Không có tiền thưởng theo Nghị định 73, giáo viên hẫng hụt, lo lắng

Trước đây, giáo viên các trường công lập không có thưởng Tết hay lương tháng thứ 13 như nhiều ngành nghề khác. Năm nay, chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP được triển khai, giáo viên nhiều nơi có thêm tiền thưởng cuối năm. Đây là nguồn động viên tinh thần quý giá, giúp các thầy cô vững tâm gắn bó với nghề trong mùa xuân mới.

Với quy định theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, các thầy cô sẽ có một khoản thưởng cuối năm đúng nghĩa. Thầy cô rất vui mừng và kỳ vọng nhiều vào khoản thưởng này. Tuy nhiên, nhiều giáo viên ở Hà Nội lại đang hụt hẫng, lo lắng.

Chia sẻ với phóng viên Báo Sức khỏe và Đời sống, thầy Nguyễn Văn Đường - giáo viên Trường THPT Phú Xuyên A (huyện Phú Xuyên) cho biết, ngày 10/12/2024, HĐND TP. Hà Nội đã thông qua Nghị quyết 46/2024/NQ-HĐND quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách Nhà nước đảm bảo chi thường xuyên thuộc TP. Hà Nội quản lý.

Thầy Nguyễn Văn Đường - giáo viên Trường THPT Phú Xuyên A, huyện Phú Xuyên, Hà Nội.

Với nghị quyết này, rất nhiều giáo viên trên địa bàn do thành phố quản lý sẽ không thuộc đối tượng thụ hưởng. Lý do là các đơn vị sự nghiệp giáo dục đang thực hiện thí điểm đặt hàng dịch vụ giáo dục từ năm học 2023-2024 bị phân loại thành đơn vị tự đảm bảo chi thường xuyên.

Theo thầy Đường, Nghị quyết 46/2024/NQ-HĐND có một số bất cập. Về bản chất, các đơn vị thí điểm đặt hàng là đơn vị tự chủ chi thường xuyên không phải do tăng nguồn thu mà do thay đổi hình thức cấp phát từ giao dự toán sang hình thức đặt hàng. Bên cạnh đó, thành phố đang thực hiện thí điểm đặt hàng dịch vụ giáo dục sử dụng ngân sách Nhà nước từ năm 2023-2024, chưa áp dụng đại trà. Việc không áp dụng chi thu nhập tăng thêm đối với các đơn vị này là bất cập và sẽ tạo ra hệ lụy không tốt.

Thứ nhất, việc viên chức là cán bộ, giáo viên không được hưởng ưu đãi của thành phố sẽ tạo ra sự so sánh trong hàng ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên cùng địa bàn thành phố. Ngay chính trong đội ngũ giáo viên cũng có sự phân biệt: Những giáo viên công tác trong các trường chưa thực hiện thí điểm sẽ được hưởng chế độ tăng thu nhập trong khi giáo viên của các đơn vị khác lại không được hưởng.

Thứ hai, việc một số đơn vị thí điểm đặt hàng giá dịch vụ giáo dục không được hưởng thu nhập tăng thêm sẽ khiến cho các đơn vị khác không tham gia đặt hàng giá dịch vụ nữa.

"Giống như người ta nhuộm lông một con mèo vậy, sau khi nhuộm lông thì nó vẫn là mèo, vẫn bắt chuột và kêu meo meo. Hình thức có thể thay đổi nhưng bản chất có khác gì đâu? Không thể có chuyện: nhà trường đăng ký đặt hàng giá dịch vụ giáo dục thì chúng tôi không còn là viên chức giáo dục nữa. Rõ ràng đây là bất cập trong quản lý", thầy Đường nêu ý kiến.

