Hội Kế toán TPHCM (HAA) vừa phối hợp cùng Hội Kiểm toán viên hành nghề Việt Nam (VACPA) và Học Viện Smart Train tổ chức hội thảo ''Đào tạo nguồn nhân lực kế toán, kiểm toán trong bối cảnh mới''.
Trong lần nâng cấp này, Kia EV6 sẽ mượn nhiều điểm mới từ đàn anh EV9.
Nếu doanh nghiệp Đức đầu tư vào 1 trong 34 quốc gia, vùng lãnh thổ được liệt kê trong danh sách (trong đó có Việt Nam) phần doanh nghiệp phải tham gia đóng góp trong trường hợp có rủi ro sẽ giảm 50%.
Ngày 15/9, Lễ kỷ niệm Chương trình Hợp tác kinh tế và kỹ thuật Ấn Độ (ITEC) 2023 được Đại sứ quán Ấn Độ tổ chức tại Thư viện Quốc gia, Hà Nội với sự tham dự của các bộ, ban, ngành Việt Nam, các cơ quan đào tạo và các cựu học viên lTEC.
Tập đoàn ô tô Hyundai tuyên bố đặt mục tiêu tập trung vào một trong những thị trường ô tô lớn nhất toàn cầu, có kế hoạch công bố 5 mẫu xe điện (EV) ở Ấn Độ, đẩy nhanh quá trình chuyển đổi sang EV trong tương lai.
Báo Công Thương cập nhật tình hình triển khai phong trào tiết kiệm điện do Bộ Công Thương phát động.
Để hiện thực hóa mục tiêu nằm trong nhóm 3 nhà sản xuất xe điện lớn nhất thế giới, Hyundai có kế hoạch đầu tư khoản tiền khoảng 18 tỷ USD.
Để hiện thực hóa mục tiêu nằm trong nhóm 3 nhà sản xuất xe điện lớn nhất thế giới, Hyundai có kế hoạch đầu tư khoản tiền khoảng 18 tỷ USD.
Số ca nhiễm COVID-19 mới ở châu Á đột ngột tăng, có nơi đang cân nhắc bắt buộc người dân đeo khẩu trang.
Tập đoàn ô tô Hyundai (Hyundai-Kia) vừa công bố mục tiêu trở thành một trong ba nhà sản xuất xe điện hàng đầu thế giới vào năm 2030 thông qua doanh số bán hàng kết hợp của các mẫu xe điện Hyundai Motor, Kia và Genesis.
Biến thể mới của virus SARS-CoV-2 là XBB.1.16 đang là biến thể lưu hành ở Ấn Độ, gây ra số ca mắc đột biến khiến nước này phải tăng cường các biện pháp phòng dịch.
Chiều 12/4 tại Hà Nội, Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB) đã công bố hoàn thành triển khai và áp dụng nền tảng tính vốn điện toán đám mây theo Basel II nâng cao (phương pháp tiếp cận nội bộ - IRB).
Ngày 12/4/2023, Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB) đã công bố hoàn thành triển khai và áp dụng nền tảng tính vốn điện toán đám mây theo Basel II nâng cao (phương pháp tiếp cận nội bộ - IRB).
Năm 2023, OCB sẽ tiếp tục đẩy mạnh hoạt động của khối bán lẻ để tăng trưởng tiền gửi không kỳ hạn, lợi nhuận đồng thời đa dạng hóa nguồn thu để giảm thiểu rủi ro.
Duy trì tăng trưởng của mảng kinh doanh lõi, tái cấu trúc tài sản theo hướng lành mạnh và đẩy mạnh phát triển kênh số… là những điểm sáng trong bức tranh hoạt động của OCB trong năm 2022 đầy biến động.
Theo The Economic Times, cúm mùa là bệnh nhiễm trùng đường hô hấp cấp tính do virus cúm gây ra. Trẻ em dưới 5 tuổi là đối tượng có nguy cơ cao bị biến chứng cúm mùa nghiêm trọng.
Hai khoáng chất mới được xác định sau khi các nhà khoa học phân tích lát cắt một tảng đá vũ trụ nặng 15 tấn tìm thấy ở El Ali, miền trung Somalia vào năm 2020.
Là một nghề còn khá mới trong ngành chăm sóc sức khỏe ở Việt Nam, huấn luyện viên (HLV) sức khỏe tinh thần được đánh giá là một nghề mới đầy tiềm năng.
Ngày 21/12, Tòa án dân sự tối cao London ra phán quyết cho rằng cơ chế định cư hậu Brexit của Chính phủ Anh dành cho công dân Liên minh châu Âu (EU) không phù hợp với luật pháp.
Các nhà khoa học Trung Quốc lần đầu tiên phát hiện loại khoáng chất mới trên Mặt trăng và đặt tên là 'đá Hằng Nga'.
Các nhà khoa học Trung Quốc đã phân lập được một loại khoáng chất mới từ mẫu đất đá Mặt Trăng chuyển về Trái đất năm 2020 trong chuyến thám hiểm của tàu thăm dò Chang'e-5 (Hằng Nga 5), và đặt tên là Chang'e Stone.
Kiểm soát nội bộ trở thành một phần cốt lõi trong hoạt động kế toán, tài chính và kiểm toán nội bộ đồng thời hỗ trợ các doanh nghiệp hoạt động hiệu quả. Tuy nhiên, mô hình kinh doanh đang thay đổi vì nhiều áp lực từ bên ngoài, nhất là thời kỳ hậu dịch, buộc hoạt động kiểm soát nội bộ cũng phải đổi mới theo.
Liên đoàn Cờ Việt Nam phối hợp với Sở VH&TT Hà Nội tổ chức 'Giải cờ vua Kiện tướng quốc tế năm 2022' tại Trung tâm giao lưu văn hóa phố cổ Hà Nội (50 Đào Duy Từ, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội).
45% phụ nữ làm nghề kế toán được hỏi cho rằng các nhiều lãnh đạo thể hiện thành kiến hoặc thiên vị không công bằng đối với họ, gây ảnh hưởng tiêu cực đến sự thăng tiến.