Gợi mở hướng hợp tác khoa học - công nghệ từ kinh nghiệm của Singapore

Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ số đang phát triển nhanh chóng, kinh nghiệm của Singapore cho thấy khả năng thích ứng với công nghệ mới không chỉ phụ thuộc vào đầu tư hạ tầng hay ban hành chính sách, mà đòi hỏi phải có cả sự điều chỉnh đồng bộ về thể chế, tổ chức bộ máy, nguồn nhân lực và phương thức hợp tác giữa nhà nước với doanh nghiệp.

Đừng để lãng phí một nguồn lực quan trọng

Hãy bắt đầu từ câu chuyện của cháu tôi, một sinh viên năm thứ 3 của Đại học Bách khoa Hà Nội. Tháng trước, cháu là 1 trong 15 sinh viên của khoa được một doanh nghiệp Nhật Bản lựa chọn làm thực tập sinh sau khi trực tiếp phỏng vấn. Sau một tháng tham gia các khâu sản xuất, cháu được doanh nghiệp đánh giá hoàn thành tốt chương trình, đặc biệt ghi nhận khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh, tiếng Nhật, chơi đàn ghi-ta, hát và tham gia hoạt động nhóm.

Trường Cao đẳng Y tế Quảng Trị: Lấy người học làm trung tâm, nâng tầm chất lượng đào tạo

Không chỉ đào tạo những người làm nghề y, Trường Cao đẳng Y tế Quảng Trị đang bền bỉ vun đắp một thế hệ cán bộ y tế có chuyên môn, kỹ năng và y đức. Từ đổi mới chương trình đào tạo, tăng cường thực hành, đẩy mạnh chuyển đổi số đến mở rộng hợp tác với bệnh viện và doanh nghiệp, nhà trường từng bước khẳng định vị thế là địa chỉ đào tạo nguồn nhân lực y tế chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu ngày càng khắt khe của ngành y trong thời đại mới.

Campuchia chú trọng đào tạo nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước

Sự tăng trưởng nhanh chóng trong các ngành công nghiệp và dịch vụ của Campuchia thời gian qua đã đặt ra nhu cầu lớn về lực lượng lao động có trình độ và tay nghề cao, thúc đẩy Chính phủ tăng cường công tác đào tạo nguồn nhân lực, nâng cao năng lực cạnh tranh của quốc gia trong nền kinh tế toàn cầu.

Đào tạo nguồn nhân lực nhìn từ nhóm ngành STEM

Mùa xét tuyển đại học (ĐH) năm 2026 của các trường ĐH, CĐ đang dần khép lại với những biến động lớn, đặc biệt là điểm chuẩn cao kỷ lục của khối các ngành khoa học cơ bản, kỹ thuật then chốt và công nghệ chiến lược (nhóm ngành STEM).

Chuẩn hóa hệ sinh thái hướng nghiệp: Bài cuối: Kiến tạo hệ sinh thái hướng nghiệp bền vững cho Thủ đô

Việc xây dựng một hệ sinh thái hướng nghiệp chuẩn hóa, bài bản, lấy dữ liệu thị trường và sự thấu hiểu năng lực cá nhân làm trung tâm chính là “chìa khóa” để khơi thông dòng chảy nguồn nhân lực, tạo sức mạnh nội sinh cho việc đào tạo nguồn nhân lực của Thủ đô trong kỷ nguyên mới.

Cấp học bổng cho 1.500 người đi học tập, nghiên cứu ở nước ngoài về công nghệ

Đề án phấn đấu đến hết năm 2035, tuyển chọn, cấp học bổng toàn phần cho 1.500 người đi học tập, nghiên cứu ở nước ngoài, tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực công nghệ chiến lược.

Những dấu mốc đầu tiên khi Thường trực Ban Bí thư thăm Singapore

Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú sẽ thăm chính thức Singapore, đồng chủ trì Đối thoại Chiến lược Việt Nam - Singapore lần thứ nhất giữa Đảng Cộng sản Việt Nam và Đảng Hành động Nhân dân Singapore từ ngày 24-25/8.

