Ngày 1-6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thông tin, đã và sẽ khởi công tổng cộng hơn 3.800 căn nhà ở Công đoàn trong giai đoạn từ năm 2024 đến hết năm 2026 trên toàn quốc.
Hướng dẫn 30/HD-LĐLĐ năm 2025 thực hiện nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn đối với các doanh nghiệp, công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội
Trong nhiệm kỳ 2026-2031, Công đoàn Việt Nam sẽ tổ chức phát động một phong trào thi đua mới - đó là phong trào 'Lao động giỏi, Năng suất cao, Thu nhập tốt' trên nền tảng là phong trào thi đua 'Lao động giỏi, Lao động sáng tạo'.
Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Đại Thắng nhấn mạnh, TP định hướng chuyển mạnh từ phát triển nhà ở xã hội để bán sang phát triển cân bằng giữa nhà ở bán, nhà ở thuê và thuê mua; ưu tiên phát triển quỹ nhà ở cho thuê giá phù hợp dành cho công nhân, lao động trẻ và lao động ngoại tỉnh.
Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Đại Thắng cho biết, Hà Nội sẽ đẩy mạnh phát triển nhà ở xã hội, nhà ở cho thuê dành cho công nhân và người thu nhập thấp; ưu tiên quỹ nhà ở giá phù hợp cho lao động trẻ, lao động ngoại tỉnh.
Đó là thông tin được ông Ngọ Duy Hiểu - Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết ngày 29-5.
Đoàn viên công đoàn, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp được hỗ trợ 1 triệu đồng. Những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ tăng lên 2 triệu đồng/người.
Ngay sau Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức cao nhất, đồng thời dồn lực hoàn thành 3 dự án nhà ở xã hội cho công nhân.
Sau 10 năm triển khai Nghị quyết 7c/NQ-BCH và 5 năm thực hiện Kết luận 03/KL-BCH của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chất lượng bữa ăn ca tại Tổng công ty Thép Việt Nam đã có nhiều chuyển biến tích cực. Xung quanh nội dung này, phóng viên Tạp chí Công Thương đã có cuộc trao đổi với ông Đỗ Đình Trường- Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam (VNSTEEL).
Chiều 19/5, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị Sơ kết 5 năm thực hiện Kết luận 01-KL/TW của Bộ Chính trị và biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương Trịnh Văn Quyết dự hội nghị.
Chiều 19-5, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW; biểu dương điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong các cấp công đoàn giai đoạn 2023-2025.
Sau gần hai năm triển khai Nghị quyết 07, nhiều chương trình chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đã đạt kết quả tích cực, từ nhà ở, bữa ăn ca đến hỗ trợ dịp lễ, Tết và chuyển đổi số, góp phần khẳng định vai trò điểm tựa của tổ chức công đoàn trong tình hình mới.
Ngày 6- 5, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Công đoàn Giáo dục Việt Nam (GDVN) tổ chức tọa đàm về thực hiện Nghị quyết 6b/NQ- TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về khảo sát công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động và phong trào thi đua 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà' trong bối cảnh hiện nay.
Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ nghiên cứu, để báo cáo Thủ tướng việc hoán đổi ngày làm việc để kéo dài 4 ngày nghỉ dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11.
Trước đề xuất hoán đổi lịch làm việc Ngày Văn hóa Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ cùng Bộ Nội vụ nghiên cứu phương án, báo cáo Thủ tướng quyết định.
Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam sẽ nghiên cứu, cùng với Bộ Nội vụ có phương án phù hợp để báo cáo Thủ tướng việc hoán đổi ngày làm việc để kéo dài 4 ngày nghỉ dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 năm nay.
Trên cơ sở nguyện vọng của người lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ xây dựng phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026.
Trước mong muốn của nhiều người lao động về hoán đổi ngày làm việc để có kỳ nghỉ dài hơn dịp Ngày Văn hóa Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ nghiên cứu, đề xuất phương án phù hợp.
Trước mong muốn của nhiều người lao động về hoán đổi ngày làm việc dịp Ngày Văn hóa Việt Nam và hưởng nguyên lương, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ nghiên cứu với Bộ Nội vụ có phương án phù hợp để báo cáo Thủ tướng Chính phủ quyết định.
