Để tạo lập đội ngũ nhân viên can đảm
Hanoinet - Cần tận dụng năng lực và thế mạnh của các nhân viên bằng cách giao phó cho họ một nhiệm vụ hay dự án mới không đòi hỏi quá nhiều kinh nghiệm.
Nguồn KTĐT: www.ktdt.com.vn/newsdetail.asp?CatId=58&NewsId=130653
Tin mới
Trúng giải xổ số gần 500 tỷ đồng khi mới 23 tuổi, chàng sinh viên tưởng như bước vào cuộc sống trong mơ. Nhưng chỉ vài năm sau, chuỗi quyết định đầu tư sai lầm đã khiến anh mất trắng khối tài sản khổng lồ.
Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, Hải Phòng cần tạo đột phá trong phát triển công nghiệp hiện đại, trọng tâm là công nghiệp công nghệ cao, chế biến chế tạo và công nghiệp hỗ trợ có giá trị gia tăng cao.
Với doanh thu tiệm cận 1.000 tỷ đồng và hạ tầng sân bãi tăng trưởng thần tốc trong năm 2025, Pickleball được dự báo sẽ trở thành ngành công nghiệp thể thao thực thụ tại Việt Nam vào năm 2026.
Nghị quyết số 79-NQ/TW đặt ra yêu cầu mới đối với các định chế tài chính có vốn Nhà nước trong ngành ngân hàng, đó là giữ vai trò trụ cột ổn định hệ thống, c...
Haxaco dự kiến nhận chuyển nhượng 9,75 triệu cổ phần, tương ứng 65% vốn điều lệ của Tập đoàn Tương Lai Việt. Sau khi hoàn tất giao dịch, Haxaco sẽ chính thức trở thành cổ đông chi phối tại doanh nghiệp này.
Bên cạnh việc ghi nhận những thành tựu trong 25 năm phát triển của Công viên phần mềm Quang Trung, Chủ tịch UBND TPHCM cũng 'đặt hàng' 3 nhiệm vụ lớn cho đơn vị này trong giai đoạn phát triển mới.
Ngày 16-3, tại xã Quang Minh (Hà Nội), nhiều hộ kinh doanh đã được cán bộ thuế trực tiếp đến tận nơi hướng dẫn, giải đáp các quy định mới liên quan đến chính sách thuế. Hoạt động nằm trong chương trình 'Tháng cao điểm đồng hành, hỗ trợ hộ kinh doanh tuân thủ chính sách, pháp luật thuế' do Cục Thuế Thành phố Hà Nội chỉ đạo triển khai, với mục tiêu giúp người nộp thuế nắm vững quy định pháp luật, thực hiện đúng nghĩa vụ tài chính, đồng thời tạo môi trường kinh doanh minh bạch và thuận lợi hơn.








