Tôi và đồng nghiệp cưới nhau, sếp bắt một trong hai phải nghỉ việc: Có đúng luật?

Hỏi: 'Tôi làm nhân viên công nghệ thông tin còn vợ là kế toán cùng công ty. Chúng tôi vừa cưới nhau. Nay, lãnh đạo công ty bắt một trong hai phải nghỉ việc với lý do 'luật của công ty là thế'. Điều này có đúng pháp luật không?', Trần Thế An (Cần Thơ).

Không cho người lao động nghỉ trong thời kỳ kinh nguyệt thì có bị phạt?

Hỏi: 'Trong thời gian lao động nữ hành kinh thì được nghỉ bao nhiêu phút? Nếu người sử dụng lao động không cho người lao động nghỉ thì có bị xử phạt?', Nguyễn Thanh Thúy (Bình Dương).