Lễ phát động phong trào thi đua 'Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt' do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức ngay sau Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đặt mục tiêu tạo động lực mới cho đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, nâng cao năng suất, cải thiện thu nhập, phúc lợi cho người lao động trong giai đoạn 2026 - 2031.
Qua các phong trào thi đua đã khơi dậy mạnh mẽ tinh thần đổi mới, sáng tạo với hơn 380 nghìn sáng kiến được ứng dụng vào thực tiễn, làm lợi hơn 40 nghìn tỷ đồng, góp phần nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất, kinh doanh, ổn định việc làm; đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế-xã hội của đất nước.
Các cấp công đoàn Hà Tĩnh quyết tâm triển khai hiệu quả phong trào thi đua 'Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt', góp phần thực hiện mục tiêu phát triển bền vững của tỉnh.
Phó Chủ tịch nước cho rằng, trong giai đoạn mới, giai cấp công nhân tiếp tục giữ vai trò nòng cốt trong phát triển lực lượng sản xuất hiện đại, trực tiếp tạo ra của cải vật chất.
Sáng 7/6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức lễ phát động Phong trào thi đua 'Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt' giai đoạn 2026-2031.
Sáng 7/6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị trực tiếp kết hợp trực tuyến phát động phong trào thi đua 'Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt' đồng loạt tại 51 điểm cầu trên toàn quốc.
Ngày 7/6, tại phường Long Xuyên, Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang tổ chức Hội nghị tuyên truyền chuyên đề 'Nâng cao năng lực số, an toàn số và phúc lợi số cho công nhân, lao động tỉnh An Giang'.
Hà Nội đang xem xét đề xuất xây dựng cầu Giang Biên vượt sông Đuống theo hình thức PPP loiaj hình hợp đồng BT, với tổng mức đầu tư khoảng 8.943 tỷ đồng. Theo đề xuất, dự án phấn đấu hoàn thành vào quý 4/2030.
Hà Nội đang xem xét đề xuất đầu tư dự án xây dựng cầu Giang Biên vượt sông Đuống và đường dẫn hai đầu cầu với tổng mức đầu tư khoảng 8.943 tỷ đồng.
Hà Nội đang xem xét đề xuất xây dựng cầu Giang Biên vượt sông Đuống hình thức PPP, với tổng mức đầu tư khoảng 8.943 tỷ đồng.
Tháng Công nhân hằng năm đã trở thành đợt sinh hoạt chính trị - xã hội sâu rộng của tổ chức Công đoàn, là dịp để các cấp công đoàn, doanh nghiệp và toàn xã hội thể hiện sự quan tâm, chăm lo đối với đoàn viên, người lao động. Năm 2026, với chủ đề 'Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động', các cấp Công đoàn tỉnh Cao Bằng đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động.
Tổng mức đầu tư sơ bộ của dự án khoảng 8.943 tỷ đồng, bao gồm chi phí xây dựng, giải phóng mặt bằng và các chi phí liên quan khác. Theo đề xuất của nhà đầu tư, dự án phấn đấu hoàn thành vào quý IV/2030.
Không phải tiền lương hay chế độ phúc lợi, sự tôn trọng và ghi nhận nỗ lực từ cấp trên giúp nhân sự gắn bó lâu dài. Nhân viên sẽ cảm thấy hài lòng nếu cấp trên tôn trọng họ.
Sở Tài chính vừa báo cáo UBND thành phố Hà Nội tình hình triển khai Dự án xây dựng cầu Giang Biên vượt sông Đuống và đường dẫn hai đầu cầu do các nhà đầu tư đề xuất thực hiện theo hình thức PPP (đối tác công tư), loại hợp đồng BT (xây dựng-chuyển giao) tại phường Việt Hưng, phường Phúc Lợi và xã Phù Đổng.