Rạng rỡ ngày ra trường EIU 2026: Dù đi xa đến đâu, EIU vẫn là nhà

Ngày 22/8, Trường Đại học Quốc tế Miền Đông (EIU) tổ chức Lễ Tốt nghiệp năm 2026 cho các tân cử nhân, tân kỹ sư.

EIU cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao

Với sứ mệnh “Nâng tầm tri thức và Phục vụ cộng đồng”, EIU đã đào tạo và cung ứng cho xã hội nguồn nhân lực chất lượng cao. Đặc biệt 100% đều đạt IELTS tối thiểu 6.0 trước khi tốt nghiệp.

Nghị quyết số 10-NQ/TW mở cơ hội đón làn sóng FDI công nghệ cao

Nghị quyết số 10-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài thể hiện chiến lược đột phá, mở ra cơ hội thu hút dòng vốn FDI vào các lĩnh vực công nghệ cao. Tuy nhiên, để biến cơ hội thành những dự án cụ thể, Việt Nam cần tiếp tục xây dựng môi trường đầu tư ổn định, minh bạch và có tính dự đoán.

Vietsovpetro và BSR chia sẻ kinh nghiệm trong quản trị và phát triển nguồn nhân lực

Ngày 21/8, đoàn công tác của Liên doanh Việt - Nga (Vietsovpetro) đã có chuyến thăm và làm việc tại Tổng Công ty Lọc hóa dầu Việt Nam (BSR). Tại buổi làm việc, đại diện hai đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM) đã cùng nhau trao đổi, chia sẻ những bài học thực tiễn về tối ưu hóa tổ chức, nâng tầm văn hóa doanh nghiệp và xây dựng đội ngũ chuyên gia chất lượng cao nhằm chuẩn bị sẵn sàng cho tiến trình chuyển dịch năng lượng và phát triển bền vững.

Khánh thành hai trường nội trú vùng biên quy mô hơn 2.000 học sinh tại Sơn La

Trường Phổ thông nội trú Tiểu học và Trung học cơ sở xã Yên Sơn, Lóng Phiêng với tổng mức đầu tư hơn 500 tỷ đồng được hoàn thành, sẵn sàng đón hơn 2.000 học sinh vào năm học mới.

Xây dựng đội ngũ cho chương trình điện hạt nhân

Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng các yêu cầu của quốc gia cung cấp công nghệ và Cơ quan Năng lượng nguyên tử quốc tế (IAEA) là một trong những nền tảng quan trọng để Việt Nam triển khai chương trình điện hạt nhân an toàn, hiệu quả.

Từ giảng đường đến nguồn nhân lực cho những ngành công nghệ chiến lược

Từ câu chuyện điểm chuẩn và xu hướng lựa chọn ngành học của thí sinh có thể thấy, nhu cầu về nhân lực khoa học, công nghệ và những lĩnh vực mới đang ngày càng rõ nét. Điều này đặt ra yêu cầu các trường đại học không chỉ đào tạo theo nhu cầu trước mắt mà phải chủ động đổi mới chương trình, tăng cường nghiên cứu, thực hành và gắn đào tạo với những lĩnh vực công nghệ chiến lược của đất nước.

Lễ ký kết Biên bản hợp tác giữa Sở Văn hóa và Thể thao tỉnh Ninh Bình và Viện Nghiên cứu Di sản văn hóa quốc gia Nara, Nhật Bản

Ngày 21/8, tại Hội trường UBND tỉnh, Sở Văn hóa và Thể thao tỉnh Ninh Bình và Viện Nghiên cứu Di sản văn hóa quốc gia Nara, Nhật Bản tổ chức lễ ký kết Biên bản hợp tác về trao đổi học thuật, chuyển giao công nghệ, đào tạo nguồn nhân lực và nghiên cứu khảo sát.

Đầu tư nguồn nhân lực, tạo sức bật cho Lai Châu

Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) người dân tộc thiểu số (DTTS) được tỉnh xác định là nhiệm vụ quan trọng. Thông qua các chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nhiều cán bộ đã được nâng cao trình độ, năng lực, góp phần xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Đổi mới công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ Kiểm sát viên đáp ứng yêu cầu mới

Sau hơn một năm thực hiện mô hình tổ chức mới, VKSND tỉnh An Giang từng bước ổn định tổ chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động.

