Giương cao ngọn cờ sáng tạo

LCĐT - Theo Dự thảo Báo cáo chính trị, phương châm chỉ đạo của Đại hội là: “Đoàn kết - Dân chủ - Đổi mới - Phát triển”, đó chỉ là mẫu số chung, tôi thấy cần thay thế hoặc thêm 2 từ “Sáng tạo” vào cụm từ này. Bởi, “sáng tạo” vốn là truyền thống, là bề dày kinh nghiệm của địa phương, sau khi tái lập tỉnh, trong bộn bề, ngổn ngang những khó khăn chồng chất chúng ta đã chủ động, sáng tạo trong cách làm để có được Lào Cai như ngày hôm nay. Trong tương lai, chúng ta phải tiếp tục “sáng tạo” mới bắt nhịp với yêu cầu thời đại, tạo ra những bứt phá trong khai thác tiềm năng, lợi thế, nắm bắt vận hội, thời cơ để nhảy vọt, vươn lên.

Ông Phạm Kỳ.

Với phần bài học kinh nghiệm rút ra trong thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần XV, cần đưa nội dung chủ động phòng, chống tham nhũng, tiêu cực để tạo niềm tin với cán bộ, nhân dân, mang lại sự đồng thuận xã hội. Thời gian qua, Đảng bộ tỉnh đã làm rất tốt các giải pháp ngăn ngừa tham nhũng, tiêu cực và điều này càng cần phải làm tốt hơn tại nhiệm kỳ mới và trong những năm tới bởi nếu không sẽ ảnh hưởng tới sự tồn vong của chế độ, tạo các rào cản phát triển.

Về phần mục tiêu phát triển giai đoạn 2020 - 2025, Dự thảo Báo cáo chính trị nêu: “Phát triển công nghiệp là nền tảng quan trọng; phát triển thương mại - du lịch, dịch vụ là đột phá; phát triển nông, lâm nghiệp và xây dựng nông thôn mới là trọng tâm”. Tôi cho rằng cần đưa nội dung “phát triển nông, lâm nghiệp và xây dựng nông thôn mới là trọng tâm” lên hàng đầu vì tỷ trọng ngành trong cơ cấu kinh tế chỉ chiếm 12,5% nhưng hầu hết lao động của chúng ta vẫn đang sản xuất nông nghiệp, hơn 70% dân số của tỉnh vẫn ở khu vực nông thôn, tỷ lệ đô thị hóa mới đạt 26%. Mặt khác, tiềm năng sản xuất nông, lâm nghiệp của Lào Cai rất lớn nhưng thực tế phát triển chưa tương xứng, địa phương thiếu các sản phẩm chủ lực có lợi thế cạnh tranh cao, thương hiệu mạnh để tham gia sâu vào chuỗi giá trị toàn quốc, tiến tới là chuỗi giá trị toàn cầu.

Trong các nhiệm vụ chủ yếu của nhiệm kỳ tới có đề cập công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao gắn với chuyển dịch cơ cấu kinh tế và nhu cầu sử dụng lao động của tỉnh, yêu cầu của cuộc cách mạng công nghệ. Tôi cho rằng cần có chiến lược, định hướng thu hút và chiêu mộ nhân tài bằng cơ chế, chính sách đãi ngộ đặc biệt, cụ thể như thế mới bổ sung “nguyên khí”, chỉ yếu tố con người mới mang tới cho Lào Cai những đột phá trên các lĩnh vực, nhất là lĩnh vực tiềm năng, thế mạnh.