho rằng bằng cấp, thâm niên, chức vụ không thể thay thế cho năng lực thực thi, uy tín và kết quả phục vụ Nhân dân.
Chiều 3/6, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm chủ trì cuộc làm việc với Ban Tổ chức Trung ương và các cơ quan liên quan về trọng tâm công tác tổ chức xây dựng Đảng theo tinh thần Nghị quyết Đại hội 14 của Đảng.
Sau tăng lương cơ sở từ 1/7/2026, thu nhập bác sĩ và giáo viên thay đổi đáng kể, trong đó giáo viên được hưởng phụ cấp tới 80%.
Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo nhiều thay đổi về mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế...
Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, trong đó cấp bậc quân hàm đại tướng sẽ có mức lương là 26,312 triệu đồng/tháng.
Agribank kết hợp hài hòa giữa yếu tố nhân văn truyền thống, kỷ luật đào tạo khắt khe cùng lăng kính quản trị nhân sự đa tầng.
Lợi dụng hoạt động cung ứng lao động, các đối tượng đã thực hiện hành vi mua bán trái phép 73 hóa đơn giá trị gia tăng nhằm trục lợi bất chính số tiền hơn 800 triệu đồng.
Theo báo cáo của Financial Times, hai 'gã khổng lồ' công nghệ Mỹ Meta và Microsoft dự kiến sẽ cắt giảm tới 10% nhân viên do phải đối mặt với chi phí gia tăng liên quan đến các khoản đầu tư đắt đỏ vào trí tuệ nhân tạo (AI).
Real Madrid xem xét tạo nên bước ngoặt lịch sử khi quyết định chấm dứt truyền thống trao băng đội trưởng dựa hoàn toàn vào thâm niên tại CLB.
Bộ Nội vụ đề xuất tăng mức chuẩn trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng từ 2,789 triệu đồng lên mức 3,012 triệu đồng từ ngày 1/7/2026, tương ứng tỷ lệ tăng lương cơ sở 8%.
Ngày 6/5, Công an tỉnh Lâm Đồng tổ chức lễ công bố quyết định tuyển dụng, phong cấp bậc hàm Công an nhân dân cho 29 cán bộ, nhân viên an ninh hàng không tại Cảng hàng không quốc tế Liên Khương.
Hội đồng Đội Trung ương vừa chính thức công bố danh sách 45 giáo viên làm Tổng phụ trách Đội tiêu biểu trên cả nước được trao tặng Giải thưởng 'Cánh én hồng' năm 2026. Đây là sự kiện không chỉ mang tính tôn vinh mà còn là sự chuyển dịch và phát triển của đội ngũ những người dẫn dắt thế hệ măng non.
Dự thảo Thông tư thay thế Thông tư 40/2019 đang được Cục Hàng hải và Đường thủy VN lấy ý kiến đề xuất giảm thủ tục hành chính, đồng thời bổ sung, siết chặt các quy định về chứng chỉ an toàn đối với người làm việc trên phương tiện thủy nội địa.
Đảng ủy Chính phủ đã báo cáo và được Bộ Chính trị thống nhất điều chỉnh tăng mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2026.
Trong tâm thức người Việt, 'vị thế nhà giáo' vốn là một hằng số bất biến của sự kính trọng. Tuy nhiên, nhìn thẳng vào thực tế, vị thế ấy đang bị thử thách gay gắt trước làn sóng chuyển dịch nhân lực và áp lực của thời đại số.
Thay vì phụ thuộc vào thâm niên, việc xếp lương giáo viên từ năm 2026 sẽ căn cứ trực tiếp vào vị trí việc làm và năng lực nghề nghiệp. Quy định mới đảm bảo giáo viên được chuyển xếp tương đương, không gây xáo trộn hay giảm thu nhập hiện hưởng.
Hơn 30 năm gắn bó với những bước chạy, hành trình của ông Trần Ngọc Ẩn, thành viên Câu lạc bộ Runner Nhơn Trạch không chỉ là câu chuyện về thể thao, mà còn là minh chứng cho ý chí, kỷ luật và một niềm đam mê không bao giờ tắt.
Đại biểu Quốc hội Phạm Văn Hòa cho rằng, cần chấm dứt nghịch lý trả lương theo thâm niên, đẩy mạnh xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm.
Các đại biểu Quốc hội ủng hộ việc điều chỉnh mức lương cơ sở, tuy nhiên đề xuất mức tăng cần cao hơn để đảm bảo đời sống cán bộ. Mặt khác, cần chấm dứt nghịch lý trả lương theo thâm niên, đẩy mạnh xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm.
Nhật Bản chứng kiến làn sóng 'Hộ chiếu AI' bùng nổ, khi doanh nghiệp chuyển sang đánh giá năng lực thực chiến với AI, thay đổi hoàn toàn thị trường lao động.
Ngày 15/4, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Ninh Bình cho biết, các công nhân của Công ty TNHH Vienergy Ninh Bình đã trở lại làm việc bình thường vào ngày 14/4 sau gần 3 ngày ngừng việc tập thể để kiến nghị một số vấn đề liên quan đến đời sống và thu nhập của công nhân.
Độc giả hỏi về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo.