Đổi mới chính sách, giữ người giỏi - Nền tảng nâng tầm đại học Việt Nam

Muốn nâng cao chất lượng đào tạo, đẩy mạnh nghiên cứu và khẳng định vị thế, trước hết các trường đại học phải có đội ngũ giảng viên, nhà khoa học đủ năng lực và tâm huyết. Thực tế cho thấy, chính sách tiền lương, điều kiện làm việc, môi trường học thuật và cơ hội phát triển đang trở thành những yếu tố quyết định khả năng thu hút và giữ chân người giỏi.

Xây dựng môi trường làm việc để giữ chân người giỏi

Ngày 9/9 vừa qua, tỉnh Vĩnh Long tổ chức một sự kiện thu hút sự chú ý của dư luận, đó là Hội thảo góp ý dự thảo Nghị quyết của Tỉnh ủy Vĩnh Long về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao (CLC) giai đoạn 2025 - 2030, định hướng 2045.