Đất nước đã bước sang giai đoạn phát triển mới, không thể chấp nhận kiểu 'công chức hai chân', mà 'chân ngoài' thì thường dài hơn 'chân trong'. Vì vậy, lương công chức phải đủ sống và đủ liêm.
Từ ngày 14/7, Vĩnh Long bố trí phương tiện đưa đón miễn phí hơn 400 cán bộ, công chức, viên chức từ Bến Tre, Trà Vinh đến công tác trong thời gian đầu sau sáp nhập tỉnh.
Sau sáp nhập và chính thức hoạt động từ ngày 1/7, tỉnh Quảng Ngãi mới đã tiếp nhận hơn 1.160 cán bộ, công chức, viên chức từ tỉnh Kon Tum (cũ) chuyển về làm việc. Để đảm bảo ổn định cuộc sống và công tác cho số lượng lớn cán bộ này, tỉnh Quảng Ngãi đang gấp rút hoàn thiện các khu nhà ở công vụ và triển khai nhiều chính sách hỗ trợ.
Bộ Nội vụ ban hành Công văn 4832 năm 2025 về thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp đơn vị hành chính.
Sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, một nhiệm vụ cấp bách hiện nay là tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức yên tâm công tác, giữ được nhân lực có năng lực, trình độ nhằm đảm bảo tổ chức, hoạt động của đơn vị hành chính mới vận hành thông suốt, hiệu quả.
Thực hiện chỉ đạo của Chính phủ về việc ưu tiên sắp xếp, bố trí nơi ở cho cán bộ, công chức cấp xã sau sáp nhập đơn vị hành chính, đảm bảo ổn định đời sống và công việc, hiện tại các xã, phường trên địa bàn tỉnh đều có phương án, chính sách phù hợp, linh hoạt và kịp thời, tạo điều kiện tốt nhất giúp cán bộ yên tâm công tác.
Bộ máy mới đã chính thức đi vào hoạt động, mang theo niềm tin và hy vọng của cán bộ (CB), Nhân dân vào sự chuyển mình của đất nước vào kỷ nguyên mới.
Tỉnh Phú Thọ lập các phương án về chỗ ở cho 4.405 cán bộ, công chức, viên chức đăng ký lưu trú trên địa bàn sau sáp nhập.
Tỉnh Phú Thọ bố trí nhà ở, đảm bảo chế độ chính sách cho trên 4.400 cán bộ, công chức, viên chức sau hợp nhất 3 tỉnh Vĩnh Phúc, Hòa Bình, Phú Thọ.
Ngày 7/7, đồng chí Trần Duy Đông - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì hội nghị nghe báo cáo một số nội dung liên quan đến công tác bố trí nhà ở, chế độ chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, đảm bảo hoạt động của các cơ quan, đơn vị sau sáp nhập tỉnh. Dự hội nghị có các đồng chí Ủy viên BTV Tỉnh ủy; lãnh đạo UBND tỉnh; lãnh đạo các sở, ngành của tỉnh.
Nhằm tạo điều kiện thuận lợi và ổn định cho cán bộ sau khi sáp nhập cấp tỉnh, một số địa phương đã triển khai chính sách hỗ trợ chi phí đi lại và nơi ở cho cán bộ.
Phóng viên Báo An Giang đã có cuộc trao đổi với Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở GD&ĐT Trần Quang Bảo về những nhiệm vụ trọng tâm của ngành sau sáp nhập, trước mắt là thực hiện các khâu còn lại trong công tác tổ chức kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2025 và sắp xếp, tạo điều kiện cho học sinh là con của cán bộ, công chức, viên chức tỉnh An Giang (trước sáp nhập) đến làm việc tại các địa phương thuộc địa bàn tỉnh Kiên Giang (cũ).
Sau sáp nhập cấp tỉnh, TP. Cần Thơ và tỉnh An Giang đã triển khai giải pháp hỗ trợ phương tiện đi lại, nơi ở cho cán bộ, công chức, viên chức phải tới trung tâm hành chính tỉnh mới làm việc.
Tỉnh Quảng Trị hiện có 6.836 cán bộ của các cơ quan Đảng, cơ quan chuyên môn và đơn vị trực thuộc UBND tỉnh, các tổ chức chính trị-xã hội, Văn phòng HĐND tỉnh và Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh. Trong đó, có 1.194 người di chuyển về làm việc tại trung tâm hành chính tỉnh (phường Đồng Hới) và có nhu cầu bố trí nhà công vụ. Theo khảo sát, hiện nay, trên địa bàn phường Đồng Hới có 11 cơ sở nhà, đất đủ điều kiện bố trí nhà ở công vụ. Trong đó, có 3 cơ sở nhà, đất cơ bản đủ điều kiện bố trí nhà công vụ với 137 phòng; 8 cơ sở nhà, đất trụ sở dôi dư, dự kiến cải tạo làm nhà công vụ để bố trí 528 phòng ở cho cán bộ, viên chức.