Số lượng việc làm dành cho sinh viên tốt nghiệp tại Hồng Kông, Trung Quốc, đang rơi vào giai đoạn trầm lắng nhất trong nhiều năm.
Khảo sát thị trường việc làm do Cốc Cốc Research thực hiện cho thấy, hơn 3/4 người lao động Việt Nam đang ở trạng thái 'open to work', sẵn sàng dịch chuyển nếu xuất hiện cơ hội phù hợp. Tuy nhiên, phía sau tỷ lệ cao này là tâm lý dịch chuyển có chọn lọc, phản ánh những thay đổi sâu sắc trong quan niệm về 'công việc ổn định', hệ giá trị nghề nghiệp và kỳ vọng gắn bó của người lao động khi bước vào năm 2026.
Thị trường lao động Việt Nam đang bước vào giai đoạn biến động mới, nơi người lao động không còn chỉ chọn 'ổn định' theo nghĩa bám trụ một chỗ, mà cân đo giữa thu nhập, an toàn tâm lý, cơ hội phát triển và mức độ minh bạch của doanh nghiệp. Dữ liệu khảo sát cuối năm 2025 cho thấy một lực lượng lao động vừa muốn dịch chuyển để tìm cơ hội tốt hơn, vừa dè chừng rủi ro trong bối cảnh kinh tế và công nghệ đang tái định hình cuộc chơi.
Trong báo cáo 'Di cư nội địa Việt Nam' do Cục Thống kê vừa công bố cuối tháng 1/2026, nhiều thông tin cho thấy tình trạng rời quê đi rất xa tìm việc đã giảm nhiều trong khoảng thời gian 2019 - 2024.
TRUNG QUỐC - Chỉ vì không đủ tiền mua vé tàu, một chàng trai 26 tuổi ở Trùng Khánh đã lựa chọn cách đi bộ suốt 53 ngày, vượt hơn 1.400km từ Hàng Châu về quê ăn Tết.
Thưởng Tết đã có nhưng bản thân còn thiếu 3 thứ này thì phải cố mà làm tiếp đi!
Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai Trần Đại Kỳ vừa cho biết: Trong quý I-2026, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cần tuyển khoảng 35 ngàn lao động. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm hơn 80%, còn lại là lao động kỹ thuật, lao động có trình độ chuyên môn từ trung cấp đến đại học.
Ngày 30/1, Hàn Quốc đã ban hành loạt chính sách hỗ trợ du học sinh nước ngoài tìm việc tại quốc gia này.
Cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ tại Hà Nội và nhiều địa phương tăng mạnh, tập trung ở các lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ ăn uống, logistics. Dù mức lương tăng cao so với ngày thường, nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó trong tuyển đủ nhân lực.
Tết Nguyên đán đang đến gần cũng là lúc thị trường việc làm thời vụ trở nên sôi động, đặc biệt với sinh viên. Những công việc làm thêm dịp cuối năm không chỉ giúp các bạn trẻ tăng thu nhập, chủ động chi tiêu mà còn tích lũy thêm những trải nghiệm quý giá.
Dù đủ điểm vào đại học, nhiều người trẻ Trung Quốc vẫn quyết định chọn học nghề để tìm lối tắt nghề nghiệp, học nhanh, dễ trải nghiệm và tìm việc thuận lợi hơn.
Theo thông tin từ Phòng Doanh nghiệp và Lao động, Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam (Nghệ An), đơn vị này đang phối hợp với doanh nghiệp và các bên liên quan chuẩn bị tổ chức ngày hội việc làm đợt 1, năm 2026 tại KCN VSIP.
Cuối năm Ất Tỵ, nhu cầu tìm việc làm tăng cao cũng là lúc những lời mời chào 'việc nhẹ, lương cao' hay 'không cần kinh nghiệm, bao ăn ở' xuất hiện nhiều trên mạng xã hội. Ít ai ngờ rằng, đằng sau các quảng cáo hấp dẫn ấy là những đường dây lừa đảo xuyên biên giới tinh vi, đã đẩy nhiều người lao động vào cảnh bị giam giữ, bóc lột…
Cục Dự trữ liên bang Mỹ (Fed) giữ nguyên lãi suất trong phiên họp chính sách đầu tiên của năm, đúng như dự báo của thị trường.
Từ năm 2026, người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp có thể thực hiện nhiều thủ tục trực tuyến toàn trình, bao gồm khai báo tìm việc hằng tháng.
Tốt nghiệp đại học, cao học là một lợi thế, nhưng thực tế thị trường lao động cho thấy nhiều cử nhân, thạc sĩ vẫn chật vật tìm việc đúng chuyên môn. Không ít người phải làm trái ngành, thu nhập thấp hoặc tiếp tục học thêm, trong khi bài toán việc làm vẫn chưa có lời giải.
