Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Tập đoàn Masan (mã MSN) cùng các công ty thành viên là Masan Consumer và Masan MeatLife vừa thông qua kế hoạch phân phối cổ phiếu theo lựa chọn cho người lao động. Tổng khối lượng phát hành đạt hàng chục triệu đơn vị với mức giá cố định 10.000 đồng mỗi cổ phiếu, chênh lệch rất lớn so với giá trị giao dịch thực tế trên thị trường chứng khoán.
ANT dự kiến phát hành khoảng 604.000 cổ phiếu, tương ứng tỷ lệ 2,097% tổng lượng cổ phiếu lưu hành. Thời gian phát hành dự kiến từ quý II/2026, sau khi Ủy ban Chứng khoán Nhà nước chấp thuận.
Ngoài kế hoạch phát hành hơn 60 triệu cổ phiếu trả cổ tức và thưởng, BAF còn dự kiến chào bán trái phiếu chuyển đổi kỳ hạn 3 năm nhằm bổ sung vốn chăn nuôi và cơ cấu nợ.
Tập đoàn Masan (HoSE: MSN) vừa thông qua nghị quyết triển khai phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP).
Hội đồng quản trị Tập đoàn Masan vừa thông qua phương án phát hành gần 14,5 triệu cổ phiếu ESOP với giá chiết khấu 87% so với thị giá hiện tại. Cùng với việc triển khai chương trình đãi ngộ nhân sự, doanh nghiệp cũng ghi nhận kết quả kinh doanh quý đầu năm tăng trưởng mạnh mẽ và bỏ ngỏ khả năng điều chỉnh tăng mục tiêu lợi nhuận cả năm 2026.
![[SPOTLIGHT] Lãnh đạo FPT mua cổ phiếu giá 10.000 đồng, chiết khấu gần 90%](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==)
FPT phát hành hơn 10,8 triệu cổ phiếu ESOP giá 10.000 đồng cho lãnh đạo và nhân viên, giảm giá gần 90% so với thị trường.
CTCP Tập đoàn Masan (MSN) vừa công bố kế hoạch phát hành hơn 14,4 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) với giá 10.000 đồng/cp. Lượng cổ phiếu phát hành tương đương khoảng 1% số cổ phiếu đang lưu hành của doanh nghiệp.
CTCP Tập đoàn Masan (mã chứng khoán: MSN) vừa thông qua phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) năm 2026.
Với việc hoàn thành phương án phát hành cổ phiếu để trả cổ tức, TCBS đã lấy lại vị trí 'ngôi vương' vốn điều lệ ngành chứng khoán từ SSI.
Sau khi hoàn tất thương vụ mua lại The Coffee House và tái cấu trúc hệ thống, Golden Gate bước vào năm 2026 với tham vọng tăng trưởng mạnh. Tập đoàn đặt mục tiêu lợi nhuận sau thuế tăng 118%.
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (mã chứng khoán SHB) vừa hoàn thành đợt phát hành cổ phiếu cho người lao động, nâng vốn điều lệ lên 48.848 tỷ đồng. Đồng thời, ngân hàng tiếp tục hoàn thiện phương án phân phối số lượng cổ phiếu dư từ đợt chào bán cho cổ đông hiện hữu để tiến tới mốc vốn điều lệ hơn 53.400 tỷ đồng.
Ngân hàng SHB vừa hoàn tất phân bổ 90,6 triệu cổ phiếu ESOP cho 3.240 người lao động với giá 10.000 đồng/cổ phiếu.
Golden Gate xác định việc mua lại The Coffee House giúp họ thâm nhập vào lĩnh vực đồ uống quy mô lớn, tiếp cận trực tiếp phân khúc tiêu dùng có tần suất cao.
Công ty Cổ phần Chứng khoán SSI vừa thông báo phương án phát hành 10 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) với mức giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Đợt phát hành đi kèm các điều kiện ràng buộc khắt khe về thời gian chuyển nhượng và quy chế thu hồi đối với nhân viên vi phạm hoặc nghỉ việc.
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đông Nam Á (SeABank) chuẩn bị phát hành hơn 583,8 triệu cổ phiếu để trả cổ tức cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 20,5%. Sau khi hoàn tất hai đợt phát hành, vốn điều lệ của SeABank dự kiến tăng từ 28.450 tỷ đồng lên 34.688 tỷ đồng.
Ngay trong ngày đầu tiên mở sổ nhận đăng ký IPO, Tổng giám đốc CTCP Đầu tư Điện Máy Xanh (DMX) Đoàn Văn Hiểu Em cho biết đã đăng ký mua 2 triệu cổ phiếu. Đợt phát hành của Điện Máy Xanh dự kiến huy động hơn 14.300 tỷ đồng, đi kèm kế hoạch gia tăng thị phần và mục tiêu đưa cổ phiếu lọt vào rổ VN30.
