Đầu tháng 11, trang web Layoffs.fyi cho biết khoảng 218 hãng công nghệ trên thế giới đã cắt giảm nhân sự vào năm 2025, trong đó 112.732 người mất việc.
Tập đoàn công nghệ đa quốc gia sắp tiến hành đợt cắt giảm nhân sự văn phòng lớn nhất từ trước đến nay, với khoảng 30.000 vị trí bị loại bỏ.
Từ ngày 28/10, Amazon dự định cắt giảm tới 30.000 nhân sự khối văn phòng khi công ty này tiếp tục thắt chặt chi phí và điều chỉnh lại quy mô sau giai đoạn tuyển dụng ồ ạt thời kỳ đại dịch Covid-19.
Truyền thông đưa tin gã khổng lồ thương mại điện tử Amazon đang chuẩn bị cho đợt cắt giảm nhân sự lớn nhất lịch sử, dự kiến bắt đầu từ ngày 28/10, trải rộng trên hầu hết các bộ phận.
Theo kênh CNBC, Amazon đang chuẩn bị công bố đợt cắt giảm nhân sự quy mô lớn bắt đầu từ ngày 28/10 (giờ Mỹ).
Amazon dự kiến sẽ cắt giảm 30.000 nhân viên khối văn phòng từ ngày 28.10 trong nỗ lực cắt giảm chi phí và bù đắp cho việc tuyển dụng quá mức ở giai đoạn nhu cầu tăng vọt vì đại dịch COVID-19, theo Reuters.
Chuyên gia trí tuệ nhân tạo Nguyễn Phong Anh cho rằng, AI nên được xem như công cụ để khơi gợi và nâng tầm tư duy con người, thay vì thay thế trí óc, nhằm giúp lực lượng lao động thích ứng bền vững trong kỷ nguyên công nghệ.
Với hơn 80.000 lao động trong ngành công nghệ toàn cầu bị sa thải từ đầu năm 2025, dữ liệu cho thấy thế hệ Gen Z đang chịu tác động nặng nề nhất. Sự thay đổi này không chỉ đến từ sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI), mà còn là hệ quả của các yếu tố kinh tế vĩ mô và những bất cập trong cơ cấu tuyển dụng, đặt ra một bài toán lớn cho lực lượng lao động trẻ.
Các tổ chức tinh gọn nhờ công nghệ có thể có kết quả kinh doanh tốt nhưng khả năng chống chịu, đầu tư cho nghiên cứu sẽ là rủi ro lớn trong dài hạn…
Trong quý 1/2025, ngành công nghệ Israel ghi nhận mức tăng trưởng ấn tượng nhưng số lượng người lao động lại sụt giảm.
Rất nhiều ngành nghề trí óc đang phải đối mặt với mối đe dọa ngày càng lớn từ sự phát triển thần tốc của AI.
Theo dữ liệu từ trang Layoffs.fyi được hãng thông tấn Anadolu thống kê, trong nửa đầu năm 2025 các công ty công nghệ sa thải tổng cộng 72.000 lao động.
Khi máy móc dần thay thế con người, ngành công nghệ đã và đang chứng kiến cuộc sa thải hàng loạt nhân sự, thúc đẩy quá trình tái cơ cấu và bắt nhịp với xu hướng chung toàn cầu trước sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI).
Theo kênh CNBC ngày 2/7, Amazon vừa thông báo rằng họ đã triển khai robot thứ 1 triệu vào hoạt động, đồng thời cho biết toàn bộ đội robot sẽ được vận hành bằng một mô hình trí tuệ nhân tạo tạo sinh vừa ra mắt.
CEO OpenAI Sam Altman cho rằng AI có thể sánh ngang với những người có học vị tiến sĩ trên thị trường việc làm.
Sự phát triển mạnh mẽ của AI đang buộc các doanh nghiệp thay đổi cách thức vận hành, kéo theo làn sóng điều chỉnh sâu rộng trong cơ cấu tổ chức và nhân sự của ngành công nghệ, lĩnh vực từng được cho là 'miễn nhiễm' với khủng hoảng.
Nếu muốn tuyển thêm người, các bộ phận phải chứng minh rằng AI không thể đảm đương được công việc đó.
Tập đoàn mẹ Facebook tuyên bố chỉ những nhân tài giỏi nhất được giữ lại, loại bỏ những nhân viên làm việc hiệu suất thấp.
Làn sóng sa thải dự kiến tiếp tục bùng nổ trong năm 2025, đặc biệt ở các ngành công nghệ, truyền thông, tài chính, sản xuất và bán lẻ.
Khi các công ty ở Thung lũng Silicon sa thải ồ ạt, cử nhân ngành công nghệ ở Mỹ tìm đủ cách để có việc như học thêm kỹ năng mới, làm trái ngành hoặc làm cho doanh nghiệp chính phủ.
Việc các 'ông lớn' công nghệ mới toàn cầu đầu tư hàng tỷ USD để phát triển trí tuệ nhân tạo (AI) có nguy cơ tạo ra những cơn 'sóng thần' cuốn phăng đi rất nhiều việc làm trong giới công nghệ mới trên toàn cầu.
Ngành chip đang trải qua thời kỳ khủng hoảng do áp lực từ những đợt bán tháo cổ phiếu dữ dội. Bên cạnh đó, các nhà sản xuất phải 'chạy đua' cải tiến để cạnh tranh trên thị trường ngày càng khắc nghiệt.
Nửa đầu năm 2024 đã chứng kiến một bức tranh ảm đạm đối với thị trường lao động trong lĩnh vực công nghệ. Hơn 60.000 việc làm bị 'bốc hơi' tại 254 công ty, từ những ông lớn như Tesla, Amazon, Google, TikTok, Snap, Microsoft cho đến các doanh nghiệp khởi nghiệp nhỏ.
Bối cảnh sa thải nhân viên công nghệ chưa có dấu hiệu giảm nhiệt, tháng 4 chứng kiến hơn 20 nghìn người lao động mất việc làm. Các công ty Ấn Độ dường như cũng đang gồng mình đối mặt sóng gió, theo Indian Express…
Tình trạng sa thải tiếp tục lan rộng trong ngành công nghệ dù các hãng lớn như Microsoft hay Alphabet báo cáo kết quả kinh doanh quý 1/2024 tốt hơn mong đợi.
Theo báo cáo mới của Nodeflair, mức lương công nghệ tại Singapore hầu hết đều giảm vào năm ngoái trong bối cảnh công nghệ suy thoái. Tuy nhiên, mức lương của hai vị trí – khoa học dữ liệu và an ninh mạng lại tăng mạnh …
Theo Layoffs.fyi - một công cụ theo dõi sa thải thống kê có tới 207 công ty công nghệ tại Mỹ đã sa thải hơn 50.000 việc làm trong 3 tháng đầu năm 2024. Tại Amazon, SAP, Sony, Apple, Meta, Microsoft,…vẫn đang tiếp tục diễn ra tình trạng cắt giảm lao động.
Với tốc độ sa thải đang đạt tốc độ mạnh nhất kể từ cú sụp đổ của các công ty internet vào năm 2001 (bong bóng dot-com), nhân viên công nghệ ở Mỹ đang chịu áp lực lớn. Họ khó tìm việc hơn và thường chấp nhận giảm lương nếu nhận được việc mới.