Hàng nghìn công nhân Công ty TNHH Viet Glory ở Nghệ An sáng nay (6/10) tiếp tục đình công nghỉ việc, doanh nghiệp đã phải ra 'tối hậu thư'.
Mặc dù đã được Ban lãnh đạo công ty phúc đáp trước các yêu cầu mà phía công nhân đưa ra, tuy nhiên, đến sáng nay 4/10, hàng nghìn công nhân của Công ty TNHH VietGlory (có trụ sở đóng tại xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, tỉnh Nghệ An) vẫn chưa đi làm trở lại…
Hàng nghìn công nhân một nhà máy sản xuất giày dép ở Nghệ An đến công ty nhưng không vào làm việc và bỏ ra về. Họ cho rằng, đã có quy định tăng lương nhưng công ty chưa đáp ứng sau một thời gian dài.
Liên quan đến vụ công nhân Công ty TNHH VietGlory (đóng tại xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, Nghệ An) dừng việc tập thể từ chiều 2/10, Liên đoàn Lao động huyện Diễn Châu và chính quyền địa phương đã sớm làm việc với đại diện công nhân và lãnh đạo công ty, đề nghị doanh nghiệp nhanh chóng trả lời những đề xuất của công nhân.
Sau giờ ăn trưa, hàng ngàn công nhân Công ty TNHH Viet Glory bỏ về không làm việc vì 2 lý do chính: Muốn được tăng lương cơ bản và xem xét lại mức khoán sản phẩm.
Thông tin từ Liên đoàn lao động huyện Diễn Châu, Nghệ An cho biết, sáng nay (3/10), hơn 5.000 công nhân Công ty TNHH Viet Glory đã tập trung đến cổng công ty nhưng không vào làm việc. Đến khoảng 8h, mọi người lần lượt ra về.
Sau thông báo trả lời và giải quyết 8 kiến nghị của công nhân của Công ty TNHH Viet Glory, sáng nay (3/10) công nhân vẫn chưa quay lại làm việc.
Trong bối cảnh thị trường khát nhân lực thiết kế - chế tạo vi mạch, Trường đã quyết định tham gia vào đào tạo nhân lực cho ngành công nghệ cao này.
Viễn thông Hà Tĩnh (VNPT Hà Tĩnh) tuyển dụng 3 nhân viên kỹ thuật làm việc tại các đơn vị trực thuộc VNPT Hà Tĩnh với mức thu nhập 200 – 250 triệu đồng/năm.
Các câu lạc bộ như MU đã bị phán xét khi các cầu thủ thuộc biên chế của họ bị cáo buộc phạm tội, nhưng cũng đúng khi nói rằng bóng đá thất bại trong việc chăm sóc và hướng dẫn các cầu thủ trẻ.
Hiện nay, trên Facebook đang tồn tại Fanpage giả mạo Tổng công ty Dịch vụ Xăng dầu Petrolimex với tên: 'Phòng nhân sự Tổng Công Ty DV Xăng dầu Petrolimex'.
Khi phỏng vấn, đôi khi chúng ta gặp một số người phỏng vấn kỳ quặc và bị hỏi đủ loại câu hỏi kỳ lạ.
Chia sẻ của nam bảo vệ trong The Eras Tour của Taylor Swift khiến nhiều người bất ngờ.
Là một người hâm mộ lâu năm của Taylor Swift, Calvin Decker đã xin làm bảo vệ tại The Eras Tour để khỏi phải mua vé xem concert. Nhưng anh chàng này lại bị đuổi việc bởi một lý do rất khó hiểu.
Không phải vị trí tuyển dụng nào ứng viên cũng có cơ hội được CEO công ty phỏng vấn. Tuy nhiên, đi kèm với sự phấn khích sẽ là tâm trạng lo lắng, hồi hộp bởi hầu hết các CEO, với kinh nghiệm dày dặn và chức vụ chủ chốt trong công ty thường đưa ra những thử thách không hề đơn giản.
'Săn một vị trí CEO có thể nhận về hoa hồng bằng 3 - 6 tháng lương CEO. Nhưng cũng mất cả năm để tìm được một người như thế' - Mỹ Linh tiết lộ.
Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh cần tuyển dụng 100 lao động tại nhiều lĩnh vực.
'Tôi từng tham gia một chuyến team building đúng nghĩa là hoạt động quần quật, vừa xuống xe đã lao vào các trò chơi thể lực dưới trời nắng gắt, chỉ kịp nghỉ ăn trưa xong đã phải lên xe về', Hồng Nhung (nhân viên truyền thông, ngụ quận 1, TPHCM) kể lại trong ám ảnh.
Với những đổi mới trong công tác quản lý, đào tạo, lấy người học làm trung tâm, công tác giảng dạy, học tập khóa 2020 - 2023 của Trường Cao đẳng Kỹ thuật Việt - Đức Hà Tĩnh đảm bảo chất lượng và đạt mục tiêu đề ra.
Lưu Thị Ngọc Hằng và Nguyễn Thu Hằng có hành vi lập khống danh sách chi thưởng để lấy tiền tiêu xài.
Trí tuệ nhân tạo (AI) giải phóng nhân viên IBM khỏi các tác vụ lặp lại, giúp họ đảm nhận những công việc mang lại giá trị cao hơn.
Lập khống danh sách chi thưởng cho người giới thiệu nhân sự vào làm việc tại doanh nghiệp để lấy tiền tiêu xài, hai người phải trả giá.
Ngày 26-6, Tòa án nhân dân thành phố Hà Nội đã đưa ra xét xử bị cáo Lưu Thị Ngọc Hằng (sinh năm 1985, ở phường Ngọc Thụy, quận Long Biên, Hà Nội) và Nguyễn Thu Hằng (sinh năm 1990, ở phường Văn Chương, quận Đống Đa, Hà Nội) về tội 'Lừa đảo chiếm đoạt tài sản'.
Là nhân sự của Công ty TNHH MTV Vinschool, Ngọc Hằng và Thu Hằng đã lập khống danh sách chi thưởng với 22 người trong 4 đợt để chiếm đoạt tiền của công ty.
Ngày 26/6, TAND TP Hà Nội tuyên phạt bị cáo Lưu Thị Ngọc Hằng (SN 1985, trú tại phường Ngọc Thụy, quận Long Biên, Hà Nội) 7 năm tù và bị cáo Nguyễn Thu Hằng (SN 1990, trú tại phường Văn Chương, quận Đống Đa, Hà Nội) 3 năm tù cùng về tội 'Lừa đảo chiếm đoạt tài sản'.
Ngày 26/6, TAND TP. Hà Nội đã mở phiên tòa xét xử sơ thẩm với hai bị cáo Lưu Thị Ngọc Hằng (SN 1985, ở Hà Nội) và Nguyễn Thu Hằng (SN 1990, ở Hà Nội) cùng về tội 'Lừa đảo chiếm đoạt tài sản'.
Phát hiện việc chi thưởng cho những cá nhân giới thiệu nhân sự vào làm việc tại doanh nghiệp có sơ hở, 2 đối tượng cùng tên Hằng đã dùng mánh khóe chiếm đoạt tiền.
Các bị cáo lập khống danh sách chi thưởng, trình cấp trên tại Công ty Vinschool phê duyệt rồi chiếm đoạt của doanh nghiệp hơn 770 triệu đồng.
Khó khăn lắm tôi mới có vị trí như ngày hôm nay, tôi không thể đánh mất được. Nhưng tôi cũng không thể lấy người đàn ông có tính cách như thế.
Nhiều nhân viên lợi dụng vị trí được giao, tìm cách lợi dụng các sơ hở nhằm chiếm đoạt tài sản doanh nghiệp.
Vì quá thương anh ấy, nên tôi đã nhờ chồng mình giúp đỡ lúc hoạn nạn.
Liên quan đến vụ trục lợi bảo hiểm xã hội tại Đồng Nai, Công an huyện Nhơn Trạch vừa chuyển hồ sơ sang VKSND cùng cấp đề nghị truy tố 8 bị can.
Liên quan đến vụ làm giả hồ sơ nghỉ bệnh để trục lợi tiền bảo hiểm, Cơ quan cảnh sát điều tra Công an huyện Nhơn Trạch chuyển hồ sang VKS đề nghị truy tố 8 người.