Hội nghị tuyên truyền thực hiện một số quy định mới về chính sách lao động việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho doanh nghiệp và người lao động tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản Nam Hà Tĩnh đã được Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh Hà Tĩnh tổ chức với sự tham dự của đại diện Sở Nội vụ, Bảo hiểm xã hội tỉnh Hà Tĩnh, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, lãnh đạo Công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản Nam Hà Tĩnh, tổ chức công đoàn cơ sở và hơn 250 người lao động đang làm việc tại đơn vị.
Trong 5 tháng đầu năm 2026, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã bám sát chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Tài chính, triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ chính trị được giao, đạt nhiều kết quả tích cực trên các lĩnh vực công tác.
Phí bảo hiểm là gì? Khám phá các loại phí bảo hiểm theo từng loại hình phổ biến hiện nay giúp bạn hiểu đúng chi phí và lựa chọn sản phẩm phù hợp.
Trong 5 tháng đầu năm 2026, toàn hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp cho hơn 245 nghìn người.
Từ ngày 1/7/2026, nhiều chính sách mới về chế độ thai sản mà người lao động cần biết.
UBND tỉnh Thái Nguyên vừa ban hành văn bản chỉ đạo tăng cường triển khai chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) hằng tháng bằng phương thức thanh toán không dùng tiền mặt trên địa bàn tỉnh. Đây là bước triển khai nhằm thực hiện chủ trương của Chính phủ về phát triển thanh toán không dùng tiền mặt, gắn với chuyển đổi số trong lĩnh vực an sinh xã hội.
Đến hết tháng 5/2026, số người tham gia bảo hiểm xã hội đạt 21,99 triệu người, tăng mạnh so với tháng trước. Đáng chú ý, số người hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần giảm hơn 26% so với cùng kỳ năm 2025, phản ánh sự ổn định của thị trường lao động và niềm tin ngày càng tăng của người lao động vào chính sách an sinh xã hội.
Gong Hyo Jin sẽ trở lại với vai trò 'sát thủ' đội lốt một nhân viên văn phòng bình thường, bên cạnh Jung Jun Won, Lee Sang Yi, Sung Dong Il.
Bảo hiểm xã hội là gì, gồm những chế độ nào và mức đóng mới nhất ra sao? Cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.
Chị Nguyễn Thị Hoa ở xã Đông Sơn, tỉnh Quảng Ngãi, hỏi: Tôi là lao động tự do, năm nay 34 tuổi, hiện không làm việc theo hợp đồng lao động. Xin hỏi, tôi có thuộc đối tượng được tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện không?
'Chúng tôi sẽ tiếp tục tập trung nghiên cứu, đề xuất chính sách, trong đó quan tâm tới các chính sách về nhà ở, chính sách nghỉ thai sản, chính sách chăm sóc trẻ em ưu việt hơn để khuyến khích phụ nữ và các cặp vợ chồng quyết định sinh đẻ sớm và sinh đủ từ 2 con trở lên', Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hiền cho biết.
Nhiều chính sách mới về bảo hiểm xã hội sẽ có hiệu lực từ 1-7-2026, bao gồm mức đóng bảo hiểm y tế hộ gia đình và trần mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được tăng lên…
Nhờ điều chỉnh tăng mức lương cơ sở, người tham gia bảo hiểm y tế sẽ được chi trả toàn bộ chi phí nếu số tiền cho một lần khám chữa bệnh đúng tuyến thấp hơn 379.500 đồng.
Lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng từ 1/7 kéo theo nhiều khoản trợ cấp tăng, trong đó có trợ cấp thai sản.
Từ ngày 1/7, việc điều chỉnh lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng sẽ kéo theo nhiều chế độ thai sản được nâng mức hưởng. Đáng chú ý, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi sẽ vượt mốc 5 triệu đồng, cùng nhiều quyền lợi mới dành cho lao động nam và nữ.
Từ 1/7/2026, trợ cấp một lần khi sinh con tăng lên 5,06 triệu đồng/con. Nhiều khoản thai sản, dưỡng sức sau sinh cũng được điều chỉnh tăng.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, từ ngày 1/7/2026, một số khoản trợ cấp thai sản sẽ tăng theo mức lương cơ sở mới, giúp người lao động, đặc biệt là lao động nữ, được hưởng quyền lợi cao hơn.
