Sau sáp nhập, việc chuyển giao thẩm quyền giữa hiệu trưởng và các phó hiệu trưởng vận hành thế nào để bảo đảm hoạt động thông suốt.
Hà Tĩnh áp dụng khung chấm điểm 100 để “cân đo” năng lực cán bộ quản lý giáo dục sau sắp xếp, nhằm đảm bảo lựa chọn minh bạch, khách quan và đúng người, đúng việc trước thời hạn 30.8.2026.
Bộ GD-ĐT vừa ban hành Công văn gửi các Sở GD-ĐT, hướng dẫn tổ chức và hoạt động của các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập sau sắp xếp.
Sau sắp xếp, Lào Cai còn 473 trường, giảm 537 trường và xóa 243 điểm trường lẻ trên toàn tỉnh.
UBND tỉnh vừa ban hành Văn bản số 10214/UBND-TH gửi các Sở: Nội vụ, Giáo dục và Đào tạo và UBND các xã, phường về việc giải quyết chính sách đối với viên chức, người lao động ngành giáo dục.
Sau khi sắp xếp cơ sở giáo dục và bố trí đội ngũ, các chức danh lãnh đạo, quản lý dôi dư có nguyện vọng nghỉ việc sẽ được xem xét giải quyết chính sách tinh giản biên chế theo quy định.
Bộ Nội vụ vừa ban hành công văn hướng dẫn các địa phương giải quyết chính sách, tinh giản biên chế cho nhân sự giáo dục sau sắp xếp.
Bộ Nội vụ yêu cầu hoàn thành chi trả chính sách tinh giản biên chế với hiệu trưởng, hiệu phó dôi dư sau sắp xếp có nguyện vọng nghỉ việc chậm nhất là ngày 30/11.
Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương xác định trường hợp tinh giản biên chế thực hiện cho nghỉ việc ngay, thời điểm nghỉ việc muộn nhất là 30/9, hoàn thành chi trả chính sách muộn nhất là 30/11.
Bộ GD-ĐT vừa hướng dẫn thực hiện công tác quản lý đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục nhằm bảo đảm đủ đội ngũ triển khai nhiệm vụ năm học 2026 - 2027.
Tại Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP, Chính phủ quy định cụ thể về cơ cấu, số lượng và một số chính sách đối với lãnh đạo, nhân sự hỗ trợ giáo dục khi thực hiện sắp xếp cơ sở giáo dục công lập cấp tỉnh, cấp xã.
Sau khi sắp xếp các cơ sở giáo dục, số hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc còn lại sẽ được bố trí vào vị trí việc làm phù hợp với năng lực chuyên môn, nghiệp vụ. Trường hợp có nguyện vọng nghỉ việc sẽ được giải quyết chính sách tinh giản biên chế theo quy định.
Tại Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP, chính phủ quy định cơ cấu, số lượng, chế độ bảo lưu phụ cấp chức vụ đối với hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc của các cơ sở giáo dục cấp tỉnh, cấp xã.
Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết 37 năm 2026, quy định cơ cấu, số lượng và một số chính sách đối với đội ngũ lãnh đạo, nhân sự hỗ trợ giáo dục khi thực hiện sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập.
Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP quy định về cơ cấu, số lượng và một số chính sách đối với lãnh đạo, nhân sự hỗ trợ giáo dục khi thực hiện sắp xếp các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên và giáo dục nghề Nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý của UBND cấp tỉnh, cấp xã.
Toàn văn Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP của Chính phủ về cơ cấu, số lượng và một số chính sách đối với hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc, nhân sự hỗ trợ giáo dục khi thực hiện sắp xếp cơ sở giáo dục cấp tỉnh, cấp xã. Nghị quyết này có hiệu lực thi hành từ ngày 05 tháng 8 năm 2026 đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2028.
Tại Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP, Chính phủ quy định cụ thể về cơ cấu, số lượng và chế độ chính sách đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục của các trường học cấp tỉnh, cấp xã sau sắp xếp.
Chính phủ quy định mới về cơ cấu, số lượng hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc, nhân sự hỗ trợ giáo dục tại các cơ sở giáo dục sau khi sắp xếp.
Tại Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP, Chính phủ quy định cụ thể trách nhiệm của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, UBND cấp tỉnh, cấp xã trong việc bảo đảm cơ cấu, số lượng, chính sách đối với lãnh đạo, nhân sự hỗ trợ giáo dục của các trường sau sắp xếp.