Quý I/2026, cả nước có hơn 1 triệu người trong độ tuổi lao động thất nghiệp

Theo bản tin thị trường lao động quý I/2026 của Bộ Nội vụ vừa công bố, cả nước ghi nhận khoảng 1,06 triệu người trong độ tuổi lao động thất nghiệp. So với cùng kỳ năm trước, con số này tăng thêm 21.800 người.

Tỉ lệ thất nghiệp vẫn cao, thị trường lao động nhiều biến động

Quý I/2026, hơn 1 triệu người trong độ tuổi lao động thất nghiệp, cùng với đó số người nộp hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp cũng ở mức cao, cho thấy thị trường lao động vẫn nhiều biến động.

TP. HCM: Ngày hội việc làm xã Củ Chi lần thứ nhất mở ra nhiều cơ hội cho người lao động địa phương

Sáng 24/4, Ngày hội việc làm lần thứ nhất năm 2026 tại xã Củ Chi (TP. HCM) chính thức khai mạc. Tham dự chương trình có ông Hứa Quốc Hưng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã; ông Phạm Kiều Hưng – Chủ tịch UBND xã, cùng đại diện các ban, ngành, đoàn thể, đông đảo doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn. Sự kiện được kỳ vọng tạo thêm nhiều cơ hội việc làm thiết thực cho người dân địa phương.

Hà Nội: Gần 13.000 người lao động nhận trợ cấp thất nghiệp

Trong quý I, Sở Nội vụ Hà Nội đã ra quyết định hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho 12.809 lao động, với số tiền hỗ trợ 510 tỷ đồng, tăng 14,3% số người và tăng 16,3% số tiền so với cùng kỳ năm trước; hỗ trợ học nghề cho 212 người với số tiền 839 triệu đồng.

Hà Nội chi hơn 500 tỷ đồng cho gần 13.000 người nhận trợ cấp thất nghiệp

Trong quý I/2026, Hà Nội đã ra quyết định hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho gần 13.000 người lao động. Ngoài ra, người lao động còn được hưởng các chính sách hỗ trợ khác như tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí; hỗ trợ đào tạo, đào tạo lại; hỗ trợ học nghề.

Thị trường lao động TP.HCM lệch pha, nhóm 30 - 45 tuổi chịu áp lực lớn

Quý I/2026, TP.HCM ghi nhận gần 33.000 người hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trong đó lao động từ 30 - 45 tuổi chiếm hơn một nửa, phản ánh áp lực việc làm gia tăng ở nhóm lao động trung niên.

54% người thất nghiệp thuộc nhóm 30-45 tuổi

Quý I/2026, TP.HCM có 32.988 người hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trong đó nhóm lao động từ 30–45 tuổi chiếm tới 18.109 người (54%).

110.000 chỉ tiêu học nghề và 3.000 việc làm tại Ngày hội giáo dục nghề nghiệp

Sự kiện nhằm giúp học sinh, sinh viên và người lao động Thủ đô tiếp cận thông tin tuyển sinh, định hướng nghề nghiệp và việc làm.

Hà Nội giải quyết việc làm cho gần 50.000 người lao động

Trong quý 1-2026, thành phố Hà Nội giải quyết việc làm cho gần 50.000 người lao động, đạt hơn 29% kế hoạch năm nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp thúc đẩy thị trường lao động.

Cầu nối doanh nghiệp với người lao động

Hiện nay, tỉnh Sơn La có trên 768.000 người trong độ tuổi lao động, chiếm gần 58% dân số. Ngày 11/4 vừa qua, tại Quảng trường Tây Bắc, phường Chiềng Cơi, UBND tỉnh đã tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026, thu hút hơn 1.500 người lao động, học sinh, sinh viên cùng 40 đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tham gia. Đây là lần đầu tiên ngày hội được tổ chức với quy mô lớn, dưới sự chỉ đạo trực tiếp của UBND tỉnh, nhằm tạo không gian kết nối mở, minh bạch và hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp.

Hơn 3.000 người tham gia kết nối việc làm tại Thái Nguyên

Sáng 10/4, tỉnh Thái Nguyên tổ chức Ngày hội việc làm và khai mạc Tuần cao điểm kết nối cung – cầu lao động năm 2026.

Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển hơn 2,2 ngàn lao động

Ngày 6-4, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai tổ chức Sàn giao dịch việc làm lần thứ 2-2026. Sàn giao dịch việc làm được tổ chức miễn phí nhằm kịp thời hỗ trợ việc làm nhanh chóng cho lao động thất nghiệp, đáp ứng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Sàn giao dịch việc làm quốc gia: Hạ tầng dữ liệu quốc gia cho thị trường lao động

Thị trường tuyển dụng trực tuyến tại Việt Nam nhiều năm qua phát triển mạnh với hàng loạt website kết nối việc làm. Tuy nhiên, các nền tảng này chủ yếu hoạt động theo mô hình dịch vụ, phục vụ nhu cầu đăng tin và tìm việc, chưa hình thành được một hệ thống dữ liệu thống nhất trên phạm vi toàn quốc. Điều này đòi hỏi phải sớm có một hệ thống dữ liệu được định hướng, tạo cơ sở cho cả người lao động và cơ quan quản lý trong việc tham gia và điều hành thị trường lao động.