Cùng với những chuyến xe chất lượng cao, chuyến tàu mùa xuân, các tấm vé máy bay của tổ chức công đoàn TPHCM trao tặng, nhiều chương trình, chuyến xe 0 đồng đưa công nhân, người lao động (NLĐ), sinh viên đang làm việc, học tập tại TPHCM về quê đón tết do các tổ chức đoàn thể, doanh nghiệp thực hiện cũng đã khởi động. Tất cả nhằm sẵn sàng cho một mùa xuân đoàn tụ nơi quê nhà của những người con xa quê.
Ông Nguyễn Thành Đô, Trưởng ban Chính sách pháp luật, Liên đoàn Lao động Tp.HCM, cho biết, đến nay đã có hàng trăm doanh nghiệp công bố thưởng Tết cho người lao động.
Ngày 27/11, Quốc hội đã thông qua Luật Công đoàn sửa đổi với nhiều điểm mới, giúp tổ chức công đoàn phát huy hơn nữa công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên và người lao động. Luật có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Bữa cơm công đoàn là chương trình nằm trong chuỗi các hoạt động kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024). Đây cũng là năm đầu tiên chương trình được các cấp công đoàn tổ chức nhằm tạo không khí ấm cúng, gần gũi, gắn kết giữa người lao động với tổ chức công đoàn và lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó, tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ).
Sáng nay (9/8), Cơ quan TƯ Hội LHPN Việt Nam tổ chức Tuyên dương thành tích học tập cho con cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cơ quan năm học 2023-2024.
Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức chương trình Tôn vinh Điều dưỡng viên tiêu biểu trong công tác phòng chống dịch giai đoạn 2020-2023.
Lao động khu vực phi chính thức là một trong những nhóm lao động yếu thế trên thị trường lao động do có nhiều nguy cơ rủi ro về việc làm, thu nhập, chưa được hưởng các chính sách, chế độ an sinh xã hội cơ bản. Nhóm lao động này đang phải chịu rất nhiều thiệt thòi do không được hệ thống pháp luật về lao động bảo vệ một cách đầy đủ.
Hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội với công nhân lao động Thủ đô sẽ diễn ra vào tháng 5/2024 tại Khu Công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai, huyện Thạch Thất, Hà Nội.
ĐBQH Khóa XIII Bùi Thị An cho rằng trả lương theo vị trí việc làm sẽ tạo công bằng xã hội tuy nhiên có những vị trí để đưa ra 'tiêu chuẩn' lại vô cùng khó!
Lương công chức viên chức, lương hưu, lương tối thiểu vùng sẽ đồng loạt được điều chỉnh tăng từ ngày 1/7/2024. Đây là niềm vui lớn cho cán bộ, người lao động và cả người về hưu.
Ngày 6/3, Tòa án nhân dân tỉnh Hải Dương đã tổ chức xét xử sơ thẩm đối với các bị cáo đều ở thành phố Hải Dương là Mai Xuân Anh (sinh năm 1969, trú tại phường Ngọc Châu), Phạm Thị Nhung (sinh năm 1977, trú tại phường Tân Bình) và Phạm Dũng (sinh năm 1975, trú tại phường Hải Tân) về tội Tham ô tài sản, quy định tại điểm d, khoản 2, Điều 353 của Bộ Luật hình sự.
Mặc dù tình hình kinh tế gặp nhiều khó khăn, nhưng sau kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán năm 2024, đa số công nhân lao động tại các công ty, nhà máy quay trở lại làm việc bình thường.
Tại Điều 216, Bộ luật Hình sự 2015 quy định: Người chây ỳ, trốn, hoặc đóng không đầy đủ bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động sẽ bị xử lý hình sự. Một số luật khác, trong đó có Luật Công đoàn có quy định: Tổ chức công đoàn có quyền thay mặt người lao động khởi kiện chủ đơn vị, doanh nghiệp trốn, nợ đọng BHXH kéo dài ra tòa án để đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động. Song, từ khi các đạo luật có hiệu lực pháp luật thì hầu như rơi bế tắc không thể triển khai trong thực tế.
Tổng số người lao động (NLĐ) của 27 doanh nghiệp (DN) FDI được đóng BHXH, BHYT, BHTN là 144.959 người, đạt tỷ lệ 97,02%; số còn lại là 4.157 người, chiếm 2,98%, chưa được tham gia BHXH do mới vào DN làm việc.
Chiều 21/12, Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ để làm rõ, góp ý một số nội dung quan trọng.
Ngày 20/12, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ hai năm 2023 để thảo luận, thương lượng về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2024.
Phiên họp thứ 2 Hội đồng Tiền lương quốc gia, Công đoàn đề xuất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 với mức 6,5%-7,3%. Phía Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp (VCCI) cho rằng mức tăng như vậy quá cao so với khả năng của doanh nghiệp. Giới chủ sử dụng lao động đề xuất mức tăng không quá 5%. Tại phiên thảo luận, cả hai bên đều thống nhất tăng thời điểm 1/7/2023.
Các phiên giao dịch việc làm kết nối doanh nghiệp và người lao động đang phát huy hiệu quả. Không chỉ Hà Nội mà nhiều địa phương cũng đang chỉ đạo các trung tâm dịch vụ việc làm tăng tần suất tổ chức các phiên giao dịch việc làm nhằm giải quyết bài toán việc làm cho lao động dịp cuối năm khi đây cũng là thời điểm doanh nghiệp tăng tuyển dụng.
Theo các chuyên gia, cần nhiều giải pháp đồng bộ để hạn chế tình trạng rút bảo hiểm xã hội một lần, song về lâu dài, giải pháp căn cơ là cần tăng lương, thu nhập để người lao động có tích lũy. Bởi, nếu có tích lũy thì không ai rút bảo hiểm một lần...