Từ điểm bán hàng ưu đãi đến tầm soát sức khỏe miễn phí, Công đoàn các cấp thành phố đang triển khai các mô hình phúc lợi thiết thực tại nhiều địa phương nhằm chăm lo toàn diện cho đoàn viên, góp phần xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững.
Công đoàn Việt Nam trong những năm qua đã khẳng định hiệu quả vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Tổ chức Công đoàn với những việc làm ý nghĩa, thiết thực và gần gũi đã thể hiện sâu sắc tình cảm, trách nhiệm và sự sẻ chia với đội ngũ công nhân, người lao động.
Một trong những định hướng quan trọng trong tổ chức và hoạt động của Công đoàn CAND giai đoạn mới hiện nay là đổi mới tư duy, đẩy mạnh chuyển đổi số, tăng cường đồng hành cùng đoàn viên, người lao động.
Thu nhập, phúc lợi và cơ hội phát triển nghề nghiệp đang trở thành những yếu tố then chốt giúp các cơ sở giáo dục thu hút, giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao.
Thủ tướng Lê Minh Hưng nhấn mạnh, nâng cao năng suất lao động là yêu cầu cấp thiết để thực hiện mục tiêu tăng trưởng nhanh, bền vững, trong đó người lao động phải là trung tâm của quá trình phát triển.
Sáng 5/6, trong khuôn khổ Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã diễn ra chương trình Thủ tướng Chính phủ trao đổi với đại biểu dự Đại hội với chủ đề 'Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng Chính phủ nâng cao năng suất lao động, thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số'. Thủ tướng Lê Minh Hưng dự và chủ trì phiên đối thoại.
Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng nhấn mạnh yêu cầu nâng cao năng suất lao động phải bắt đầu từ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đồng thời chăm lo tốt hơn đời sống, nhà ở, sức khỏe, môi trường làm việc và phúc lợi của người lao động.
Sáng 05/6, tại Hội trường Trung tâm Văn hóa xã Lục Yên, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Lào Cai tổ chức hội nghị đối thoại trực tiếp với Nhân dân cụm xã Lục Yên về triển khai thực hiện chính sách dân tộc trên địa bàn.
Chủ trì đối thoại với các đại biểu dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Thủ tướng Lê Minh Hưng bày tỏ cá nhân Thủ tướng cũng như lãnh đạo Chính phủ, các bộ, ngành rất chia sẻ với việc phần lớn người lao động hiện đang chưa có nhà ở, phải thuê nhà trong dân với điều kiện cơ sở hạ tầng hạn chế, chật hẹp, giá thành cao... và cho biết đã khẩn trương triển khai rất quyết liệt các nhiệm vụ, giải pháp cụ thể về phát triển nhà ở cho thuê dài hạn, ổn định, giá cả hợp lý, nhất là tại các địa phương có nhiều khu công nghiệp, đông công nhân.
Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng cho biết các cơ quan chức năng sẽ nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương đối với người lao động, nhằm đáp ứng nhu cầu và bảo đảm cuộc sống trong bối cảnh mới.
Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 là sự kiện quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đây không chỉ là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng mà còn là dấu mốc quan trọng định hướng cho sự phát triển của tổ chức Công đoàn trong những năm tới.
Ngày 4/6, UBND phường Phúc Lợi đã tổ chức Hội nghị tuyên truyền, phổ biến Luật Thủ đô năm 2026, các văn bản thi hành và bồi dưỡng kiến thức pháp luật để Luật Thủ đô năm 2026 đi vào cuộc sống, góp phần thúc đẩy hoàn thành các mục tiêu phát triển Thủ đô.
Từ cha mẹ đến con cháu, ba thế hệ trong gia đình anh Giang Lưu Phi đã gắn bó với Công ty Cổ phần Cao su Tây Ninh. Đằng sau câu chuyện truyền thống ấy không chỉ là tình yêu nghề mà còn là sự ổn định về thu nhập, phúc lợi và môi trường làm việc đã giữ chân người lao động qua nhiều thế hệ.