Nâng chất nguồn nhân lực, mở rộng cơ hội việc làm

Không chỉ dừng lại ở bài toán tăng thu nhập, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đang mở ra cơ hội phát triển bền vững nhờ nâng cao tay nghề và tư duy lao động hiện đại. Với sự đồng hành của chính quyền địa phương cùng thông tin minh bạch giúp mở rộng cơ hội việc làm an toàn, hiệu quả cho người dân.

Hội Khuyến học Lâm Đồng đưa phong trào học tập đi vào chiều sâu

Chủ tịch Trung ương Hội Khuyến học Việt Nam Nguyễn Thị Doan đề nghị Lâm Đồng phát huy kết quả sau hợp nhất, đẩy mạnh học tập suốt đời, góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Xây dựng chính sách để níu giữ di sản

HNN - Nguồn nhân lực nghệ thuật truyền thống tại Huế đang ở mức báo động khi đội ngũ nghệ sĩ, diễn viên ngày càng già hóa, dẫn đến nguy cơ thiếu hụt đội ngũ kế cận.

Thực hiện Nghị quyết số 57: 100 ngày tháo gỡ điểm nghẽn

Thái Nguyên có nhiều lợi thế về nguồn nhân lực, khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, song quá trình triển khai Nghị quyết số 57 vẫn bộc lộ không ít điểm nghẽn từ hạ tầng số, dữ liệu, nhân lực đến cơ chế liên kết và thương mại hóa kết quả nghiên cứu. Kế hoạch hành động 100 ngày đang được kỳ vọng tạo bước chuyển mạnh từ “xây dựng” sang “vận hành”, từ chủ trương đến những kết quả thực chất, phục vụ người dân, doanh nghiệp và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Thúc đẩy hợp tác về đầu tư, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ngành điện

Lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) vừa có các buổi làm việc với các đối tác nước ngoài về thu hút đầu tư, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ngành điện.

Cấp học bổng toàn phần cho 1.500 người đào tạo ở nước ngoài về công nghệ chiến lược

Theo đề án "Chương trình học bổng toàn phần dành cho các nhà khoa học trẻ, sinh viên xuất sắc đi đào tạo tại các trường đại học hàng đầu thế giới về các công nghệ chiến lược" vừa được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, đến năm 2035 Việt Nam sẽ cấp học bổng toàn phần cho 1.500 người đi học tập, nghiên cứu ở nước ngoài, tạo nguồn nhân lực chất lượng.

Đưa công nghệ Na Uy vào phát triển bền vững ngành thủy sản Việt Nam

Với lợi thế cùng là các quốc gia ven biển và có ngành thủy sản phát triển, Na Uy và Việt Nam đang mở rộng hợp tác từ thương mại sang công nghệ, đầu tư và phát triển nguồn nhân lực, hướng tới nâng cao giá trị gia tăng và tính bền vững cho ngành thủy sản Việt Nam...

Nền tảng Prime Video đầu tư hơn 2 tỷ USD vào thị trường Mỹ Latinh

Đại diện Prime Video cho biết chiến lược mở rộng tại Mỹ Latinh không chỉ tập trung vào sản xuất nội dung mà còn hướng tới phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực sáng tạo.

Đưa AI vào trường phổ thông, chuẩn bị nguồn nhân lực số từ sớm

Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung nội dung giáo dục trí tuệ nhân tạo (AI) cho học sinh phổ thông, hướng tới trang bị từ sớm khả năng sử dụng, hiểu và từng bước kiến tạo công nghệ, đồng thời chú trọng đạo đức, pháp luật, bảo vệ dữ liệu cá nhân và bản quyền. Đây được xem là nền tảng quan trọng để chuẩn bị năng lực số cho nguồn nhân lực tương lai.

Thủ tướng giao Đại học Y Hà Nội vai trò dẫn dắt trong Đề án phát triển đại học Thủ đô

Thủ tướng Chính phủ vừa giao trọng trách nòng cốt cho Đại học Y Hà Nội nhằm khẳng định vị thế dẫn dắt trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực y tế chất lượng cao.

