Chính sách bảo hiểm thất nghiệp tại Đà Nẵng đang phát huy vai trò hỗ trợ an sinh, không chỉ giúp người lao động có nguồn thu nhập tạm thời khi mất việc, mà còn kết nối tư vấn, đào tạo nghề và tìm kiếm việc làm mới.
Khi doanh nghiệp, cơ sở đào tạo và hệ thống dịch vụ việc làm cùng phối hợp, chia sẻ thông tin, chính sách bảo hiểm thất nghiệp sẽ phát huy hiệu quả cao nhất trong việc hỗ trợ người lao động học nghề và quay trở lại thị trường lao động...
Tại quầy số 23–24 của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Cà Mau, đông đảo người lao động đã đến thực hiện các thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Chính sách mới về việc làm và bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026 đang mở rộng cơ hội cho người khuyết tật, đồng thời tạo động lực để doanh nghiệp mạnh dạn tuyển dụng.
Những đổi mới trong chính sách hỗ trợ học nghề theo Luật Việc làm (sửa đổi) đang mở ra cơ hội lớn cho người lao động thất nghiệp nâng cao kỹ năng, quay trở lại thị trường lao động. Tuy nhiên, thực tế cho thấy tỷ lệ tham gia học nghề vẫn còn hạn chế. Việc nhận diện đúng nguyên nhân và tháo gỡ 'điểm nghẽn' là yêu cầu cấp thiết để chính sách thực sự phát huy hiệu quả.
Theo Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh, trong 5 tháng qua, số người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại TP Hồ Chí Minh giảm mạnh so với cùng kỳ năm trước. Tín hiệu này cho thấy thị trường việc làm đang phục hồi tích cực khi doanh nghiệp tăng tuyển dụng và nhiều hoạt động kết nối việc làm được đẩy mạnh.
Thông tin được Trung tâm dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh công bố vào ngày 4/6 cho thấy, trong 5 tháng đầu năm nay, số người nộp hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp giảm hơn 24% so với thời điểm đầu năm ngoái. Kéo theo đó, số người được nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng giảm hơn 27%...
Thực hiện Kế hoạch số 228/KH-UBND của UBND thành phố, các lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn, lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp được mở thường xuyên, giúp người lao động có cơ hội học nghề để chuyển đổi nghề nghiệp, sớm quay lại thị trường lao động.
Thị trường lao động đang đối mặt với thách thức lớn về chất lượng nguồn nhân lực hơn là số lượng. Theo số liệu từ Bộ Nội vụ, quý I/2026, cả nước có khoảng 1,06 triệu người thất nghiệp, đặc biệt tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên lên tới 8,86%. Dưới tác động mạnh mẽ của chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hóa, áp lực mất việc hay phải thích ứng với yêu cầu kỹ năng mới không còn bó hẹp ở khối sản xuất truyền thống mà đã lan sang cả nhóm lao động có trình độ chuyên môn cao. Trong khi đó, nhiều doanh nghiệp vẫn rơi vào cảnh thiếu hụt nhân lực có tay nghề.
Hỗ trợ học nghề được kỳ vọng là 'chìa khóa' giúp lao động thất nghiệp chuyển đổi việc làm, ổn định cuộc sống và sớm quay lại thị trường lao động. Thế nhưng, thực tế cho thấy, vẫn còn nhiều rào cản về tâm lý và cơ chế khiến chính sách này chưa thu hút được đông đảo người lao động.
Việc các cơ sở giáo dục nghề nghiệp chuyển mạnh sang đào tạo những gì doanh nghiệp cần, giúp người lao động thất nghiệp sau khi kết thúc khóa học sẽ có nhiều cơ hội tìm được việc làm...
Không chỉ bảo đảm thu nhập cho người lao động mất việc, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tại Đắk Lắk đang từng bước phát huy vai trò kết nối việc làm, đào tạo kỹ năng và hỗ trợ người lao động sớm quay trở lại thị trường lao động.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp đang được hoàn thiện theo hướng chủ động hỗ trợ người lao động tái gia nhập thị trường lao động.
Bảo hiểm thất nghiệp không chỉ là phần hỗ trợ tài chính trong giai đoạn người lao động mất việc mà còn là cầu nối quan trọng giúp họ quay trở lại thị trường.
Từ hỗ trợ trước mắt thông qua chính sách bảo hiểm thất nghiệp đến đẩy mạnh tư vấn, kết nối việc làm và hỗ trợ học nghề, các ngành chức năng của tỉnh đã và đang triển khai nhiều giải pháp thiết thực nhằm đồng hành cùng người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn sau mất việc, sớm tìm được việc làm mới, ổn định cuộc sống.
Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động và nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động ngày càng tăng, công tác truyền thông, tư vấn và giới thiệu việc làm đóng vai trò hết sức quan trọng. Những năm gần đây, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Điện Biên đã không ngừng đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền nhằm nâng cao hiệu quả kết nối cung – cầu lao động, góp phần giải quyết việc làm và bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.