Từ 1/1/2026: Người vi phạm giao thông có thể bị khấu trừ lương để thi hành quyết định xử phạt

Quy định mới về luật giao thông này được kỳ vọng sẽ tăng tính răn đe, đồng thời khắc phục tình trạng chây ì, kéo dài việc nộp phạt vi phạm hành chính.

Theo quy định của Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi, bổ sung), cá nhân hoặc tổ chức vi phạm hành chính có trách nhiệm chấp hành quyết định xử phạt trong thời hạn 10 ngày kể từ khi nhận quyết định. Trường hợp quá thời hạn mà không tự nguyện thi hành, cơ quan có thẩm quyền được phép áp dụng các biện pháp cưỡng chế.

Trong số các biện pháp cưỡng chế được luật hóa, khấu trừ một phần lương, thu nhập hoặc tiền trong tài khoản là một trong những phương án được áp dụng phổ biến, bên cạnh kê biên tài sản, thu giữ tài sản đang bị tẩu tán hoặc buộc thực hiện các biện pháp khắc phục hậu quả.

Người vi phạm giao thông có thể bị khấu trừ lương để thi hành quyết định xử phạt

Việc khiếu nại hay khởi kiện quyết định xử phạt không làm thay đổi nghĩa vụ thi hành, trừ những trường hợp đặc biệt được pháp luật quy định.

Cụ thể hóa các quy định của Luật, Nghị định 296/2025 (có hiệu lực từ 1/1/2026) đã đưa ra quy trình chi tiết đối với biện pháp cưỡng chế khấu trừ lương hoặc thu nhập cá nhân.

Theo đó, người bị áp dụng biện pháp cưỡng chế có trách nhiệm cung cấp thông tin về tiền lương, thu nhập hoặc lương hưu trong thời hạn quy định khi nhận được yêu cầu từ cơ quan chức năng. Đồng thời, cơ quan, tổ chức hoặc người sử dụng lao động đang quản lý nguồn thu nhập của cá nhân vi phạm cũng có nghĩa vụ phối hợp cung cấp thông tin chính xác và chịu trách nhiệm trước pháp luật.

Sau khi xác minh đầy đủ thông tin về thu nhập, người có thẩm quyền sẽ ra quyết định cưỡng chế khấu trừ, trong đó nêu rõ số tiền bị khấu trừ, lý do khấu trừ, thời gian thực hiện và tài khoản Kho bạc Nhà nước tiếp nhận tiền phạt.

Không ít trường hợp vi phạm giao thông không chấp hành nộp phạt đúng hạn trong thời gian qua

Thực tế thời gian qua cho thấy, không ít trường hợp vi phạm giao thông không chấp hành nộp phạt đúng hạn, đặc biệt với các lỗi bị xử phạt nguội hoặc người vi phạm không trực tiếp bị dừng xe. Việc bổ sung biện pháp khấu trừ lương được xem là bước đi mạnh tay nhằm nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật, tránh tình trạng quyết định xử phạt ban hành nhưng không được thi hành triệt để.

Từ góc độ quản lý, quy định mới giúp liên thông trách nhiệm giữa cá nhân vi phạm, cơ quan quản lý và người sử dụng lao động, qua đó đảm bảo việc xử phạt không chỉ dừng ở hình thức mà có hiệu lực thực tế.

Với quy định mới, người tham gia giao thông cần đặc biệt lưu ý:

- Chủ động nộp phạt đúng thời hạn khi có quyết định xử phạt.

- Theo dõi thông tin xử phạt nguội để tránh phát sinh cưỡng chế.

- Phối hợp cung cấp thông tin khi được cơ quan chức năng yêu cầu.

Việc không chấp hành không chỉ dẫn đến các biện pháp cưỡng chế phức tạp hơn mà còn có thể ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập cá nhân.

Như vậy, từ ngày 1/1/2026, việc khấu trừ lương để thi hành phạt vi phạm giao thông sẽ trở thành công cụ pháp lý quan trọng trong quản lý trật tự an toàn giao thông.

Nguyễn Kim Nhâm