Khơi nguồn sáng tạo trong công nhân lao động

CNLĐ Công ty TNHH công nghệ Cosmos 1 tích cực thi đua lao động sản xuất, đóng góp hàng trăm sáng kiến, cải tiến kỹ thuật hiệu quả, giúp tiết kiệm chi phí sản xuất trong doanh nghiệp.

PTĐT - Những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động đã được LĐLĐ tỉnh triển khai sâu rộng đến đông đảo công nhân, viên chức, lao động, đặc biệt là lực lượng công nhân lao động (CNLĐ), những người trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất tại các đơn vị, doanh nghiệp. Từ phong trào này đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, say mê lao động, thi đua sáng tạo, có nhiều sáng kiến, giải pháp, góp phần nâng cao năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận, giúp doanh nghiệp ngày càng phát triển ổn định, cải thiện và nâng cao đời sống người lao động.
Nhiều sáng kiến thiết thực, hiệu quả
Anh Hà Mạnh Chiến ở Công ty Cổ phần xi măng Vicem Sông Thao không chỉ là công nhân giỏi, năng động mà còn có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật áp dụng vào sản xuất, mang lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp như đề tài Cải tiến tăng năng suất cho cân băng phụ gia nghiền xi măng làm lợi cho công ty gần 100 triệu đồng/năm; đề tài duy trì hoạt động công đoạn lò khi lỗi treo bộ xử lý hệ thống tự động hóa (CPU) trạm PLC2, giúp đảm bảo duy trì hoạt động của hệ thống, tiết kiệm thời gian, chi phí, mang lại hiệu quả kinh tế cao, giá trị làm lợi gần 300 triệu đồng/năm, được đánh giá là một trong những đề tài xuất sắc. Với những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong công việc cùng những thành tích đã đạt được, nhiều năm liền anh Chiến đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, năm 2017, anh vinh dự được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo. Anh Chiến chia sẻ: “Những phần thưởng này là sự động viên, khích lệ tinh thần to lớn đối với bản thân tôi, là động lực để tôi và các đồng nghiệp tiếp tục cố gắng nghiên cứu, cải tiến để có nhiều công trình góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất cho Công ty”.Tại Công ty cổ phần gạch men Tasa, phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo cũng diễn ra sôi nổi với nhiều nội dung thiết thực. Những đề tài, sáng kiến của các tập thể, cá nhân ở nhiều lĩnh vực không chỉ thể hiện tài năng, trí tuệ, sức sáng tạo của người lao động (NLĐ) mà còn thể hiện lòng đam mê, hăng say lao động và tâm huyết với nghề. Thành công với đề tài sáng kiến thay thế phụ gia làm loãng STTP bằng phụ gia ăn mòn PAC có giá thành rẻ bằng 1/3 và khối lượng sử dụng chỉ bằng 1/4 so với phụ gia STTP của anh Hà Đăng Quyền (Phòng Công nghệ) đã giúp giảm khoảng 250 triệu đồng/năm các chi phí về điện, nước, phụ gia… trong quá trình vệ sinh quả nghiền men. Năm 2019 anh Quyền là một trong những CNLĐ trẻ được tôn vinh tại hội nghị tôn vinh cán bộ công đoàn xuất sắc, người lao động giỏi tiêu biểu nhân kỷ niệm 90 năm ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam do LĐLĐ tỉnh tổ chức, được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng “Lao động sáng tạo”. Ngoài ra còn có nhiều CNLĐ là tấm gương tiêu biểu trong lao động sáng tạo đang làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đóng góp nhiều đề tài, sáng kiến hiệu quả, được công ty, tổ chức công đoàn ghi nhận, đánh giá cao như anh Nguyễn Viết Phương - chuyên viên kỹ thuật Phòng khuôn mẫu Công ty TNHH Công nghệ Cosmos 1 (Khu Công nghiệp Thụy Vân, thành phố Việt Trì) không chỉ có nhiều cải tiến về kỹ thuật mang lại giá trị làm lợi cho công ty hàng trăm triệu đồng, mà còn có nhiều sáng kiến giúp giảm bớt các thao tác cho CNLĐ trong quá trình làm việc, rút ngắn thời gian sản xuất, nhiều năm liền được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam về phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo. Anh Đào Đức Trung - công nhân xưởng nguyên liệu Công ty cổ phần gạch men Tasa với đề tài cải tiến khớp đầu vào và khớp số 2 quả nghiền liên tục không bị ra hồ, giúp tiết kiệm chi phí sửa chữa trên 600 triệu đồng/ năm… Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đã lan tỏa mạnh mẽ, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân lao động có tri thức, vững tay nghề, nhiều sáng kiến, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Anh Hà Đăng Quyền - CNLĐ Công ty cổ phần gạch men Tasa có nhiều sáng kiến làm lợi cho Công ty.

Khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn

Toàn tỉnh hiện có gần 151.300 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), trong đó trên 70% là CNLĐ trực tiếp. Tổ chức công đoàn đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức cho đoàn viên, CNLĐ học tập nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, ứng dụng công nghệ mới vào sản xuất; đồng thời đẩy mạnh phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, đảm bảo ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ… đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của doanh nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc cho CNLĐ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa.
Hưởng ứng các phong trào thi đua, CNLĐ trong các doanh nghiệp đã say mê nghiên cứu, sáng tạo tìm các biện pháp để tăng năng suất, hạ giá thành, nâng cao sức cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường. Một số doanh nghiệp có phong trào thi đua lao động sáng tạo phát triển mạnh với nhiều sáng kiến, kinh nghiệm áp dụng hiệu quả vào sản xuất như: Công ty TNHH Công nghệ Cosmos 1, Công ty cổ phần gạch men Tasa, Công ty cổ phần gốm sứ Thanh Hà, Công ty cổ phần xi măng Vicem Sông Thao… Chị Vũ Thị Tuyết Lan - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Công nghệ Cosmos 1 cho biết: “Phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo là một trong những hoạt động sôi nổi của công ty. Để phong trào thi đua đạt hiệu quả, hàng năm công đoàn công ty phối hợp tổ chức phát động theo từng quý, sau mỗi quý ban kiểm định đều có đánh giá, nhận xét và rút kinh nghiệm cụ thể cho từng đề tài sáng kiến. Những sáng kiến có tính ứng dụng cao, hiệu quả tốt sẽ được khen thưởng bằng 1% so với tổng giá trị làm lợi mà đề tài mang lại như một sự ghi nhận, đồng thời cũng để động viên, khích lệ CNLĐ nỗ lực cống hiến trong công việc và thực hiện nhiệm vụ được giao”.Đồng chí Phạm Sơn - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh khẳng định: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo đã trở thành phong trào thi đua sâu rộng, thể hiện hành động, ý chí sáng tạo, cống hiến của CNVCLĐ trong thời kỳ mới, đặc biệt là những NLĐ trực tiếp. Để phong trào đi vào chiều sâu, ngày càng nâng cao hiệu quả, bên cạnh đẩy mạnh tuyên truyền, nhân rộng những gương điển hình xuất sắc, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai nhiều chương trình, hoạt động nhằm nâng cao nhận thức của CNLĐ về mục đích, ý nghĩa các phong trào thi đua lao động sản xuất; tổ chức tốt các hội thi nâng cao tay nghề, thi thợ giỏi; thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ; xây dựng quy chế tôn vinh, chính sách khen thưởng phù hợp để NLĐ yên tâm công tác, cống hiến. Trung bình mỗi năm, trên địa bàn tỉnh có 4- 6 CNLĐ được nhận Bằng “Lao động sáng tạo” của Tổng LĐLĐ Việt Nam.Hướng tới Tháng Công nhân năm 2020 với chủ đề “Năng suất cao - An toàn lao động - Thu nhập tốt” và Tháng hành động ATVSLĐ “Đẩy mạnh cải thiện điều kiện lao động, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ”, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tiếp tục triển khai các hoạt động thiết thực, ý nghĩa hướng về cơ sở như tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; trao tiền hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn”; tổ chức “Bữa cơm công đoàn”, cải thiện chất lượng bữa ăn ca cho CNLĐ; đẩy mạnh việc ký kết lại thỏa ước lao động tập thể theo hướng tốt hơn cho NLĐ... Trong tình hình dịch bệnh Covid-19 vẫn đang diễn biến phức tạp, các chương trình, hoạt động sẽ được tổ chức một cách thiết thực, hạn chế tối đa việc tập trung đông người để đảm bảo an toàn và phù hợp với điều kiện thực tế của từng địa phương, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.