Bận không đồng nghĩa với lương cao hay thu nhập tốt, đừng nhầm!
Mất chồng là một bi kịch của đời Hồ Vân. Chị như đóa hoa rơi xuống xoáy nước, mặc sức để nó quay cho tơi tả. Mười năm qua, mỗi ngày chị đều đi chiếc xe đạp Nhật đã cũ đến ngôi trường cấp hai để dạy môn học mà chắc chắn không có ai cần học thêm để bổ sung kiến thức - Địa lý.
Lương tôi thấp nhưng thưởng Tết rất to, thế mà năm nay sếp bảo sẽ không có khoản này; tôi đang lo thì chị giúp việc nói nếu không có lương tháng 13, ra Tết chị nghỉ.
TAND TP Cần Thơ tuyên án 7 cựu cán bộ liên quan vụ bồi thường, hỗ trợ, tái định cư sai đối tượng, xảy ra trong quá trình triển khai dự án Đường tỉnh 931
Không có gì là tự nhiên, tất cả họ đều có bí quyết thu phục lòng người.
Giai đoạn thử việc luôn mang theo cảm giác vừa háo hức vừa áp lực, như bước vào một 'vòng sát hạch' thầm lặng nhưng đầy thử thách. Giữa guồng quay công việc, những ánh nhìn đánh giá và cả những kỳ vọng chưa nói thành lời, ai cũng mong đến ngày được gọi tên chính thức.
Từ chối tham gia tập văn nghệ cho tiệc tất niên vì tối nào cũng phải tăng ca mấy tiếng để chạy deadline, tôi bị sếp quy tội là phá hoại sự đoàn kết công ty.
Tyrell Malacia không hài lòng với Giám đốc bóng đá MU - Jason Wilcox, khi ông ngăn cản vụ chuyển nhượng của anh sang Thổ Nhĩ Kỳ trong ngày cuối phiên chợ đông.
Tyrell Malacia được cho là không hài lòng với Giám đốc Bóng đá Jason Wilcox của Manchester United sau khi chặn đứng thương vụ chuyển nhượng sang Thổ Nhĩ Kỳ vào phút chót.
Đây là một tình huống có thể 'thử thách' EQ của nhân viên.
Rất nhiều người chẳng có thưởng Tết, thưởng rất 'hẻo' hoặc quy thành hiện vật, đọc những status khoe thưởng Tết cao ngất trên mạng sẽ dễ buồn bã, chạnh lòng.
5 lần sa thải, tôi không có tên trong danh sách, chắc chắn việc này không phải do may mắn.
Các kỹ sư hàng đầu tại Anthropic và OpenAI tiết lộ họ không còn tự viết mã mà để AI thực hiện 100%, báo hiệu thay đổi lớn về nhân sự và quy trình phát triển phần mềm.
Một lập trình viên 32 tuổi tại Trung Quốc đột tử sau nhiều năm làm việc với cường độ cao, đáng chú ý, sếp vẫn giao việc sau khi anh qua đời 8 tiếng.
Trong môi trường công sở, sự cạnh tranh ngầm là điều không thể tránh khỏi.
Giữa bão sa thải, người có 5 dấu hiệu này thường được coi là những 'nhân sự không thể thay thế'.
Sếp bự Real Madrid tuyên bố thắng tái đấu Benfica, ở chiều ngược lại Mourinho có phản ứng theo đúng cách… Mourinho, khi lá thăm đưa 2 đội tái đấu vòng play-off Cúp C1.
Cớ gì tiệc cuối năm cứ phải ép nhau uống rượu, vừa tốn kém vừa hại sức khỏe, sao không thể là trà sữa khi gen Z đang dần trở thành lực lượng lao động chủ lực?
Lời nói chẳng mất tiền mua, nhưng ở chốn công sở, lời nói đúng lúc lại chính là 'vũ khí' tối thượng để khẳng định vị thế của bản thân.
Lằn ranh tập cuối, ông Sách đi đầu thú, Thu đi thăm Triển và cuộc nói chuyện đầy xúc động giữa những người bạn. Liệu ông Sách sẽ đối mặt với mức án nào?
Trong 'Lằn ranh' tập 58 và cũng là tập cuối, ông Sách tự nộp mình cho cơ quan điều tra, Triển khóc vì được Thu vào tù thăm.
Sếp thiếu EQ dễ gây tổn thương tinh thần nhân viên qua cách khiển trách, kiểm soát quá mức, và tranh cãi không cần thiết, ảnh hưởng tới hiệu quả làm việc.
Để thu hút khách gửi tiền, ngân hàng chủ động 'bật đèn xanh', cho cơ chế lãi suất thỏa thuận. Nhân viên ngân hàng chỉ cần 'xin sếp' là được duyệt lãi suất cao hơn mức niêm yết rất nhiều. Diễn biến này phản ánh áp lực huy động vốn của một số nhà băng, cuộc cạnh tranh ngầm trên thị trường tiền gửi ngày càng rõ nét. Theo các chuyên gia kinh tế, khi ngân hàng huy động lãi suất cao thì lãi suất cho vay cũng sẽ 'leo thang', vô hình trung gây ảnh hưởng tới nền kinh tế.
Cựu nhân viên Viện Y dược học dân tộc TP.HCM giúp sếp nhận tiền hối lộ khai đã cẩn thận ghi rõ ngày nào nhận của người nào bao nhiêu tiền nhưng sau này, tủ bị phá và cuốn sổ không còn.
Hôm nay (29-1), Tòa án nhân dân thành phố Hà Nội tiếp tục phiên xét xử 23 bị cáo trong vụ án 'Lừa đảo chiếm đoạt tài sản và Đưa, nhận hối lộ', xảy ra tại Công ty CP LanQ, Công ty CP Dược Sơn Lâm và hàng loạt cơ sở y dược dân tộc.
Lời nói không mất tiền mua, nhưng ở chốn thương trường, lời nói đúng lúc lại chính là tài sản.
Cựu chủ tịch Công ty Sơn Lâm Phạm Văn Cách khai đưa hối lộ 71 tỉ đồng cho loạt sếp tại 13 bệnh viện, cơ sở y tế để đỡ bị gây khó khăn khi bán thuốc.
Theo báo cáo mới của Navigos, nhiều vị trí quản lý cấp cao tại Việt Nam đang nhận lương từ 100 triệu đến hơn 500 triệu đồng mỗi tháng.