Ủy ban Chứng khoán Nhà nước vừa xử phạt CMC 222,5 triệu đồng do hàng loạt vi phạm công bố thông tin và báo cáo sử dụng vốn. Sự việc diễn ra trong bối cảnh doanh nghiệp đang chịu áp lực lớn về giá cổ phiếu dù kết quả kinh doanh vẫn ghi nhận tăng trưởng.
Công ty Cổ phần Hàng tiêu dùng Masan vừa phê duyệt kế hoạch chào bán hơn 12,9 triệu cổ phiếu ESOP cho người lao động với mức giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Nguồn tiền thu về dự kiến hơn 129 tỷ đồng sẽ được dùng để bổ sung vốn lưu động, thanh toán các khoản chi phí phục vụ trực tiếp cho hoạt động sản xuất kinh doanh trong năm 2026 và đầu năm 2027.
Nếu hoàn tất đợt phát hành thêm 100 triệu cổ phiếu ESOP, vốn điều lệ của Nam A Bank sẽ tăng thêm 1.000 tỷ đồng, vượt mốc 21.588 tỷ đồng.
Sau đợt thưởng cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu, ngân hàng tiếp tục phát hành ESOP trị giá 1.000 tỷ đồng cho cán bộ nhân viên.
Nam A Bank (HoSE: NAB) vừa công bố kế hoạch phát hành 100 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) năm 2026, tương đương 4,857% tổng số cổ phiếu đang lưu hành.
Ngân hàng TMCP Nam Á đang triển khai thu tiền mua 100 triệu cổ phiếu ESOP từ cán bộ nhân viên với giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Đợt phát hành này dự kiến bổ sung 1.000 tỷ đồng, đưa vốn điều lệ của nhà băng vượt mức 21.500 tỷ đồng ngay sau đợt chia cổ tức quy mô lớn vừa hoàn tất.
CTCP FPT vừa công bố kế hoạch phát hành hơn 10,8 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) với mức giá ưu đãi 10.000 đồng/cổ phiếu, thấp hơn khoảng 87% so với thị giá hiện tại trên sàn chứng khoán.
CTCP Dịch vụ Phân phối Tổng hợp Dầu khí vừa báo cáo hoàn tất đợt chào bán 2,2 triệu cổ phiếu cho người lao động, nâng vốn điều lệ vượt mốc 540 tỷ đồng.
CTCP FPT (mã chứng khoán: FPT) vừa công bố nghị quyết HĐQT liên quan kế hoạch phát hành cổ phiếu ưu đãi cho người lao động (ESOP) và đội ngũ quản lý cấp cao trong năm 2026.
VPBank và Techcombank triển khai phát hành cổ phiếu và chia cổ tức, qua đó tăng vốn điều lệ, tiến gần hoặc vượt mốc 100.000 tỷ đồng.
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín vừa thực hiện mua lại trước hạn phần lớn lô trái phiếu phát hành năm 2024. Cùng thời gian này, doanh nghiệp chính thức triển khai kế hoạch phát hành gần 478 triệu cổ phiếu chia làm ba đợt để nâng quy mô vốn điều lệ lên mức 15.547 tỷ đồng.
Theo đại diện SeABank, nguồn vốn bổ sung sau các đợt phát hành sẽ được sử dụng để nâng cao năng lực tài chính, cải thiện các chỉ số an toàn hoạt động, mở rộng quy mô kinh doanh.
Tổng lượng cổ phiếu ESOP và cổ phiếu thưởng cho cán bộ quản lý cấp cao FPT dự kiến phát hành trong đợt này lên tới hơn 10,8 triệu đơn vị, tương đương khoảng 0,63% số cổ phiếu đang lưu hành.
Tập đoàn FPT sẽ phát hành hơn 10,8 triệu cổ phiếu với giá 10.000 đồng/cổ phiếu cho người lao động có thành tích tốt cùng đội ngũ lãnh đạo cấp cao.
Bên cạnh việc phát hành cổ phiếu ESOP, FPT còn phê duyệt phương án phát hành hơn 2,3 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho cán bộ Quản lý cấp cao trong năm 2026.
Chứng khoán Vietcap (VCI) phân phối cổ phiếu giá 11.000 đồng cho lãnh đạo, quý I báo lãi 341 tỷ đồng
Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Chứng khoán Vietcap vừa thông qua phương án phát hành 4,6 triệu cổ phiếu ESOP với mức giá chưa bằng một nửa thị giá hiện tại. Quá trình phân phối này diễn ra sau khi công ty công bố kết quả kinh doanh quý I/2026 với lợi nhuận sau thuế đạt gần 341 tỷ đồng, tăng 16% so với cùng kỳ năm trước.
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) dự kiến phát hành hơn 623 triệu cổ phiếu trả cổ tức và ESOP trong năm 2026, nâng vốn điều lệ từ 28.450 tỷ đồng lên 34.688 tỷ đồng.
Cổ đông SeABank sắp nhận cổ tức bằng cổ phiếu với tỉ lệ 20,5%. Sau khi hoàn tất các kế hoạch phát hành trong năm 2026, vốn điều lệ ngân hàng dự kiến tăng thêm hơn 6.200 tỷ đồng.