Vừa học vừa làm thêm là xu hướng của giới trẻ không chỉ vì thu nhập mà còn để tích lũy trải nghiệm, cải thiện kỹ năng mềm, mở rộng quan hệ xã hội
Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đang được Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội lấy ý kiến và dự kiến trình Quốc hội vào Kỳ họp tháng 10/2024. Một trong những điểm mới của dự thảo Luật lần này quy định về việc làm bán thời gian của học sinh, sinh viên.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến dự thảo Luật Việc làm sửa đổi, học sinh, sinh viên từ 15 tuổi trở lên được làm việc bán thời gian nhưng không quá 20 giờ mỗi tuần trong kỳ học, không quá 48 giờ một tuần trong kỳ nghỉ.
Lần đầu tiên trong dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đưa ra đề xuất về quản lý giờ làm thêm của học sinh, sinh viên không quá 20 giờ/tuần. Tuy nhiên, các ý kiến cho rằng, quy định này nên cân nhắc thêm.
Lần đầu tiên quy định về quản lý giờ làm thêm của học sinh, sinh viên không quá 20 giờ/tuần được Bộ LĐ-TB-XH đề xuất đưa vào dự thảo Luật Việc làm, nhằm đảm bảo quyền làm việc cho người lao động. Tuy nhiên, đề xuất này còn đang nhận được nhiều ý kiến khác nhau.
Quy định về quản lý giờ làm thêm của học sinh, sinh viên (từ 15 tuổi trở lên) không quá 20 giờ/tuần trong kỳ học; không quá 48 giờ/tuần trong kỳ nghỉ, được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất đưa vào dự thảo Luật Việc làm, tiếp tục nhận được nhiều ý kiến. Trong đó, không ít người cho rằng quy định như vậy là thiếu thực tiễn và khó khả thi.
Bộ LĐTB-XH vừa đề xuất học sinh, sinh viên từ 15 tuổi trở lên được làm việc bán thời gian nhưng không quá 20 giờ/tuần trong kỳ học và không quá 48 giờ/tuần trong kỳ nghỉ. Đa số ý kiến cho rằng chính sách có nhiều bất cập.