Toàn văn Dự thảo Nghị định Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Tỉ lệ hưởng lương hưu phụ thuộc vào số năm đóng BHXH, với mức tối thiểu và tối đa được quy định cụ thể.
Những tình huống như xuất cảnh trái phép, không xác minh được thông tin hay có kết luận hưởng sai quy định đều có thể khiến lương hưu bị 'treo' hoặc dừng hẳn từ năm 2026, người lao động cần đặc biệt lưu ý.
Theo dự thảo đang lấy ý kiến, từ 1/7/2026 lương hưu và trợ cấp dự kiến tăng 8%. Nhiều nhóm đối tượng được điều chỉnh, trong đó người hưởng mức thấp tiếp tục được hỗ trợ bổ sung.
Do trùng kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5, việc chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 5/2026 sẽ chậm hơn thường lệ. Cụ thể, tiền sẽ được chuyển qua tài khoản ngày 4/5/2026 hoặc chi trả trực tiếp từ ngày 4 đến ngày 10/5/2026. Người nhận tiền mặt có thể đến các điểm giao dịch từ ngày 4/5 trở đi, tùy theo kế hoạch từng địa phương.
Từ 1/7/2026, Bộ Nội vụ điều chỉnh tăng 8% lương hưu và trợ cấp BHXH cho toàn bộ người hưởng, người có mức thấp dưới 3,5 triệu được tăng thêm 300.000 đồng/tháng.
Từ ngày 1/7/2026, nhiều đối tượng sẽ được tăng 8% lương hưu theo đề xuất của Bộ Nội vụ. Dưới đây là các đối tượng cụ thể.
Dự thảo đề xuất tăng 8% lương hưu, trợ cấp từ 1/7; người hưởng thấp tiếp tục được cộng thêm để tiệm cận mức 3,8 triệu đồng/tháng.
Dù mức lương hưu đã có nhiều đợt điều chỉnh tăng đáng kể, nhưng hiện nay vẫn còn gần 564.000 người đang phải xoay xở với mức hưởng dưới 3 triệu đồng/tháng. Thực tế này đặt ra yêu cầu cấp thiết về việc thay đổi phương thức điều chỉnh lương hưu để đảm bảo đời sống cho nhóm yếu thế.
Theo dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, từ ngày 1/7/2026, mức hưởng của các đối tượng thuộc diện điều chỉnh được đề xuất tăng thêm 8% so với mức hưởng tháng 6/2026.
Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) tháng 5/2026 có sự điều chỉnh so với thông lệ. Dưới đây là thông tin cụ thể.
Trong số 3,4 triệu người hưởng lương hưu nhóm hưởng lương hưu thấp vẫn chiếm số lượng đáng kể. Có khoảng 419.000 người nhận dưới 2,34 triệu đồng/tháng (chiếm 4,3%) và gần 145.000 người hưởng từ 2,34 - dưới 3 triệu đồng/tháng (12,3%).