Phú Thọ chủ động hội nhập, vững bước phát triển

Hội nhập quốc tế đang trở thành thước đo năng lực cạnh tranh của mỗi địa phương, từ chất lượng môi trường đầu tư, hạ tầng, nguồn nhân lực đến khả năng đổi mới công nghệ và tham gia chuỗi giá trị toàn cầu. Với không gian phát triển mới sau hợp nhất, Phú Thọ đang chủ động chuyển từ “mở cửa để thu hút” sang “chủ động kết nối để phát triển”, tạo nền tảng cho tăng trưởng nhanh và bền vững.

Tạo việc làm bền vững cho người lao động

Trước thực tế thị trường lao động có nhiều biến động, yêu cầu chất lượng nguồn nhân lực ngày càng cao, tỉnh triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm tạo việc làm, nâng cao thu nhập và ổn định đời sống cho người lao động. Từ đổi mới đào tạo nghề, tăng cường kết nối nhà trường - doanh nghiệp đến mở rộng thị trường lao động ngoài nước, các chính sách đang từng bước chuyển từ hỗ trợ việc làm đơn thuần sang tạo việc làm ổn định, bền vững.

Bài cuối: Kiến tạo nguồn nhân lực thực hiện khát vọng phát triển

Giáo dục không chỉ là câu chuyện của những lớp học hay ngôi trường mà còn là nền tảng để chuẩn bị nguồn nhân lực cho tương lai. Với Cà Mau sau hợp nhất, quy mô dân số, không gian phát triển và những mục tiêu tăng trưởng mới đặt ra yêu cầu ngày càng cao về lực lượng lao động có trình độ, kỹ năng, năng lực số và khả năng thích ứng. Vì vậy, triển khai Nghị quyết số 71 của Bộ Chính trị không chỉ là nhiệm vụ đổi mới giáo dục mà còn là chiến lược đầu tư cho tương lai, tạo nền tảng để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững.

Hợp tác phát triển nguồn nhân lực và ứng dụng công nghệ

Ngày 20-8, Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG và Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp (Đại học Thái Nguyên) đã ký kết Thỏa thuận hợp tác phối hợp trong đào tạo, nghiên cứu khoa học, phát triển nguồn nhân lực và ứng dụng công nghệ vào sản xuất. Dự Lễ ký kết có sự lãnh đạo Sở Khoa học và Công nghệ, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Thái Nguyên.

Bộ Công an thúc đẩy hợp tác công nghệ phục vụ chuyển đổi số và an ninh mạng

Bộ trưởng Lương Tam Quang đề nghị Liên minh Phần mềm doanh nghiệp (BSA) tăng cường chia sẻ thông tin, kết nối các tập đoàn công nghệ với Bộ Công an, thúc đẩy hợp tác trong các lĩnh vực an ninh mạng, điện toán đám mây, công nghệ lượng tử, phân tích dữ liệu, phát triển nguồn nhân lực và hoàn thiện khuôn khổ pháp lý cho kinh tế số.

Từ năm 2027 sinh viên, nhà khoa học trẻ có cơ hội nhận học bổng nước ngoài

Chính phủ vừa phê duyệt Đề án “Chương trình học bổng toàn phần dành cho các nhà khoa học trẻ, sinh viên xuất sắc đi đào tạo tại các trường đại học hàng đầu thế giới về các công nghệ chiến lược”. Mục tiêu của chương trình là tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, phục vụ trực tiếp cho các lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, đồng thời góp phần đổi mới mô hình phát triển đất nước.

Muốn trở thành nước thu nhập cao, Việt Nam phải tăng tốc nguồn nhân lực và năng suất

Theo Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Trọng Hoài, Giảng viên cao cấp Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh, để hiện thực hóa mục tiêu trở thành quốc gia có thu nhập cao vào năm 2045, Việt Nam cần chuyển mạnh từ mô hình dựa vào vốn, tài nguyên và FDI với trình độ công nghệ trung bình sang phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao...

Phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng lực khu vực công

Sáng 20/8, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh phối hợp với tỉnh Lạng Sơn và các đối tác Australia tổ chức chương trình bồi dưỡng nâng cao năng lực lãnh đạo hiện đại (LEADCOM) dành cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý khu vực công.

Người kỹ sư Việt góp sức xây nhịp cầu Việt Nam - Nhật Bản

Sinh sống và làm việc tại Nhật Bản nhiều năm, anh Nguyễn Tuấn Ngọc, Chủ tịch Hội người Việt Nam tại tỉnh Fukui, là kỹ sư xây dựng, quản lý thi công công trình, đồng thời trực tiếp đào tạo các kỹ năng nghề như vận hành xe nâng, hàn hơi tại Trung tâm đào tạo máy xây dựng Nihonkenki.

Yên Kỳ: Chăm lo sự học - Vun đắp tương lai

Sau sáp nhập, xã Yên Kỳ bước vào giai đoạn phát triển mới. Địa phương xác định giáo dục là một trong những lĩnh vực cần ưu tiên đầu tư, bởi chất lượng nguồn nhân lực hôm nay sẽ quyết định năng lực phát triển của Yên Kỳ trong tương lai.

Một quốc gia Trung Á dạy AI từ trường làng đến đại học

Quốc gia này đặt kế hoạch đưa AI vào hệ thống giáo dục từ bậc phổ thông đến đại học, với mục tiêu hình thành nguồn nhân lực công nghệ ngay từ sớm.

Kiểm toán nguồn nhân lực: Định hình lại quản trị doanh nghiệp

Sự dịch chuyển mạnh mẽ của môi trường làm việc toàn cầu cùng các yêu cầu về quản trị, xã hội và môi trường (ESG) đã đặt ra những thách thức chưa từng có đối với các tổ chức. Trong bối cảnh đó, nguồn nhân lực không còn là một bộ phận hành chính đơn thuần mà đã trở thành yếu tố chiến lược trọng yếu, đòi hỏi phải được kiểm toán nội bộ (KTNB) đưa vào trọng tâm của quy trình kiểm soát để vừa tuân thủ chuẩn mực quốc tế, vừa bảo đảm sự minh bạch, công bằng và phát triển bền vững.

Cấp 1.500 suất học bổng toàn phần đào tạo công nghệ chiến lược ở nước ngoài

Chương trình học bổng toàn phần dành cho nhà khoa học trẻ, sinh viên xuất sắc sẽ được triển khai từ năm 2027 đến năm 2035, hướng tới hình thành nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

An Giang xét tuyển 32 chỉ tiêu đào tạo bác sĩ tại Trường Đại học Y Dược Cần Thơ

Sở Y tế An Giang vừa thông báo xét tuyển 32 chỉ tiêu đào tạo theo hợp đồng năm 2026 tại Trường Đại học Y Dược Cần Thơ. Đây là nguồn nhân lực được đào tạo để bổ sung cho ngành y tế tỉnh.

Cấp học bổng toàn phần cho 1.500 người đi học tập về công nghệ chiến lược

Chương trình học bổng toàn phần dành cho các nhà khoa học trẻ, sinh viên xuất sắc đi đào tạo tại các trường đại học hàng đầu thế giới về các công nghệ chiến lược phấn đấu đến hết năm 2035, tuyển chọn, cấp học bổng toàn phần cho 1.500 người đi học tập, nghiên cứu ở nước ngoài, tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực công nghệ chiến lược.

Tăng cường hợp tác thực chất giữa Bộ Công an Việt Nam và Bộ Công an Trung Quốc

Trên cơ sở định hướng chiến lược của lãnh đạo cấp cao hai Đảng, hai nước, Bộ Công an Việt Nam và Bộ Công an Trung Quốc tiếp tục thúc đẩy hợp tác thực chất, nhất là trong phòng, chống tội phạm xuyên quốc gia, trao đổi thông tin, truy bắt đối tượng truy nã, đào tạo nguồn nhân lực và giao lưu văn hóa, nghệ thuật; qua đó góp phần củng cố quan hệ hợp tác giữa lực lượng Công an hai nước.