Nhằm duy trì nỗ lực cắt giảm chi phí, Google đang sa thải gần 1.000 nhân viên làm việc trong nhóm trợ lý kỹ thuật số, phần cứng và kỹ thuật.
Với việc hàng loạt các công ty lớn trên toàn cầu 'thắt lưng buộc bụng', cắt giảm chi phí, sa thải nhân viên là một thực tế đáng buồn của năm 2023.
Trong một năm mà hầu hết các tập đoàn công nghệ lớn đều phải cắt giảm chi tiêu thì các công ty khởi nghiệp lại càng bị ảnh hưởng đặc biệt nặng nề...
Năm 2023 đang dần qua. Cùng với trí tuệ nhân tạo (AI) thì công nghiệp sản xuất robot ghi nhận những đột phá mới, rất quan trọng.
Trong đại dịch Covid-19, nhà đầu tư nhiệt tình rót tiền vào các công ty non trẻ có tiềm năng tăng trưởng với bất cứ mức định giá nào. Thế nhưng, tình hình hiện tại đã khác, các vòng gọi vốn mới gần như biến mất và hành động phổ biến của cộng đồng startup là sa thải nhân viên rồi đóng cửa. Năm 2023 được đánh giá là năm đầy sóng gió với doanh nghiệp khởi nghiệp.
Tính đến thời điểm này, số lượng công ty công nghệ góp phần vào làn sóng sa thải năm 2023 là 1.133 và tổng số nhân sự bị sa thải thậm chí còn nhiều hơn cả năm 2020 và 2021 cộng lại...
Mạng xã hội nghề nghiệp LinkedIn vừa thông báo công ty đang cắt giảm 668 việc làm, chiếm khoảng 3% lực lượng lao động toàn cầu.
Năm ngoái, nhiều công ty công nghệ lớn đã thực hiện sa thải lớn với lý do doanh thu và lợi nhuận giảm, phải cắt giảm nhân sự và các chi phí. Tuy nhiên, lương của các CEO lại tăng mạnh, thậm chí có vị mức tăng tới hơn 3.000%.
Theo ABC News, ngay trước khi sa thải nhân viên quy mô lớn vào năm ngoái, lương thưởng của các CEO công nghệ đã tăng thêm hàng chục triệu USD.
Theo Tech Wire Asia, làn sóng sa thải nhân sự ngành công nghệ trên toàn cầu vẫn tiếp tục diễn ra, khi chỉ trong nửa đầu năm nay số lượng nhân sự mất việc tại các công ty công nghệ đã chạm mốc gần 220.000 người.
Microsoft, công ty công nghệ lớn thứ hai thế giới, sẽ tiếp tục nói lời chia tay với nhân viên của mình trong năm nay.
Ngày càng nhiều công ty công nghệ dẫn lý do 'trí tuệ nhân tạo' để cắt giảm việc làm. Làn sóng sa thải bắt đầu từ chính ngành công nghiệp đã phát triển AI.
Ngành công nghệ nổi tiếng thay đổi nhanh chóng đến điên rồ, nhiều nhân viên công nghệ trên thế giới đang lao vào học AI và học máy, để đảm bảo họ không bị sa thải…
Trong thời gian vừa qua, trên khắp thế giới, các Big Tech (những công ty lớn nhất và thống trị thị trường nhất trong ngành công nghệ thông tin của Hoa Kỳ) đang thực hiện những đợt sa thải trên quy mô lớn. Tính đến cuối tháng năm, số lượng nhân viên công nghệ mất việc làm trên toàn thế giới đã lên đến con số 200.000 người.
Động thái này diễn ra trong bối cảnh tăng trưởng doanh thu của LinkedIn đang chậm lại, công ty muốn quản lý chi phí hiệu quả hơn.
Trong ngắn hạn, những hứa hẹn hay ít nhất là sự cường điệu của AI đang chuyển tâm lý của các công ty công nghệ từ việc cắt giảm tối đa hóa lợi nhuận, sang một cuộc chạy đua vũ trang tiềm năng khác nhằm giành lấy tương lai…
Với sự phát triển của trí tuệ nhân tạo, nhiều việc làm sẽ còn có thể bị mất vĩnh viễn, ngay cả khi các công ty tăng trưởng trở lại...
Từ khi thâu tóm Twitter vào tháng 10/2022, Elon Musk đã sa thải hơn 6.000 nhân viên, tương đương khoảng 80% nhân sự của công ty.
Sau khi bị thôi việc, nhiều nhân viên công nghệ ở Mỹ muốn tự làm ông chủ. Tuy nhiên, các nhà đầu tư mạo hiểm tỏ ra dè chừng với những dự án khởi nghiệp 'bồng bột' này.
Lo ngại thiếu nhân tài, nhiều tập đoàn công nghệ đã đổ xô lôi kéo ứng viên từ đối thủ cạnh tranh dù không thể khai thác hết nguồn nhân lực.
Công ty truyền thông xã hội có kế hoạch cắt giảm 10.000 việc làm và ngừng tuyển dụng 5.000 vị trí mở…
Sự im ắng tại trụ sở chính Twitter đã khiến Elon Musk, người vốn không thích hình thức làm việc từ xa, một lần nữa gửi email cảnh báo nhân viên.
Chủ tịch Hội đồng các nhà đổi mới Canada bày tỏ lo lắng trong bài đăng trên LinkedIn rằng môi trường 'lạnh nhạt' đối với hoạt động tài trợ mạo hiểm sẽ từ 'tồi tệ trở nên tồi tệ hơn' do SVB đóng cửa.
Báo cáo mới chỉ ra các nhân viên trong một số lĩnh vực đang làm việc nhiều hơn vào cuối tuần, một phần do làn sóng sa thải khiến ít người hơn nhưng kiêm nhiệm thêm đầu việc.
Nhiều nhân viên cũ của 'con chim xanh' đang ở trong 2 cuộc chiến: tìm việc làm mới và kiện tụng Twitter vì cắt đi số tiền trợ cấp sa thải đột ngột nhẽ ra họ được hưởng.
Các tập đoàn công nghệ phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO) gần đây tại Mỹ đã bị 'bốc hơi' hơn 12 tỷ USD tiền mặt trong năm 2022.
Cơn ác mộng sa thải và đóng băng tuyển dụng vẫn đang tiếp diễn trên khắp thế giới.
Tài khoản TikTok B.H. (25 tuổi, một người dùng từ Mỹ) chia sẻ câu chuyện cô bị sa thải khỏi một công ty công nghệ. Chưa đầy một ngày đăng tải, video này thu hút hơn 400.000 lượt xem và trở thành chủ đề xôn xao trong các hội nhóm của giới trẻ trên mạng xã hội.
Hàng nghìn nhân sự bị sa thải tại Google, Meta và một số gã khổng lồ công nghệ khác đang tìm hướng đi mới bằng cách xây dựng công ty riêng của họ.
Làn sóng sa thải nhân sự ở Thung lũng Silicon (Mỹ) đang vô tình trở thành một cơ hội lớn cho các công ty thuộc ngành 'phi công nghệ'. Theo đó, các nhân tài công nghệ giờ đây đã thay đổi quan điểm tìm việc, chấp nhận làm việc tại các doanh nghiệp nhỏ với mức lương thấp nhưng ổn định hơn.
Alphabet, công ty mẹ của Google, là công ty công nghệ lớn (Big Tech) gần đây nhất của Mỹ sa thải một số lượng lớn nhân sự, tương đương một thị trấn nhỏ. Đây là đợt sa thải lớn nhất trong lịch sử công ty này...