Việc không hoàn tất thủ tục chốt sổ Bảo hiểm xã hội (BHXH), cụ thể là chưa nhận tờ rời xác nhận quá trình đóng, tưởng nhỏ nhưng có thể khiến người lao động gặp rắc rối khi giải quyết các chế độ như ốm đau, thai sản, thất nghiệp hay lương hưu.
Thủ tục 'Giải quyết hưởng chế độ thai sản' sẽ được thực hiện trên cơ sở khai thác, kết nối và chia sẻ dữ liệu giữa các cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành và dữ liệu do cơ quan Bảo hiểm xã hội quản lý, góp phần giảm giấy tờ, giảm thời gian thực hiện...
Chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 với những sửa đổi mang tính lịch sử đã mở ra một chương mới cho hệ thống an sinh xã hội. Sau gần một năm triển khai, những tư duy đổi mới từ việc giảm số năm đóng dòng xuống 15 năm đến việc bổ sung trợ cấp thai sản tự nguyện - đã nhanh chóng chuyển hóa thành niềm vui hiện hữu của người lao động vùng cao Sơn La. Không còn nằm trên văn bản, tấm lưới an sinh đa tầng đang thực sự đi vào cuộc sống, củng cố vững chắc niềm tin của nhân dân từ những giá trị sát sườn, bền vững.
Việc điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7 sẽ kéo theo nhiều khoản trợ cấp thai sản tăng theo quy định, trong đó mức trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi tăng lên 5,06 triệu đồng.
Kể từ ngày 1/7 tới, hàng loạt chế độ bảo hiểm xã hội, trong đó có trợ cấp thai sản đối với lao động nữ sẽ đồng loạt được điều chỉnh tăng.
Từ ngày 1/7, chủ hộ kinh doanh thuộc diện tham gia bảo BHXH bắt buộc theo quy định của Chính phủ sẽ đóng từ 632.500 đồng đến 12,65 triệu đồng mỗi tháng, sau khi mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng.
Theo Chỉ thị 21/CT-TTg ngày 20-5-2026 của Thủ tướng Chính phủ về việc sắp xếp thôn, tổ dân phố và bố trí, sử dụng, chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố, UBND các tỉnh, thành phố sẽ kết thúc hoạt động đối với người hoạt động không chuyên trách tại cấp xã trước ngày 31-5-2026; các địa phương hoàn thành phương án bố trí, sử dụng và giải quyết chế độ, chính sách liên quan trước ngày 30-6-2026.
Bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là trụ cột cốt lõi của hệ thống an sinh, là 'điểm tựa' vững chắc cho người lao động. Tuy nhiên, tình trạng chậm đóng bảo hiểm tại nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp đang đặt ra bài toán nan giải, đòi hỏi sự vào cuộc quyết liệt hơn từ các cơ quan quản lý.
Với doanh nghiệp, khó khăn sản xuất kinh doanh có thể được chia sẻ bằng đối thoại và lộ trình khắc phục. Nhưng không thể vì khó mà 'mượn' tiền bảo hiểm của người lao động. Phía sau mỗi khoản chậm đóng, là quyền lợi khám chữa bệnh, thai sản, thất nghiệp, hưu trí của hàng ngàn gia đình công nhân.
Những năm gần đây, chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện liên tục được hoàn thiện theo hướng mở rộng quyền lợi, tăng mức hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi hơn để những người lao động tự do tham gia, thụ hưởng chính sách. Người tham gia được hưởng chế độ hưu trí, tử tuất, trợ cấp thai sản...
Theo số liệu mới được Bảo hiểm xã hội Việt Nam công bố, tính đến hết tháng 4/2026, cả nước có 21,73 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội, tăng 182.000 người so với tháng 3/2026 và tăng 206.000 người so với năm 2025.
Độc giả hỏi về quy định thời gian nghỉ thai sản để hưởng các chế độ phép năm, BHXH và nâng lương.
Bà Nguyễn Thị Lan (Bắc Ninh) dự kiến sinh con thứ 2 sau ngày 01/7/2026. Hiện nay có chính sách cho lao động nữ nghỉ thai sản 07 tháng khi sinh con thứ 2 từ ngày 01/7/2026, tuy nhiên tiền thai sản cho thời gian nghỉ vẫn là 6 tháng.