Phát triển đảng viên là người có đạo ở Ninh Bình: Lời giải từ thực tiễn

Đồng chí Phạm Văn Hùng, Bí thư Đảng ủy thị trấn Phát Diệm (Kim Sơn) chủ trì cuộc họp bàn giải pháp tháo gỡ khó khăn trong công tác phát triển đảng viên là người có đạo ở địa phương. Ảnh: T.G

Kỳ 2: Đãi cát tìm vàng

Thừa nhưng vẫn...thiếu

Khi chúng tôi tìm hiểu về thực trạngphát triển đảng viên là người có đạo tại Yên Mô, câu trả lời của đồng chí VũThanh Hải, Phó trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy khiến chúng tôi khá bất ngờ bởi tạiđịa phương này không thiếu nguồn, nhưng nguồn “ảo”, nghĩa là tồn tại thực trạngthanh niên có nhiều nhưng thiếu quần chúng ưu tú để giới thiệu cho Đảng; nguồnnhiều nhưng không có nguồn thực sự bởi số thanh niên tại nơi cư trú thì đi làmtại các khu, cụm công nghiệp, hầu như không tham gia các hoạt động tại địaphương, có tình trạng nhiều khu dân cư tuy có tổ chức Đoàn nhưng lại “trắng” vềsinh hoạt. Tôi đi vào kỹ hơn vấn đề.

- Hầu hết các địa phương đều thiêúnguồn do thanh niên đi làm ăn xa, ở Yên Mô lại thừa?

- Thừa mà lại thiếu, nghịch lý là ở chỗđó, thừa thanh niên nhưng thiếu những nhân tố tích cực để bồi dưỡng, rèn luyện,thử thách. Số thanh niên trong độ tuổi lao động đủ tiêu chuẩn để đưa vào nguồnrất ít bởi ban ngày họ đi làm, tối mới về nhà nên “có cũng gần như bằng không”.Trong khi đó, chỉ tiêu kết nạp Đảng vẫn phải thực hiện theo Nghị quyết Đại hôịĐảng bộ các cấp đã đề ra nên có lúc khó quá có nơi, có thời điểm đã dùng đến“nguồn ép”, nghĩa là kết nạp những quần chúng chưa thực sự là tiêu biểu, ưu túrồi bồi dưỡng, nâng cao dần.

- Vậy đảm bảo số lượng nhưng chất lượngthì sao, có tỷ lệ nghịch không?

- Chính vì để giải quyết bài toán cânbằng giữa “lượng” và “chất” trong phát triển đảng viên là người có đạo, chúngtôi đã mày mò, tìm nhiều hướng đi mới, trong đó tập trung vào đối tượng ngươìcó đạo là chức sắc tôn giáo.

- Vận động quần chúng là người có đạođã khó, tại sao Yên Mô lại nghĩ tới đối tượng là các vị chức sắc, một việc nhưkhó chồng thêm khó?

- Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Huyệnủy đã gợi mở cho Ban Tổ chức Huyện ủy mạnh dạn vận động chức sắc tôn giáo vàoĐảng bởi đó là những người có ảnh hưởng lớn trong cộng đồng dân cư, khi họ đứngtrong hàng ngũ của Đảng thì sẽ phát huy được vai trò trong việc tuyên truyềncác chủ trương, đường lối của Đảng tới nhân dân.

Thế nhưng từ khi ý tưởng nàymanh nha đến khi được hiện thực hóa cũng mất một thời gian khá dài bởi nhiều nămqua trên địa bàn toàn tỉnh chưa kết nạp được chức sắc “đương chức” nào vàoĐảng, làm thế nào, bắt đầu ra sao, liệu có khả quan.... là một loạt câu hỏiluôn được đặt ra đòi hỏi cách làm thực sự khoa học, sáng tạo và linh hoạt.

Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Huyệnủy Yên Mô Đinh Văn Hậu, tác giả của sáng kiến mang tính đột phá là kết nạp chứcsắc tôn giáo vào Đảng cho chúng tôi biết thêm: Một thực trạng đáng buồn khi mộtsố thanh niên ra trường, nhất là người có đạo phấn đấu vào Đảng chỉ để thuậnlợi trong xin việc làm tại địa phương với chính sách thu hút bằng giỏi và làđảng viên là được ưu tiên xét tuyển và càng ưu tiên hơn với những người có đạo.

“Tôi nghĩ các em cũng tốt cả thôi vì đã có nền học thức, nhất là những em tốtnghiệp đại học loại khá, giỏi nhưng vào Đảng chỉ để mỗi thuận lợi trong việc dễtuyển dụng thì nhận thức còn lệch lạc quá, chín ép quá. Tôi muốn những đảngviên mà các đảng bộ, chi bộ bồi dưỡng, rèn luyện để kết nạp phải là những đảngviên thực sự thiết tha với Đảng chứ không theo xu hướng “thực dụng” thì các emnói trong đồng bào có đạo người ta mới nghe”. Đó không phải chỉ là thực tế taiYện Mô mà ở hầu hết các địa phương trong toàn tỉnh.

Những rào cản đặc thù

Cùng quan điểm với đồng chí Phó Bí thưThường trực Huyện ủy Yên Mô, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Kim SơnHoàng Văn Thắng, địa phương được ví là “thủ đô Công giáo” của cả nước cho biết:Trong công tác phát triển đảng viên là người có đạo, điều đáng quan tâm hiệnnay là có một bộ phận thanh niên chưa tha thiết đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Nhiều người có đạo, nhất là người trẻ luôn đặt ra những câu hỏi “Vào Đảng đểlàm gì, vào Đảng được gì” và “Vào Đảng có bị mất niềm tin với Chúa, có nhạtđạo, khô đạo”...Đồng chí Lê Văn Thế, Bí thư Chi bộ xóm 12, xã Định Hóa, Kim Sơnkể lại cho chúng tôi về ngày “Mặt trời chân lý chói qua tim” của ông: “Với đồngbào Công giáo, thời điểm 5 năm trước đây khi tôi tự nguyện viết đơn xin vàoĐảng, cũng có nhiều ý kiến khuyên can bởi tôi nguyên là Chánh trương xứ HoáLộc, làm xóm trưởng xóm 12, xóm Công giáo toàn tòng gần 40 năm, bà con giáo dânrất tin tưởng. Họ sợ khi tôi vào Đảng sẽ xa đạo nhưng bằng những việc làm cụthể, đến nay tôi đã chứng minh được vào Đảng là “tốt đời đẹp đạo”. Nhưng ngươìCông giáo trong xóm tự nguyện đứng vào hàng ngũ của Đảng vẫn không nhiều, chỉchủ yếu là người trẻ”.

Trong quá trình cùng với cấp ủy phát hiện, bồi dưỡng,giới thiệu những quần chúng ưu tú để Đảng xem xét kết nạp, đồng chí Thế nhận ramột thực trạng là xu hướng “thực dụng” trong việc phát triển đảng viên tại mộtbộ phận nhỏ của thanh niên có đạo. Nhiều thanh niên vào Đảng là để dễ vào biênchế, thuận lợi trong quá trình xin việc...

Tìm hiểu thêm ở một số xã, thị trấntrên địa bàn huyện Kim Sơn, chúng tôi còn nhận thấy, ở thôn, xóm, một số chi bộcòn tư tưởng hẹp hòi khắt khe trong việc xem xét nguồn bồi dưỡng nhận thức vềĐảng, chưa tạo được động lực để thu hút đoàn viên, hội viên tham gia trong cácphong trào thi đua ở cơ sở.

Công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho thanhniên, hội viên chưa sâu rộng; trong nội bộ tổ chức cơ sở Đảng, một số đảng viêntính tiền phong gương mẫu chưa cao; trong sinh hoạt chi bộ, nội dung nghèo nàn,khô khan, thiếu sức hấp dẫn, đấu tranh tự phê bình và phê bình chỉ lấy lệ, ngạiđụng chạm đã ít nhiều ảnh hưởng đến sự phấn đấu của quần chúng ưu tú, nhất làngười có đạo bởi với họ đức tin là quan trọng nhất; khi đức tin trở thành niềmtin thì “Đảng”, “đạo” và “đời” sẽ tự quyện hòa trong họ.