Đồng quan điểm, cô Trần Việt Hồng - giáo viên Trường THPT Xuân Mai (huyện Chương Mỹ) cho hay: "Là một viên chức giáo dục, được biên chế trong đơn vị sự nghiệp công lập, tôi nghĩ mình có nghĩa vụ và quyền lợi như bao viên chức giáo dục trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên toàn quốc. Việc nhà trường đăng ký hay không đăng ký đặt hàng giá dịch vụ giáo dục thì quyền lợi và trách nhiệm của tôi phải được đảm bảo. Nghị định 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ là chủ trương chính sách áp dụng cho cán bộ, viên chức cả nước, tôi là viên chức thì tôi phải được hưởng".

Cô Trần Việt Hồng- giáo viên Trường THPT Xuân Mai (áo đỏ) cùng các thầy cô mong muốn quyền lợi của giáo vien được đảm bảo.

Cô Lương Thị Tốt - giáo viên Trường tiểu học Thuần Mỹ (Ba Vì) cho rằng, nhà trường nhận thực hiện thí điểm đặt hàng giá dịch vụ giáo dục hay gì đi chăng nữa thì trước hết phải đảm bảo quyền lợi cho giáo viên. "Chúng tôi vẫn dạy học như bao giáo viên khác, lương vẫn thế, trách nhiệm vẫn vậy. Nay Chính phủ ban hành nghị định 73/2024/NĐ-CP áp dụng cho toàn quốc sao lại trừ chúng tôi ra? Chúng tôi có còn là viên chức giáo dục nữa không?".

Trong khi đó, cô Nguyễn Thị Tuyết Lan - giáo viên Trường THPT Ứng Hòa B (huyện Ứng Hòa) bày tỏ: Thực hiện Nghị định 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ và sau đó là Công văn số 7585/BNV-TL Bộ Nội vụ về việc thực hiện chế độ tiền thưởng đã khiến cán bộ công chức, viên chức ai cũng phấn khởi, mong đợi. "Các đơn vị sự nghiệp rất khẩn trương xây dựng quy chế chi, biểu quyết phương án. Giáo viên THPT chúng tôi không khỏi hồi hộp chờ thông báo từ nhà trường, nhiều thầy cô đã lên kế hoạch mua sắm, chuẩn bị cho dịp Tết Nguyên đán này. Thế nhưng, chúng tôi đã rất hẫng hụt nhận được thông báo không thuộc đối tượng thụ hưởng vì nhà trường đã là đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên.

Chúng tôi là viên chức giáo dục, được biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập, chúng tôi có nghĩa vụ và quyền lợi như bao viên chức giáo dục trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên toàn quốc. Chỉ vì nhà trường đã được xếp vào nhóm tự chủ hoàn toàn mà không được hưởng quyền lợi như bao viên chức đang công tác trong các đơn vị sự nghiệp công lập khác trên cả nước là một điều hết sức vô lý. Chúng tôi ai cũng mong có thêm thu nhập để trang trải dịp Tết, dù chỉ là khoản nhỏ. Với quy định mới, chúng tôi mong có thêm một khoản tiền thưởng cuối năm để động viên tinh thần, giúp chúng tôi vững tâm gắn bó với nghề trong mùa xuân mới", cô Lan mong muốn.

Theo hướng dẫn số 3123/HDLS: GDĐT-TC của Liên Sở GD&ĐT-Tài chính Hà Nội và hướng dẫn số 2985/SGDĐT-KHTC của Sở GD&ĐT Hà Nội, trong giá đặt hàng năm học 2023-2024 và năm học 2024-2025 chưa bao gồm kinh phí quỹ tiền thưởng 10% theo nghị định 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ và kinh phí thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 46/2024/NQ-HĐND của HĐND TP. Hà Nội.

Trước bất cập này, nhiều đơn vị, trường học đã có văn bản gửi Sở Tài chính, Sở GD&ĐT Hà Nội đề nghị giải quyết những khó khăn, vướng mắc khi thực hiện đặt hàng giá dịch vụ giáo dục năm học 2023-2024 và 2024- 2025. Trong đó đề nghị điều chỉnh đơn giá đặt hàng dịch vụ giáo dục năm 2023-2024 và năm 2024-2025 bao gồm quỹ thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP và thu nhập tăng thêm theo Luật Thủ đô.

Đỗ Vi