Hơn hai năm qua, dịch Covid-19 kéo dài và diễn biến phức tạp với sự bùng phát của các biến chủng mới đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến lĩnh vực xuất khẩu lao động. Phần lớn các quốc gia, vùng lãnh thổ tiếp nhận lao động Việt Nam đều có chính sách phòng, chống Covid-19, cho nên đã hạn chế hoặc đóng cửa tiếp nhận lao động nước ngoài đến làm việc.
Những năm gần đây, nhờ làm tốt công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ), đời sống người dân Thạch Long (Thạch Hà, Hà Tĩnh) ngày càng khởi sắc, góp phần giúp làng quê thay da đổi thịt.
Ngay từ những tháng đầu năm 2022, bên cạnh việc mở cửa lại các thị trưởng truyền thống, nhiều hoạt động hợp tác đưa lao động đi các thị trường xuất khẩu lao động thu nhập cao đã được xúc tiến.
Thích ứng với trạng thái 'bình thường mới', cơ quan chức năng và các đơn vị xuất khẩu lao động đã nhanh chóng khởi động lại thị trường đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài sau khoảng thời gian 'đóng cửa' phòng, chống dịch Covid-19. Đến thời điểm này, thị trường xuất khẩu lao động đã khởi sắc trở lại. Mục tiêu đưa hơn 90.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2022 đã không còn là bất khả thi.
Hiện nay, nhu cầu tiếp nhận lao động ở thị trường ngoài nước gia tăng, là thời cơ thuận lợi để đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Do vậy, các ngành chức năng, địa phương tăng cường tư vấn, tuyển chọn, tạo nguồn và hỗ trợ người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa tham gia xuất khẩu lao động (XKLĐ) đến những thị trường uy tín, có thu nhập cao.
Cơ quan An ninh điều tra Bộ Công an vừa hoàn thành bản kết luận điều tra bổ sung vụ án 'Tổ chức, môi giới cho người khác trốn đi nước ngoài' xảy ra tại Hải Dương và nhiều tỉnh, thành trên cả nước.
Xứ sở mặt trời mọc luôn biết cách thu hút lao động người nước ngoài bởi chính sách đãi ngộ hấp dẫn, phong cách sống hiện đại kết hợp hài hòa với những giá trị văn hóa truyền thống đồ sộ lâu đời rất lý tưởng để sinh sống và làm việc.
Thời gian qua, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài gặp nhiều khó khăn, thách thức do dịch COVID-19 bùng phát ở nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ. Song, với sự quan tâm của các cấp, các ngành, sự nỗ lực của cấp ủy, chính quyền các địa phương, năm 2021 toàn tỉnh đã đưa được 6.030 lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Hai tháng cuối năm 2021, ba thị trường trọng điểm là Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc) và Nhật Bản đều đã có thông báo mở cửa mở ra cơ hội việc làm cho hàng chục nghìn lao động Việt Nam. Trong năm 2021, Nghệ An đã đưa người lao động đi làm việc theo hợp đồng 11.210 người, tiếp tục dẫn đầu cả nước về số người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Năm 2021, tỉnh Nghệ An có 11.210 người đi xuất khẩu lao động theo hợp đồng, lượng tiền kiều hối bình quân mỗi người gửi về nước đạt từ 15-30 triệu đồng/tháng.
Ðại dịch Covid-19 bùng phát trong suốt hai năm qua, khiến số lượng người ở hai tỉnh Nghệ An và Hà Tĩnh đi xuất khẩu lao động giảm. Ðể chủ động thích ứng tình hình mới, hai tỉnh đang phối hợp các bộ, ngành, đơn vị liên quan thực hiện các giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu khẩu lao động, như: tổ chức đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề, ngoại ngữ, ý thức kỷ luật; tìm kiếm các thị trường lao động có thu nhập cao phù hợp kỹ năng, thể trạng của người lao động.