Chính phủ đề xuất nâng mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1.7.2026, làm căn cứ tính lương, phụ cấp và nhiều chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức.
Chính phủ vừa có dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Dự kiến lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng lên mức 2.530.000 đồng/tháng từ ngày 1-7-2026.
Dự kiến lương cơ sở sẽ tăng từ ngày 1/7 và dự kiến chỉ có 9 nhóm lao động được tính lương theo lương cơ sở.
Với đề xuất tăng lương cơ sở khoảng 8% từ ngày 1/7, mức lương cao nhất của bác sĩ có thể đạt hơn 20 triệu đồng/tháng.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 75/2026/NĐ-CP ngày 16/3/2026, quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong quản lý và sử dụng kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước.
Chính phủ vừa công bố dự thảo Nghị định quy định về mức lương cơ sở mới thay thế Nghị định 73/2024/NĐ-CP. Dự thảo đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng áp dụng từ 01/7/2026.
Bộ Y tế và các chuyên gia Bộ Tài chính đã cùng họp bàn về chế độ phụ cấp đặc thù trong lĩnh vực y tế; hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản.
Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương cơ sở từ 2,34 lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1-7-2026, tương đương mức tăng khoảng 8,1%, nhằm tiếp tục cải thiện thu nhập khu vực công.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 75/2026/NĐ-CP ngày 16/3/2026 quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về quản lý, sử dụng kinh phí quản lý hành chính. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/5/2026.
Ngày hội Việc làm 2026 tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Quy Nhơn tạo cầu nối tuyển dụng, thực tập, định hướng nghề nghiệp cho sinh viên.
Chính phủ ban hành Nghị định số 75/2026/NĐ-CP ngày 16/3/2026 quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về quản lý, sử dụng kinh phí quản lý hành chính.
Nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố hiện đang hưởng mức phụ cấp là 0,5 và 0,3 so với mức lương tối thiểu. Trong bối cảnh nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân có nhiều thay đổi, Bộ Y tế đang đề xuất tăng mức hỗ trợ hằng tháng cho nhóm này...
Khi lương cơ sở tăng, một số khoản như tiền lương hàng tháng, các loại phụ cấp, trợ cấp sẽ có sự thay đổi.
Chính phủ dự kiến điều chỉnh lương cơ sở tăng 8%, mức đóng bảo hiểm y tế cũng thay đổi do mức đóng hiện được tính bằng 4,5% lương cơ sở.
Hai dự thảo Nghị định của Bộ Y tế liên quan đến chế độ phụ cấp và chính sách hỗ trợ đối với nguồn nhân lực ngành Y tế đang được góp ý hoàn thiện. Đây được xem là các chính sách có ý nghĩa quan trọng nhằm tăng cường chính sách đãi ngộ, tạo động lực cho nguồn nhân lực ngành Y tế, đặc biệt là lực lượng y tế tuyến đầu gần dân, sát dân.
Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm năm 2025 và các nghị định hướng dẫn chính thức có hiệu lực, trong đó quy định cụ thể cách xác định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp – yếu tố trực tiếp quyết định mức đóng và mức hưởng trợ cấp của người lao động khi mất việc.
Từ 1/7/2026, nếu mức tăng lương cơ sở 8% được thông qua, trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố tại thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên; tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình trở lên; thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự... được khoán quỹ phụ cấp bằng 6 lần mức lương cơ sở, tương đương khoảng 15.163.200 đồng/tháng...
Tại Nghị định 68/2026/NĐ-CP, Chính phủ quy định chi tiết các khoản chi được trừ và không được trừ trong xác định thuế thu nhập cá nhân.
Năm 2026, lương bác sĩ mới tuyển dụng tại cơ sở y tế công lập được xếp từ bậc 2 thay vì bậc 1 như trước, giúp tăng mức lương khởi điểm.
Nghị quyết 261 quy định những thay đổi căn bản về lương, phụ cấp và tuyển dụng nhân lực y tế, mở ra hy vọng cải thiện đời sống và giữ chân đội ngũ y bác sĩ.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở dự kiến sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8%, lên mức gần 2,53 triệu đồng mỗi tháng. Lương cơ sở tăng kéo theo việc tăng hàng loạt các khoản lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ ưu đãi người có công, góp phần bảo đảm an sinh xã hội.