Sáng 28/4, tại Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt-Xô (thành phố Hà Nội), Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn dự Lễ kỷ niệm 140 năm Ngày quốc tế lao động (1/5/1886-1/5/2026) và tuyên dương Chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu trong công tác đối thoại và thương lượng tập thể.
Sáng 28.4, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt - Xô (Hà Nội), Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1.5.1886 - 1.5.2026) và tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu trong đối thoại, thương lượng tập thể năm 2026. Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn dự và phát biểu.
Chiều 24/4, Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị để thảo luận 14 nội dung, trong đó nhiều nội dung liên quan đến Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.
Phong trào thi đua phải bảo đảm thống nhất, xuyên suốt không chỉ đáp ứng mục tiêu của tổ chức Công đoàn mà phải đáp ứng yêu cầu phát triển của cả nước.
Chiều ngày 24/4, Ban chấp hành Tổng LĐLĐVN tổ chức Hội nghị để thảo luận 14 nội dung, trong đó nhiều nội dung liên quan đến Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.
Ngày 17/4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) tổ chức Hội nghị Đoàn Chủ tịch lần thứ 17 (khóa XIII) để chuẩn bị cho Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam và xem xét, giải quyết các công việc theo thẩm quyền.
Chiều 14-4, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, từ thực tế đề nghị xét chọn tại cơ sở và xét duyệt, cơ quan này sẽ tổ chức tuyên dương 101 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025 trên phạm vi cả nước.
Sáng 14-4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 6b ngày 29-01-2011 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; biểu dương điển hình phong trào thi đua 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà'.
Tổng Liên đoàn kiến nghị hoán đổi ngày nghỉ lễ dựa trên ý kiến người lao động.
Trên cơ sở nắm bắt tình hình thực tiễn và tổng hợp ý kiến từ các cấp công đoàn, doanh nghiệp và người lao động, ngày 8/4, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức lấy ý kiến rộng rãi đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động về phương án bố trí ngày nghỉ bù dịp Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2026.
Các phương án được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra nhằm tạo kỳ nghỉ dài hơn, phù hợp thực tế sản xuất của doanh nghiệp và nhu cầu người lao động.
Các phương án được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra nhằm tạo kỳ nghỉ dài hơn, phù hợp thực tế sản xuất của doanh nghiệp và nhu cầu người lao động.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam bắt đầu lấy ý kiến người lao động về đề xuất hoán đổi lịch nghỉ lễ dịp 30/4 và 1/5, nhằm tạo kỳ nghỉ liền mạch hơn.
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tổ chức lấy ý kiến người lao động về các phương án hoán đổi nghỉ lễ trong tháng Tư năm nay sau khi nhiều cấp cơ sở đề nghị.
Ngày 3/4, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) và Công đoàn Tập đoàn tổ chức Hội nghị tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết số 6b/NQ-BCH ngày 29/01/2011 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa X) về công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chỉ thị số 03/CT-TLĐ ngày 18/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà' trong nữ CNVCLĐ, đồng thời triển khai nhiệm vụ Vì sự tiến bộ của phụ nữ Petrovietnam năm 2026.
Ngày 27/3, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã ban hành Kế hoạch sơ kết 5 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII về 'Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh' trong công nhân, viên chức, lao động.
Sáng 20/3, Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) tổ chức Hội nghị tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết số 6B của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn (khóa X).
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân 2026, gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, nhằm thúc đẩy trách nhiệm của hệ thống chính trị, doanh nghiệp và xã hội trong chăm lo, xây dựng giai cấp công nhân ngày càng hiện đại, lớn mạnh.
Các hoạt động trong Tháng Công nhân phải thúc đẩy sự quan tâm của toàn xã hội trong chăm lo, xây dựng giai cấp công nhân ngày càng hiện đại, lớn mạnh.
Các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam; qua đó thúc đẩy sự quan tâm, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và toàn xã hội trong chăm lo, xây dựng giai cấp công nhân ngày càng hiện đại, lớn mạnh.
Tháng Công nhân năm 2026 sẽ được tổ chức với nhiều hoạt động thiết thực, lấy người lao động làm trung tâm, hướng tới nâng cao đời sống, phát huy sáng kiến và khẳng định vai trò của giai cấp công nhân trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.
Ngày 17/3, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam ban hành Kế hoạch Tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề 'Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động'.
Ngày 6-3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, đã ban hành kế hoạch triển khai Đề án 'Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025-2030' trong năm 2026, nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững.