Cách đây 64 năm, ngày 23/9/1958, đồng bào các dân tộc Lào Cai vinh dự được đón Bác Hồ lên thăm. Hôm sau, ngày 24/9, trong bài nói chuyện với cán bộ, công nhân, bộ đội và đồng bào các dân tộc thiểu số tỉnh Lào Cai, Bác căn dặn: 'Phải ra sức bồi dưỡng, giáo dục và cất nhắc cán bộ dân tộc và địa phương. Dù lúc đầu những cán bộ ấy trình độ còn thấp, kinh nghiệm còn ít, công tác chưa quen, cán bộ lãnh đạo phải chịu khó dìu dắt họ, giúp đỡ họ, lâu ngày chắc chắn họ sẽ tiến bộ. Muốn công tác tốt trong các dân tộc, trong các địa phương, nhất định cần phải có cán bộ của các dân tộc và địa phương ấy'. Khắc sâu lời dạy của Bác, trải qua các giai đoạn, thời kỳ lịch sử khác nhau nhưng các cấp ủy đảng, chính quyền tỉnh Lào Cai luôn dành sự quan tâm đặc biệt tới công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bố trí, sử dụng cán bộ dân tộc thiểu số là người địa phương.
Những ngày qua, nhiều tờ báo đồng loạt đưa tin việc TP Hà Nội, TP Đà Nẵng và một vài địa phương tổ chức bốc thăm chọn ngẫu nhiên một tỷ lệ cán bộ nhất định để xác minh tài sản, thu nhập.
Ở nhiều nơi, nhiều thời điểm luôn có một số cán bộ 'giỏi' hô khẩu hiệu. Họ nói hay, đúng chủ trương, nghị quyết của Đảng nhưng nhiều việc làm lại đi ngược với lời nói, thậm chí còn gây hậu quả xấu. Đây cũng là một trong những biểu hiện mang mầm mống 'tự diễn biến', 'tự chuyển hóa' cần phải đấu tranh.
Đôi khi, chỉ cần 1-2 điều nho nhỏ cũng có thể trở thành 'đòn chí mạng' khiến cuộc hôn nhân của bạn sụp đổ.
Dù thấy chồng khóc lóc van xin nhưng tôi có nói với anh một câu: 'Có không giữ, mất đừng tìm'.
Phút thứ 59 trận đấu giữa Pau FC và Guingamp, Quang Hải được vào sân thay người. Đó là thời điểm đội bóng của Quang Hải đang bị dẫn 0-4 và trận đấu gần như không còn ý nghĩa nữa.
Việc học tập nâng cao tay nghề để thăng tiến hoặc chuyển đổi nghề khi đã luống tuổi được xác định là một trong những điều hết sức cần thiết đối với công nhân. Tuy nhiên, chỉ một số ít công nhân nhận ra và có bước chuẩn bị cho tương lai...
Nguyễn Hoài Nam sinh năm 1995 tại Phú Thọ. Hiện Nam đang là nhà tạo mẫu tóc (hair desinger) có tiếng tại Hà Nội. Từng trải qua nhiều công việc khác nhau để mưu sinh trên đất Thủ đô, đã dạy cho chàng trai 9X những bài học để đời về sự kiên trì không nản, tính nguyên tắc trong công việc và sự tín nhiệm của mọi người dành cho bản thân.
Đây là những ngành nghề yêu cầu tính cẩn thận cao khi làm việc.
Thông thường, uy tín được dùng đối với những người có chức danh, có quyền lực, được mọi người tin tưởng, tín nhiệm, mến phục và công nhận. Đó là những người có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực nổi trội, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, sống đàng hoàng, tử tế, có sức thuyết phục, lan tỏa trong cơ quan, đơn vị, cộng đồng, hoặc rộng hơn là ảnh hưởng đến tầm quốc gia, quốc tế.
Sách Kỷ lục Thế giới Guinness đã ghi nhận ông Walter Orthmann, 100 tuổi, làm việc cho Công ty dệt Industrias Renaux SA (nay là RenauxView) ở Brazil từ năm 1938, là người làm việc lâu nhất trong cùng công ty (84 năm 9 ngày).