Nếu mức lương cơ sở tăng 8% từ ngày 1/7/2026 như đề xuất, thu nhập của nhiều chức danh lãnh đạo cấp cao của Đảng và Nhà nước, cán bộ công chức, viên chức, lực lượng vũ trang sẽ được điều chỉnh tương ứng.
Các khoản phụ cấp, trợ cấp và mức phụ cấp, trợ cấp không tính vào thu nhập chịu thuế hướng dẫn tại điểm b khoản 2 Điều 2 Thông tư số 111/2013/TT-BTC phải được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền quy định.
Lương cơ sở dự kiến được điều chỉnh tăng khoảng 8% từ ngày 1-7-2026, đồng thời sẽ điều chỉnh lương hưu và các loại trợ cấp
Chiều 13-3, tại Nhà Quốc hội, Thường trực Ủy ban Kinh tế và Tài chính họp phiên mở rộng thẩm tra sơ bộ dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về cơ chế phối hợp, chính sách đặc thù nâng cao hiệu quả phòng ngừa và giải quyết tranh chấp đầu tư quốc tế.
Hàng chục nghìn vị trí việc làm được doanh nghiệp tại TP.HCM đăng tuyển sau Tết, nhưng nhiều vị trí vẫn chưa tìm được ứng viên phù hợp. Khoảng cách về kỹ năng nghề, kinh nghiệm và kỳ vọng việc làm khiến nhiều vị trí vẫn chưa được lấp đầy.
Lương cơ sở dự kiến tăng 8% từ ngày 1/7, một số khoản như tiền lương hằng tháng, các loại phụ cấp, trợ cấp cũng sẽ tăng.
Nếu mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, mức lương của bác sĩ từ 1/7/2026 cũng sẽ tăng tương ứng theo hệ số.
Nếu lương cơ sở tăng khoảng 8% từ ngày 1/7/2026, các khoản lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ được điều chỉnh thế nào?
Nếu lương cơ sở tăng 8% từ 1/7, lương đại tướng Công an Nhân dân sẽ tăng lên 26.282.880 đồng/tháng (chưa tính phụ cấp).
Trước biến động của giá xăng dầu, Trường Cao đẳng Bách khoa Sài Gòn quyết định chi trả phụ cấp xăng xe 500.000 đồng mỗi tháng cho toàn bộ cán bộ, giảng viên và nhân viên từ ngày 1/3/2026, nhằm hỗ trợ chi phí đi lại và chia sẻ khó khăn với người lao động.
Lương của cán bộ, viên chức vẫn được tính theo mức lương cơ sở nên khi lương cơ sở tăng 8% từ 1/7 thì lương của nhóm này tiếp tục được điều chỉnh.
Nếu lương cơ sở tăng khoảng 8% từ ngày 1/7 như dự kiến, thu nhập của bác sĩ trong hệ thống y tế công lập cũng sẽ tăng tương ứng theo hệ số lương hiện hành.
Bộ Y tế đề xuất điều chỉnh mức hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản lên mức 0,5 hoặc 0,7 lần mức lương cơ sở, thay cho mức hỗ trợ thấp trước đây...
Khi lương cơ sở tăng, một số khoản như tiền lương hàng tháng, các loại phụ cấp, trợ cấp sẽ có sự thay đổi.
Thông tin về việc điều chỉnh lương cơ sở lên 2,527 triệu đồng từ ngày 1/7/2026 đang khiến vấn đề lương giáo viên thu hút sự quan tâm đặc biệt. Theo tính toán, mức lương giáo viên mầm non và phổ thông cao nhất có thể chạm mốc hơn 17 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp.
Chính phủ dự kiến tăng lương cơ sở 8%, tức từ 2,34 triệu đồng lên 2,527 triệu. Theo đó, lương giáo viên mầm non, phổ thông có thể lên cao nhất 17 triệu, chưa tính các khoản phụ cấp.
Việc hoàn thiện cơ chế đãi ngộ, tạo động lực cho đội ngũ nhân lực y tế, đặc biệt là lực lượng đang trực tiếp làm nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân tại cơ sở có ý nghĩa rất quan trọng để tăng cường khả năng chăm sóc, bảo vệ sức khỏe nhân dân trong tình hình mới...
Nếu lương cơ sở tăng 8% từ ngày 1/7/2026, lương của giáo viên công lập có thể tăng thêm đến hơn 1 triệu đồng mỗi tháng, mức lương cao nhất khoảng 17,13 triệu đồng.