ĐBQH đề nghị cần xem xét thiết kế cách tính lương hưu có tính chia sẻ để hỗ trợ cho những người có tiền lương hưu quá thấp.
Các ĐBQH cho rằng hành vi doanh nghiệp cố tình không đóng BHXH cho người lao động hiện đã có luật, Luật Hình sự đã quy định. Tuy nhiên, rất hiếm trường hợp bị xử lý.
Ông Phạm Đức Hòa (Hà Nội) sinh tháng 2/1975, là viên chức, làm việc trong điều kiện lao động bình thường, đóng BHXH từ năm 2002 đến năm 2023.
Cơ quan thẩm tra Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi cho rằng, cần nghiên cứu bổ sung chính sách khuyến khích đối với những người tham gia bảo hiểm xã hội sớm và ở lại lâu dài với hệ thống.
Thực hiện Bộ luật Lao động 2019, từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động thực hiện theo lộ trình mỗi năm tăng thêm 4 tháng để từ năm 2028 trở đi tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 62 tuổi; từ năm 2035 trở đi tuổi nghỉ hưu của lao động nữ là 60 tuổi.
Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, hệ thống an sinh được thiết kế gồm 3 tầng. Vậy các tầng này được thiết kế như thế nào, gồm những chế độ, chính sách gì?
Sáng 25-10, tại Hà Nội, Hội Nữ trí thức Thủ đô tổ chức hội thảo: 'Đổi mới giáo dục và vai trò của Hội Nữ trí thức Thủ đô'.
Việc dự thảo Luật BHXH sửa đổi đề xuất cho rút 50% là để giải quyết cùng lúc hai bài toán đảm bảo quyền lợi rút bảo hiểm của lao động và vẫn bảo lưu được chế độ hưu trí về sau.
Người lao động chỉ được nhận tối đa 50% mức hưởng nếu rút bảo hiểm xã hội một lần, giúp có một khoản tiền nhất định để giải quyết khó khăn.
Việc dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi đề xuất cho rút 50% để giải quyết cùng lúc hai bài toán đảm bảo quyền lợi rút bảo hiểm của lao động và vẫn bảo lưu được chế độ hưu trí về sau.
Liên quan đến dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), cơ quan soạn thảo đề xuất người dưới 75 tuổi, đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm thì được trợ cấp bằng khoản tiền họ rút bảo hiểm một lần hoặc tổng tiền đã đóng. Bên cạnh đó, việc Chính phủ đề xuất giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ 80 tuổi xuống còn 75 tuổi, ước tính sẽ có thêm khoảng 800 nghìn người cao tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội và bảo hiểm y tế.
Người lao động chỉ được nhận tối đa 50% mức hưởng nếu rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, giúp có một khoản tiền nhất định để giải quyết khó khăn
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) quy định hai phương án nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần. Nhiều người băn khoăn khi chỉ được rút BHXH một lần tối đa không quá 50% tổng thời gian đã đóng thì quyền lợi của họ có được bảo đảm hay bị thu hẹp.
Chiều 18/10, Đoàn Đại biểu Quốc hội và Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức tiếp xúc cử tri là công nhân lao động và Chủ doanh nghiệp góp ý Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Nhờ sớm 'khước từ' 3 điều này, vợ chồng bà cụ Trung Quốc sống rất an nhàn khi về già.
Cô giáo về hưu Nguyễn Thị Tuyết Mai (56 tuổi) không may mắc bệnh suy thận và chị Thái Thị Thủy (cùng ngụ xã Bình Phước Xuân, huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang) điều trị căn bệnh ung thư nhiều năm. Đến nay, cả 2 gia đình đã không còn khả năng chăm lo cho người bệnh, rất cần sự chia sẻ, giúp đỡ từ cộng đồng.
Người lao động khi đến tuổi về hưu sẽ được hưởng lương hưu theo quy định. Chế độ này giúp cho người lao động có khoản chi phí cần thiết để chi trả cho nhu cầu trong cuộc sống. Tuy nhiên, trường hợp nào bị cắt lương hưu?
Theo đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Hà Nội, một trong những kiến nghị của công nhân, người lao động góp ý vào dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi là tính tuổi nghỉ hưu theo từng nhóm ngành nghề.
Góp ý vào Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, nhiều chủ tịch công đoàn cơ sở và người lao động đã đồng tình với độ tuổi nghỉ hưu mà dự thảo đưa ra; đồng thời đề xuất nên chia độ tuổi nghỉ hưu theo nhóm lao động làm công việc trực tiếp và gián tiếp.
Giấc mơ có lương hưu, an tâm khi về già tưởng như sẽ không có ngày trở thành hiện thực với hàng triệu người lao động khu vực phi chính thức, tuy nhiên, với sự ra đời của chính sách BHXH tự nguyện, giấc mơ nay đã ở gần hơn.
Gần 2 năm qua, bà Huỳnh Ngọc Huệ, ở xã Tân Phú Thạnh, huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang tận hưởng những ngày an nhàn sau những tháng ngày làm việc vất vả nhờ có khoản lương hưu từ BHXH, bà cũng chẳng lo đau ốm, bệnh tật vì đã có BHYT lo.
Tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa yêu cầu đối với nữ có 30 năm đóng BHXH, nam là 35 năm. Khi người lao động đến tuổi về hưu mới đóng BHXH 20 năm, mức hưởng sẽ rất thấp.
Theo quy định pháp luật hiện hành, người lao động làm việc trong điều kiện bình thường để nghỉ hưu cần đáp ứng 2 điều kiện: Có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trở lên và đủ điều kiện tuổi nghỉ hưu. Với người lao động nghỉ hưu trước tuổi sẽ bị giảm tỷ lệ hưởng.
Bạn Nguyễn Ngọc Thuân hỏi: Tính đến tháng 2-2024, tôi đủ tuổi về hưu theo quy định, tôi là nam. Tôi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc với mức đóng bình quân là 4 triệu đồng/tháng, tính đến thời điểm đủ tuổi về hưu là 28 năm. Vậy lương hưu của tôi được tính thế nào?
Theo tờ trình dự án Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề xuất người đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm không đủ điều kiện hưởng lương hưu được nhận trợ cấp từ quỹ.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất người đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm không đủ điều kiện hưởng lương hưu, không có lương hưu được nhận trợ cấp đến khi đủ 75 tuổi.
Theo bà Dương Thị Minh Châu, Trưởng phòng truyền thông, Bảo hiểm xã hội Hà Nội, tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa hiện nay là 75%. Người nghỉ hưu trước tuổi sẽ bị trừ tỉ lệ 2% mỗi năm.
Mặc dù tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa hiện nay là 75%, nhưng khi người lao động nghỉ hưu sớm thì sẽ không được hưởng nguyên lương hưu, vì vậy mức lương hưu sẽ rất thấp...
Dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) vừa được Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến. Với nhiều điểm mới, dự án luật này được kỳ vọng sẽ tạo khung chính sách linh hoạt, khả thi để lấp dần những khoảng trống, tạo thuận lợi tối đa cho người dân có điểm tựa an sinh.