Từ 1/7/2026, lương, phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức được tính theo quy định tại Thông tư 13/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ. Dưới đây là thông tin cụ thể.
Theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP, từ 1/7/2026, có 9 nhóm đối tượng được hưởng lương, phụ cấp áp dụng mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng.
Theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP, từ 1/7/2026, có 9 nhóm đối tượng được hưởng lương, phụ cấp áp dụng mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng.
Từ hôm nay, nhiều chính sách mới về tiền lương, phụ cấp chính thức có hiệu lực với mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng.
Từ hôm nay (1/7), hàng loạt chính sách mới về tiền lương có hiệu lực, đáng chú ý là lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tăng 8% lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội (BHXH) cùng chính sách nâng mạnh phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo.
UBND tỉnh vừa bạn hành Quyết định số 54/2026/QĐ-UBND ban hành quy chế tổ chức và hoạt động của thôn, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2026.
Ngày 30/6, đồng chí Bùi Minh Hải, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh cùng Tổ đại biểu số 8, HĐND tỉnh tiếp xúc cử tri xã Sín Thầu trước Kỳ họp thứ Tư, HĐND tỉnh khóa XVI, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Từ tháng 7/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực, nổi bật là các quy định mới về chính sách tiền lương, phụ cấp; xử phạt vi phạm hành chính trên không gian mạng; bảo hiểm; xây dựng.
Từ ngày 1/7, điều chỉnh tăng lương, mang đến niềm vui cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng chính sách ở Hà Tĩnh. Tuy nhiên, cùng với sự phấn khởi, người dân mong muốn giá cả hàng hóa, dịch vụ được giữ ổn định.
Bạn đọc hỏi về chế độ trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập.
Theo quy định mới của Luật Thuế thu nhập cá nhân, thu nhập từ chuyển nhượng vàng miếng thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân. Luật giao Chính phủ quy định ngưỡng giá trị vàng miếng chịu thuế, thời điểm áp dụng thu và điều chỉnh thuế suất thuế thu nhập cá nhân đối với chuyển nhượng vàng miếng phù hợp với lộ trình quản lý thị trường vàng.
Ngày 1/7, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng kéo theo thu nhập bác sĩ bệnh viện công tăng; mức cao nhất vượt 20 triệu đồng, chưa tính các loại phụ cấp ưu đãi nghề, đặc thù hay thu nhập tăng thêm từ bệnh viện.
Từ ngày 1/7/2026, nhiều quy định mới, chính sách mới liên quan đến tiền lương, lương hưu, trợ cấp, phụ cấp và an sinh xã hội chính thức có hiệu lực.
Văn bản hợp nhất số 103/VBHN-VPQH của Văn phòng Quốc hội: Luật Thuế thu nhập cá nhân quy định về thu nhập chịu thuế; thu nhập được miễn thuế và các trường hợp được miễn thuế, giảm thuế khác.
Chính phủ vừa ban hành quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác tại các cơ sở giáo dục công lập. Theo quy định, mức phụ cấp ưu đãi theo nghề dao động từ 20% đến 80%, được xác định theo đối tượng thụ hưởng, cấp học, loại hình cơ sở giáo dục, tính chất công việc và điều kiện địa bàn công tác.
Quy định mới về hỗ trợ thuốc miễn phí cho bệnh nhân, quyền lợi BHYT khi khám ngoại trú trái tuyến được mở rộng... là những chính sách y tế đáng chú ý sẽ có hiệu lực từ tháng 7.
Nhiều viên chức ngành thú y băn khoăn về chế độ phụ cấp ưu đãi nghề sau khi hệ thống trạm thú y được sắp xếp lại.
Từ ngày 1/7/2026, hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước sẽ được điều chỉnh tiền lương. Theo đó, nhóm viên chức có hệ số lương cao nhất sẽ được hưởng mức lương hơn 20 triệu đồng/tháng.
Theo kết quả kiểm tra của cơ quan Bảo hiểm xã hội, các doanh nghiệp khai báo tiền lương đóng các khoản bảo hiểm xã hội chỉ bằng 40 – 50% so với tổng thu nhập thực tế của người lao động. Nhiều doanh nghiệp tư nhân đóng bảo hiểm xã hội chỉ bằng hoặc cao hơn không đáng kể so với lương tối thiểu vùng...
Toàn văn Thông tư số 66/2026/TT-BTC hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện mức lương cơ sở, chế độ tiền thưởng theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP và điều chỉnh trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định số 162/2026/NĐ-CP.
Chiều 29-6, tại xã Định Hóa, đại biểu HĐND tỉnh Thái Nguyên khóa XV và đại biểu HĐND xã Định Hóa khóa II đã tiếp xúc cử tri trước kỳ họp thường lệ giữa năm 2026.
Ngày 29/6, tại kỳ họp thứ 3, HĐND TP. Đà Nẵng khóa XI đã thông qua Nghị quyết quy định số lượng, chức danh, chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách thôn, tổ dân phố và người tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố trên địa bàn.
HĐND TP Đà Nẵng vừa thông qua nghị quyết về chế độ, chính sách cho thôn, tổ dân phố, với mức phụ cấp từ 1,8 đến 2,5 lần lương cơ sở và tổng kinh phí dự kiến khoảng 559 tỷ đồng/năm.
