Đẩy mạnh cải cách hành chính trong Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội

Ngày 8/8, đồng chí Lò Minh Hùng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Ban Chỉ đạo Đề án 'Đẩy mạnh cải cách hành chính trong Đảng, giai đoạn 2021-2025', đã chủ trì cuộc họp đánh giá kết quả 7 tháng và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 5 tháng cuối năm 2025.

Nam Định chủ động phát triển hạ tầng năng lượng

Nhằm thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 55-NQ/TW ngày 11.2.2020 của Bộ Chính trị về định hướng chiến lược phát triển năng lượng quốc gia, trong bối cảnh cạnh tranh thu hút đầu tư ngày càng gay gắt, tỉnh Nam Định đã và đang chủ động đầu tư hạ tầng năng lượng hiện đại. Với tầm nhìn chiến lược và khát vọng đổi mới, địa phương đặt mục tiêu bảo đảm nguồn điện ổn định, bền vững - yếu tố then chốt để thu hút các dự án công nghiệp quy mô lớn, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Bài 2: Sắp xếp tổ chức bộ máy hoạt động hiệu lực, hiệu quả

Bảy năm qua, kết quả thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW tạo chuyển biến tích cực trong đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị, tổ chức trong hệ thống chính trị. Quán triệt chỉ đạo mới của Trung ương, các địa phương tiếp tục triển khai mạnh mẽ việc xếp sắp tổ chức bộ máy 'tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả' theo tinh thần 'vừa chạy vừa xếp hàng', nỗ lực tạo sự thay đổi về chất trong hoạt động của hệ thống chính trị.

Ninh Thuận tinh gọn bộ máy: giảm 80 đầu mối và hơn 200 lãnh đạo

Bí thư Tỉnh ủy Ninh Thuận Nguyễn Đức Thanh cho biết, kết quả việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo Nghị quyết 18 của Trung ương, tỉnh đã giảm hơn 80 đầu mối, giảm hơn 200 lãnh đạo cấp phòng… hiệu lực, hiệu quả hoạt động tốt.

Ninh Thuận tinh gọn biên chế, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động tổ chức bộ máy

Đến nay, tỉnh Ninh Thuận đã sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy các đơn vị trực thuộc, đã giảm 84 phòng, ban; 210 lãnh đạo cấp phòng thuộc sở, ban, ngành cấp tỉnh; giảm 6 đơn vị hành chính trực thuộc sở, ngành, 42 phòng, đội, trạm, tổ và tương đương trực thuộc và 18 lãnh đạo phòng các đơn vị trực thuộc sở, ngành cấp tỉnh; giảm 12 phòng chuyên môn, 36 lãnh đạo phòng thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện. Đồng thời, tinh giảm 525 biên chế biên chế cán bộ, công chức, đạt tỷ lệ 19,92%; giảm 2.258 biên chế viên chức, đạt tỷ lệ hơn 17%.