Trong bối cảnh thị trường lao động hạ nhiệt, nhiều người tìm việc tại Mỹ đang phải chờ hàng tháng mới có việc. Điều này làm dấy lên lo ngại tiêu dùng tại nền kinh tế lớn thứ hai thế giới sẽ suy yếu...
HNN - Những ngày giáp tết Nguyên đán, nhiều bạn trẻ bắt đầu lên kế hoạch tìm việc làm thêm, dành dụm để chi tiêu cuối năm và tích lũy thêm kinh nghiệm sống. Không ít sinh viên chủ động tìm việc từ sớm thông qua người quen, mạng xã hội và các trang thông tin tuyển dụng khi nhu cầu lao động thời vụ tăng cao.
Ngày 26/1, tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, Công đoàn Khoa học và Công nghệ (KH&CN) Việt Nam xác định việc nâng cao năng lực nghề nghiệp cho người lao động là giá trị cốt lõi, tạo nền tảng tăng trưởng bền vững.
Làm cho công ty kiểu này thì thà thất nghiệp còn hơn!
Thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh năm 2026 được dự báo tiếp tục trong tình trạng thiếu hụt khi nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp vẫn cao hơn đáng kể so với nguồn cung lao động. Điều này tạo ra áp lực lớn trong cạnh tranh thu hút và giữ chân người lao động, đặc biệt đối với các doanh nghiệp sản xuất, chế biến và chế tạo.
Số lượng người trẻ Hàn Quốc không làm việc và không tìm việc làm đã tăng mạnh trong những năm gần đây, làm dấy lên lo ngại về những căng thẳng cơ cấu trên thị trường lao động.
Nếu trước đây lao động ngoài 40 tuổi khó tìm việc, dễ bị đào thải, thì nay tại nhiều doanh nghiệp, kinh nghiệm, ý thức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm lại trở thành lợi thế quan trọng, được đánh giá cao.
Hai bé gái ở Phú Thọ rời khỏi nhà với ý định đi làm được Công an xã Hùng Việt kịp thời tìm kiếm, đưa về an toàn.
Cuối năm, khi nhiều doanh nghiệp Thủ đô sẵn sàng 'trải thảm' lương 10 đến 20 triệu đồng để 'săn' nhân lực có nghề thì không ít lao động trẻ, lao động phổ thông vẫn chật vật tìm việc ở phân khúc lương thấp.
Tình trạng lao động cao tuổi của Hàn Quốc tìm việc làm ngày càng gia tăng nói lên điều gì?
Trong bối cảnh cận Tết Nguyên đán 2026, tâm lý 'cần việc làm thêm để tăng thu nhập' đang khiến nhiều lao động, sinh viên và người có thu nhập thấp trở thành đối tượng dễ bị lừa đảo việc làm trực tuyến.
Trong bối cảnh tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên Trung Quốc quanh mức 17%, thế hệ người lao động sinh sau năm 2000 đang tạo nên làn sóng di cư lao động mới.
Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch thành phố Đà Nẵng vừa có văn bản gửi các cơ quan liên quan và các địa phương về việc tuyên truyền, nâng cao cảnh giác đối với thông tin trên các trang/nhóm mạng xã hội có tên chứa cụm từ 'Đà Nẵng'.
HNN - Những tháng cận Tết vốn được xem là thời điểm sôi động của thị trường lao động thời vụ, nhất là đối với sinh viên và lao động trẻ. Tuy nhiên, thời điểm này thị trường việc làm ngắn hạn trên địa bàn TP. Huế đang đối mặt với nhiều khó khăn bởi cơ hội việc làm thu hẹp, trong khi số người tìm việc vẫn ở mức cao.
Trải qua gần 300 lần bị từ chối trong hành trình du học và tìm việc tại Mỹ, chàng trai Bắc Ninh vẫn bền bỉ nỗ lực để làm việc tại Apple và trúng tuyển Harvard.
Trong tháng 12/2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh thống kê nhu cầu của 15.034 người tìm việc và 20.135 vị trí việc làm cần tuyển người theo tiêu chí 21 ngành nghề.
Trong bối cảnh dòng vốn FDI tiếp tục đổ mạnh vào Việt Nam, nhu cầu lao động phổ thông tại các khu công nghiệp tăng nhanh và ổn định. Các doanh nghiệp tuyển dụng ngày càng giữ vai trò then chốt, nhất là tại các tỉnh công nghiệp phía Bắc, nơi SK Việt Nam ghi dấu ấn với hoạt động bền bỉ, đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp FDI.