Chấp nhận các nguy cơ lúc ẩn lúc hiện với chiến lược 'zero-covid'?

Các quốc gia châu Á cuối cùng đang từ bỏ chiến lược 'zero-covid', có phải họ đang bất chấp rủi ro?... Họ đúng khi làm như vậy!

Ngành du lịch khát nguồn nhân lực thông minh

Muốn chất lượng dịch vụ tốt phải có nguồn nhân lực cao cấp, chuẩn năng lực và thấu hiểu khách hàng.

Hội thảo giải pháp tài chính ưu việt từ Chubb Life Việt Nam

Ngày 19/12, tại TP Đà Lạt, Tập đoàn Bảo hiểm hàng đầu Hoa Kỳ -Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Chubb Việt Nam tổ chức chương trình tri ân và hội thảo giải pháp tài chính ưu việt.

Tranh cử để tuyển chọn chính khách tài năng

Tranh cử là cơ chế phù hợp để tuyển chọn chính khách tài năng. Cần mở rộng phạm vi đối tượng tuyển chọn để có những chính khách tài năng phù hợp nhất.

ICAEW ký kết hợp tác chiến lược với Đại học Bách khoa Thành phố Hồ Chí Minh

Ngày 10/10 vừa qua, Viện Kế toán Công chứng Anh và xứ Wales (ICAEW) đã ký kết Biên bản hợp tác với Đại học Bách khoa - ĐH Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh, nhằm thực hiện mục tiêu nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên và chất lượng đào tạo sinh viên của trường Đại học Bách khoa (ĐHBK), đáp ứng được các yêu cầu mới của thị trường lao động thời kỳ hội nhập.

Nguồn nhân lực cao cấp trong khách sạn: Còn thiếu và yếu

Tại TP Nha Trang (Khánh Hòa), Trường Cao đẳng Du lịch Nha Trang (Bộ VHTTDL) vừa tổ chức Hội thảo khoa học phát triển nhân lực cấp cao quốc gia trong lĩnh vực khách sạn.

Phát triển nguồn nhân lực cấp cao lĩnh vực khách sạn

Sáng 26.8, tại Trường Cao đẳng Du lịch Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa đã diễn ra Hội thảo khoa học phát triển nhân lực cấp cao trong lĩnh vực khách sạn cho các tỉnh Thừa Thiên Huế, Quảng Nam, Bình Thuận, Khánh Hòa và TP.Đà Nẵng.

Bài 1: Hút khách nhiều, ai làm dịch vụ?

Chúng tôi thực hiện vệt bài vào thời điểm các doanh nghiệp du lịch đang lao đao vì dịch Covid-19. Ông Hoàng Nhân Chính, Trưởng ban thư ký Hội đồng Tư vấn du lịch (TAB) khuyên thành thực: 'Không ai nghĩ cải thiện nhân lực lúc này được đâu. Khó khăn nhiều người đã chuyển sang ngành khác rồi, doanh nghiệp còn lo giữ người không được'.

Chuỗi khách sạn lớn nhất Ấn Độ 'bắt tay' đào tạo nhân lực du lịch trẻ

Ngày 8-1, tại Hà Nội, Hiệp hội Khách sạn Việt Nam đã ký kết nội dung hợp tác chiến lược với chuỗi khách sạn OYO- chuỗi khách sạn lớn nhất đến từ Ấn Độ. Một trong những nội dung quan trọng của hợp tác là việc hỗ trợ đào tạo, định hướng phát triển nghề cho các bạn trẻ có khát khao theo đuổi ngành du lịch Việt Nam.

Đại học Cần Thơ nhận Giải thưởng Danh dự Chủ tịch JICA lần thứ 15

Ngày 10-12, Văn phòng Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA) tại Việt Nam đã tổ chức Lễ trao Giải thưởng Danh dự của Chủ tịch JICA lần thứ 15 cho Đại học Cần Thơ (ĐHCT) tại thành phố Cần Thơ.

Giải bài toán nhân lực ngành thủy sản

Ngành thủy sản đang ngày càng được chú trọng và phát triển, nhu cầu nhân lực cho lĩnh vực này vì thế cũng ngày một tăng. Tuy nhiên, trong thị trường nhân lực thủy sản lại đang diễn ra nghịch lý, thiếu cứ thiếu mà thừa vẫn cứ thừa.

Gắn kết cựu du học sinh TP Hồ Chí Minh tham gia xây dựng, phát triển đất nước

Ngày 21/9, Liên hiệp các tổ chức hữu nghị Thành phố Hồ Chí Minh (HUFO) tổ chức lễ ra mắt Câu lạc bộ Cộng đồng cựu du học sinh quốc tế Thành phố Hồ Chí Minh nhằm đoàn kết, liên minh các cựu du học sinh tại Thành phố cho những hoạt động vì lợi ích cộng đồng.

Trẻ hóa không có nghĩa là chạy theo số lượng

Thế hệ trẻ đang cần môi trường thực tiễn để có thêm cơ hội rèn luyện, phấn đấu, trưởng thành và từ đó, các cấp ủy đảng có thể chọn ra được những cá nhân xuất sắc, bổ sung vào đội ngũ nhân lực cấp cao trong tương lai gần...

Ngành nào 'soán ngôi' đầu mùa tuyển sinh 2019?

Năm 2019, điểm chuẩn các trường đại học (ĐH) đồng loạt tăng ở các ngành. Điều đáng chú ý, ngành công nghệ thông tin (CNTT) 'soán ngôi' đầu khi vượt xa điểm chuẩn các ngành y, dược.

Phát triển nhân lực ngành tài chính - ngân hàng trong kỷ nguyên 4.0

Kỷ nguyên 4.0 đã đặt ra nhiều thách thức với các doanh nghiệp Việt Nam nói chung và ngành tài chính - ngân hàng nói riêng. Bài toán mà ngành tài chính - ngân hàng phải đối mặt chính là xây dựng một đội ngũ nhân lực xứng tầm nhằm bắt kịp cuộc chạy đua công nghệ mà trọng tâm là 'chuyển đổi số' với nhiều lợi ích to lớn mà nó mang lại.

Nguy cơ thiếu hụt nhân lực cấp cao ngành tài chính - ngân hàng

Theo các chuyên gia, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đã và đang đặt ra nhiều thách thức với các doanh nghiệp Việt Nam; trong đó, có ngành tài chính - ngân hàng.