Một khó khăn mang tính đặc thù trongtạo nguồn phát triển Đảng tại Kim Sơn nói riêng, tại tỉnh Ninh Bình nói chunglà nhận thức của một bộ phận cán bộ, đảng viên, nhân dân và đồng bào có đạo vềchính sách tôn giáo, tín ngưỡng của Đảng và Nhà nước còn hạn chế.

Việc tuyêntruyền vận động quần chúng có đạo ở một số cán bộ còn có tư tưởng chờ nguồn tựphát; thực hiện các quy định, thủ tục về điều kiện, tiêu chuẩn kết nạp đảngviên còn có biểu hiện máy móc, cứng nhắc, một số cấp ủy cơ sở chưa nắm vữngnghiệp vụ về công tác đảng viên, còn lúng túng trong nhận thức và tổ chức triểnkhai thực hiện. Số quần chúng ưu tú được bồi dưỡng qua lớp nhận thức về Đảngnhiều nhưng tỷ lệ được kết nạp chưa cao, nhất là đối với quần chúng ưu tú cóđạo là nữ, có chi bộ nhiều năm liền không phát triển được đảng viên.

Diện mạo nông thôn mới ở Giáo xứ Lãng Vân, xã Gia Lập, huyện Gia Viễn. Ảnh: T.G

Ở một sốvùng mà tỷ lệ người dân theo đạo cao gần 100% thì nhiều chức sắc, chức việc tôngiáo chưa tạo điều kiện cho giáo dân tham gia các hoạt động xã hội, phấn đâúvào Đảng, cá biệt có nơi còn gây khó khăn, cản trở. Tỷ lệ cán bộ, nhất là cánbộ chủ chốt cấp thôn, cấp xã là người có đạo còn ít, ảnh hưởng đến tâm lý, độnglực phấn đấu của quần chúng.

Tại các huyện có đông đồng bào có đạonhư Kim Sơn, Yên Khánh, Yên Mô, Gia Viễn, Nho Quan, việc kết nạp đảng viên làngười có đạo cũng gặp những khó khăn đặc thù như: Có nhiều quần chúng có đạohội tụ các điều kiện để có thể xem xét, bồi dưỡng cảm tình Đảng và cũng cónguyện vọng tha thiết muốn vào Đảng nhưng lại vi phạm chính sách dân số hoặcquá tuổi quy định, phải xin ý kiến của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Bên cạnh đó,trình độ học vấn cũng là một trong những yếu tố ảnh hưởng đến “chất” và “lượng”khi kết nạp đảng viên là người có đạo bởi ở một số thôn, xóm có tỷ lệ đồng bàocó đạo cao hoặc các thôn Công giáo toàn tòng trình độ học vấn của một số quầnchúng được đưa vào danh sách “đỏ” để xem xét kết nạp lại chưa đủ điều kiện...

Đồng chí Mai Văn Tuất, TVTU, Trưởng BanTổ chức Tỉnh ủy cho biết: “Để có được những kết quả nổi bật trong công tác pháttriển đảng viên là người có đạo, trở thành điểm sáng của toàn quốc, Ninh Bìnhcũng đã mất nhiều thời gian để từng bước gỡ khó, giải những “nút thắt” cả kháchquan, cả đặc thù; có những thời điểm khó khăn thì việc phát triển đảng viêntrong đồng bào có đạo như “đãi cát tìm vàng”, đòi hỏi sự vào cuộc của cả hệthống chính trị chứ không chỉ riêng lãnh đạo và những người làm công tác tổchức xây dựng Đảng”. Vậy Ninh Bình đã làm gì và làm như thế nào để giải quyếtvấn đề này?

Kỳ 1: Từđức tin đến lý tưởng cách mạng

Kim Toàn - Bùi Quang - Quỳnh Thu