Ngày 4-6, UBND phường Phúc Lợi đã tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến Luật Thủ đô năm 2026, các văn bản thi hành và bồi dưỡng kiến thức pháp luật để Luật đi vào cuộc sống, góp phần thúc đẩy hoàn thành các mục tiêu phát triển Thủ đô.
Từ việc tổ chức hàng chục nghìn cuộc đối thoại tại doanh nghiệp, thương lượng các thỏa ước lao động có lợi hơn cho người lao động đến những chương trình hỗ trợ nhà ở, chăm sóc sức khỏe, phúc lợi hàng nghìn tỷ đồng, các cấp Công đoàn đang từng bước khẳng định vai trò là điểm tựa vững chắc của đoàn viên và người lao động trong bối cảnh mới.
Sáng 4/6, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm dự phiên trọng thể Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam và có bài phát biểu quan trọng, nhấn mạnh yêu cầu đổi mới tổ chức Công đoàn nhanh hơn, sâu hơn, thực chất hơn, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm trong giai đoạn phát triển mới.
Tổ chức Công đoàn định hướng nhiệm vụ trong giai đoạn tới là tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, cơ bản, ưu tiên hàng đầu cả về chỉ đạo và bố trí nguồn lực...
Theo ông Nguyễn Anh Tuấn, một trong những nhiệm vụ của công đoàn trong nhiệm kỳ mới là triển khai các giải pháp chăm lo lợi ích cho lao động khu vực phi chính thức.
Không chỉ nâng cao chất lượng bữa ăn ca, chương trình 'Bữa cơm Công đoàn' được các cấp Công đoàn tại Bắc Ninh triển khai những năm gần đây đang trở thành hoạt động thiết thực trong chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Sáng 4/6, tại Trung tâm Hội nghị quốc gia, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV khai mạc trọng thể. Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn đã phát biểu khai mạc Đại hội và trình bày Báo cáo chính trị trình Đại hội.
Sau gần ba năm triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, các cấp công đoàn đã linh hoạt, sáng tạo, thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động
Hôm nay 4-6, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam chính thức khai mạc tại Hà Nội. Trước thềm đại hội, nhiều cán bộ công đoàn, chuyên gia cho rằng tổ chức công đoàn cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ để đáp ứng yêu cầu của thực tiễn và người lao động.
Từ mái nhà mới cho công nhân khó khăn, bữa cơm ấm áp giữa ca làm đến các chương trình phúc lợi dành cho con em đoàn viên…, Tháng Công nhân đang trở thành điểm nhấn, khẳng định rõ vai trò chăm lo, đồng hành của tổ chức công đoàn.
Chiều ngày 3/6/2026, Trung tâm thảo luận số 3 của Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã tổ chức phiên thảo luận với chủ đề: 'Đổi mới toàn diện công tác tài chính công đoàn, chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động'.
Cơ chế cảnh báo sớm, lập hồ sơ theo dõi đặc biệt doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội và nợ lương kéo dài để bảo vệ quyền lợi người lao động từ sớm là đề xuất nổi bật tại phiên thảo luận chiều 3/6 của Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.
Chiều 3/6 tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, các đại biểu cùng thảo luận tại 5 trung tâm về các chính sách chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, đổi mới toàn diện tài chính công đoàn.
Chiều 3-6, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031 đã diễn ra các phiên thảo luận tại Trung tâm Hội nghị quốc gia (Hà Nội). 780 đại biểu tham dự đại hội đã tham gia thảo luận sôi nổi tại 5 trung tâm chuyên đề, trong đó có những nội dung lớn, trọng tâm của nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Chiều 3-6, tại phiên thảo luận của Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiều đại biểu đề nghị điều chỉnh chính sách tài chính công đoàn theo hướng tăng nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
Chiều 3/6, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam tiếp tục diễn ra các chương trình thảo luận tại 5 trung tâm, tập trung những nội dung lớn, trọng tâm của nhiệm kỳ 2026-2031.