Văn hóa tuyển dụng
Từ đầu năm đến nay, khắp trong đến ngoài các khu chế xuất, khu công nghiệp (KCN) tại TPHCM, các doanh nghiệp (DN) thi nhau tuyển dụng lao động. Trên nhiều tuyến đường, đâu đâu cũng thấy băng rôn, áp phích tuyển lao động. Đáng nói là sự thiếu hụt lao động đã khiến nhiều DN nghĩ ra nhiều cách, tìm mọi “độc chiêu” tuyển dụng.
Tin mới
Chiều 4/5, tại Hà Nội, Chính phủ tổ chức họp báo thường kỳ tháng 4/2026, thông tin về tình hình kinh tế - xã hội 4 tháng đầu năm. Một trong những nội dung được quan tâm là tiến độ cải cách thủ tục hành chính và các giải pháp ổn định kinh tế vĩ mô.
Chương trình hành động của Liên đoàn Lao động TP.HCM nhấn mạnh chuyển từ chăm lo ngắn hạn sang phát triển bền vững, xây dựng tổ chức hiện đại, gần gũi, thực sự là chỗ dựa của người lao động.
Trong quý I-2026, Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) xã Mỹ Đức đã giúp nhiều hội viên phát triển sản xuất, nâng cao thu nhập, ổn định cuộc sống.
Bên cạnh những chuyển biến tích cực, quá trình vận hành bộ máy sau sắp xếp, tinh gọn vẫn tồn tại nhiều khó khăn, thách thức. Nhận diện đúng các 'điểm nghẽn' trong công tác cán bộ và đề ra giải pháp đồng bộ là yêu cầu cấp thiết nhằm bảo đảm bộ máy hoạt động thông suốt, hiệu lực, hiệu quả.
Hoạt động sản xuất công nghiệp của TP Đà Nẵng 4 tháng đầu năm 2026 tăng trưởng khá so với cùng kỳ, đặc biệt ở các ngành chế biến, chế tạo.
Ngày 4/5, đồng chí Nguyễn Phước Lộc, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố về hoạt động Tháng Công nhân lần thứ 18, năm 2026.
Việt Nam cần đổi mới tư duy thu hút FDI, lấy công nghệ, trí tuệ nhân tạo (AI) làm hạt nhân, ưu tiên dòng vốn có khả năng chuyển giao tri thức, xây dựng năng lực nội sinh cho nền kinh tế.
Từ tháng 5/2026, Air India chính thức vận hành đường bay thẳng Delhi - Hà Nội với tần suất 5 chuyến mỗi tuần, thúc đẩy mạnh mẽ dòng khách từ quốc gia đông dân nhất thế giới vào Việt Nam.