Kỳ họp thứ Ba, HĐND tỉnh Phú Thọ khóa XX diễn ra trong 2 ngày (29-30/6) đã thu hút sự quan tâm theo dõi của đông đảo cử tri trong toàn tỉnh. Đa số cử tri bày tỏ sự phấn khởi trước kết quả về phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong 6 tháng đầu năm 2026, đồng thời mong muốn các chủ trương, quyết sách được thông qua tại kỳ họp sẽ sớm đi vào cuộc sống, góp phần nâng cao đời sống Nhân dân. Phóng viên Báo và phát thanh, truyền hình Phú Thọ ghi nhận ý kiến của cử tri tại một số địa phương trong tỉnh.
Tiếp tục chương trình làm việc Kỳ họp thứ Ba, HĐND tỉnh khóa XX, chiều 29/6, sau khi nghe các Ban của HĐND tỉnh trình bày báo cáo kết quả thẩm tra, các đại biểu HĐND tỉnh đã chia thành 5 tổ thảo luận. Với tinh thần trách nhiệm cao trước cử tri, đã có hơn 30 lượt ý kiến phát biểu thẳng thắn, tâm huyết, tập trung đóng góp sâu sắc vào các báo cáo, tờ trình và dự thảo Nghị quyết trình tại Kỳ họp.
Từ ngày 1/7, việc chi trả mức lương cơ sở, chế độ tiền thưởng và các chính sách liên quan đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người hưởng lương từ ngân sách nhà nước sẽ được thực hiện trên cơ sở hướng dẫn mới về xác định đối tượng, nhu cầu và nguồn kinh phí.
Chiều 29/6, tại kỳ họp thứ 3 (kỳ họp chuyên đề), HĐND thành phố Đà Nẵng khóa XI biểu quyết thông qua dự thảo Nghị quyết quy định số lượng, chức danh, chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách thôn, tổ dân phố và người tham gia hoạt động thôn, tổ dân phố trên địa bàn thành phố.
Sở Tài chính Đắk Lắk đề xuất UBND tỉnh bố trí hơn 31 tỷ đồng để chi trả phần phụ cấp ưu đãi còn thiếu cho giáo viên theo kết luận thanh tra.
Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, quy định cụ thể các khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân. So với trước đây, luật mới bổ sung nhiều loại thu nhập phát sinh từ nền kinh tế số và các thị trường mới như tài sản số, tín chỉ carbon hay chuyển nhượng vàng miếng.
Từ 1/7/2026, nhiều quy định mới về tiền lương, lương hưu, trợ cấp, phụ cấp và chính sách xã hội chính thức có hiệu lực. Theo đó, mức lương, phụ cấp với công chức, viên chức, lực lượng vũ trang sẽ tăng theo lương cơ sở.
Lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng, hàng loạt chính sách về lương, BHXH thay đổi chính thức từ 1/7
Từ ngày 1/7/2026, hàng loạt chính sách mới về mức lương cơ sở và an sinh xã hội chính thức có hiệu lực, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội tăng 8%, cùng việc triển khai hợp đồng lao động điện tử.
Từ tháng 7, lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng tăng 8%, người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp tiếp tục được điều chỉnh thêm.
Hàng loạt chính sách mới liên quan đến tiền lương, phụ cấp; thuế thu nhập cá nhân; bảo hiểm y tế… bắt đầu có hiệu lực trong tháng 7/2026.
Từ tháng 7/2026, nhiều chính sách kinh tế mới về thuế, lương, thương mại điện tử, hải quan, kế toán và xây dựng bắt đầu có hiệu lực, tác động trực tiếp tới doanh nghiệp, hộ kinh doanh và người lao động.
Mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, lương hưu tăng 8% cùng nhiều chính sách về phụ cấp, trợ cấp an sinh xã hội sẽ được thực hiện từ ngày 1/7/2026.
Từ ngày 1/7, nhiều chính sách giáo dục mới chính thức có hiệu lực như tăng lương cơ sở, điều chỉnh phụ cấp nhà giáo và cắt giảm hàng chục thủ tục hành chính.
Theo ghi nhận, bảng lương mới của giáo viên từ bậc mầm non đến đại học từ ngày 1/7 sẽ có sự bứt phá đáng kể, với mức thu nhập cao nhất lên tới hơn 17 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp.
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1.7.2026.
Từ ngày 1/7, hàng loạt chính sách mới liên quan đến tiền lương, trợ cấp và thuế thu nhập cá nhân sẽ chính thức có hiệu lực, mang lại những thay đổi tích cực cho đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và các đối tượng hưởng chính sách xã hội.
Từ ngày 1/7, lương giáo viên các cấp sẽ tăng khoảng 8% theo mức lương cơ sở mới, dao động từ 5,31-17,15 triệu đồng/tháng.
Từ tháng 7/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực, nổi bật là các quy định mới về chính sách tiền lương, phụ cấp; xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông, tần số vô tuyến điện, giao dịch điện tử và công nghệ thông tin; bảo hiểm; xây dựng...
Từ ngày 1/7/2026, hàng loạt chính sách mới có hiệu lực tác động trực tiếp đến đời sống của người dân. Dưới đây là những chính sách mới đáng chú ý mời bạn đọc tham khảo.
Từ ngày 1/7, cùng với việc điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo tiền lương và nhiều khoản phụ cấp của giáo viên được tăng.