Ngày 4.12, tại Hà Nội, Ban Kinh tế Trung ương phối hợp Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp tổ chức Hội thảo với chủ đề 'Xây dựng đội ngũ lãnh đạo chủ chốt tại các doanh nghiệp nhà nước ngang tầm nhiệm vụ: thực trạng và giải pháp'.
Việc tuyển chọn nhân lực của cấp quản lý, quản trị doanh nghiệp Nhà nước chưa đủ độ mở để tuyển chọn được người tài giỏi đáp ứng được yêu cầu cạnh tranh quốc tế hiện nay.
y là nội dung được đề cập tại Hội thảo 'Xây dựng đội ngũ lãnh đạo chủ chốt tại các doanh nghiệp Nhà nước ngang tầm nhiệm vụ: Thực trạng và giải pháp' do Ban Kinh tế Trung ương phối hợp Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp tổ chức, sáng 4/12.
Báo cáo từ các bộ ngành, địa phương, các chuyên gia, nhà khoa học và doanh nghiệp (DN) gửi về Ban Kinh tế Trung ương cho thấy có nhiều vấn đề vướng mắc liên quan đến công tác cán bộ tại DN Nhà nước. Điều này đã ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả sản xuất kinh doanh, năng lực cạnh tranh và sự phát triển của DN Nhà nước.
Sáng 4-12, tại Hà Nội, Ban Kinh tế Trung ương phối hợp Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp tổ chức Hội thảo với chủ đề 'Xây dựng đội ngũ lãnh đạo chủ chốt tại các doanh nghiệp Nhà nước ngang tầm nhiệm vụ: thực trạng và giải pháp'. Hội thảo cũng nhận được sự quan tâm của 300 đại biểu tham gia trực tuyến là các chuyên gia, các nhà khoa học; đại diện lãnh đạo một số ban, bộ ngành, viện, trường, doanh nghiệp nhà nước.
Sáng 4/12, Ban Kinh tế Trung ương phối hợp với Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp đã tổ chức Hội thảo với chủ đề 'Xây dựng đội ngũ lãnh đạo chủ chốt tại các doanh nghiệp nhà nước ngang tầm nhiệm vụ: thực trạng và giải pháp'.