Sau Tết là thời điểm rộ lên các chiêu trò lừa đảo 'việc nhẹ lương cao' trên mạng xã hội, nhắm vào người đang tìm việc, sinh viên, phụ nữ nội trợ. Các đối tượng thường mạo danh công ty lớn, đăng tin tuyển cộng tác viên online, gõ mã captcha, chốt đơn ảo, yêu cầu nạp tiền 'tạm ứng' hoặc làm nhiệm vụ, sau đó chiếm đoạt tiền và thông tin cá nhân.
Ông Cao Đắc Bình (Hà Nội) có đất thuộc diện thu hồi. Ông Bình đang thất nghiệp và được yêu cầu xác minh thông tin cá nhân dựa trên Điều 22 Nghị định số 88/2024/NĐ-CP nhằm nhận hỗ trợ đào tạo, chuyển đổi nghề và tìm kiếm việc làm cho hộ gia đình, cá nhân khi Nhà nước thu hồi đất.
Sau kỳ nghỉ Tết, thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh sôi động trở lại, doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng, người lao động chủ động tìm việc mới.
Đề xuất được kỳ vọng giúp giữ chân nguồn nhân lực nước ngoài đã qua đào tạo, trong bối cảnh số sinh viên quốc tế tại Hàn Quốc tăng mạnh nhưng tỷ lệ ở lại làm việc còn hạn chế.
Thay vì lễ chùa, nhiều người trẻ chọn AI để xem mệnh, giải quyết lo âu, và tự phân tích tâm lý, phản ánh nhu cầu tâm linh thời hiện đại.
Theo dữ liệu mới nhất, tỷ lệ thất nghiệp tại Mỹ đã giảm nhẹ xuống mức 4,3%, tương đương khoảng 7,4 triệu người.
Thị trường lao động Mỹ đang đối diện tình trạng thất nghiệp kéo dài, mặc dù nền kinh tế vẫn ổn định.
Những ngày này, bên cạnh dòng người hối hả về quê, một bộ phận không nhỏ thế hệ trẻ Hàn Quốc (Gen Z và Millennials) đang tạo nên làn sóng mới: Lựa chọn làm việc xuyên Tết để tìm kiếm giá trị thực tế và sự tự do cá nhân.
Ngay lúc này đây, nhiều người đang phải 'gượng cười' đón Tết vì thất nghiệp…
Nhà đồng sáng lập Google Brain nhận định làn sóng sa thải công nghệ gần đây chưa phải do AI, tuy nhiên người lao động biết sử dụng trí tuệ nhân tạo sẽ dần thay thế nhóm còn lại.
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, thay vì nghỉ ngơi, nhiều bạn trẻ lại tất bật với các công việc thời vụ như bán hàng, giao hàng, bảo vệ, phục vụ quán ăn…
Làn sóng phim ngắn tại Trung Quốc tăng trưởng nhanh, đạt quy mô hàng chục tỷ USD và góp phần giải quyết bài toán việc làm cho thanh niên.
Động thái này là một phần của gói cải cách phúc lợi do chính phủ của Thủ tướng Petteri Orpo thực hiện, trong bối cảnh Phần Lan đang đối mặt với tỉ lệ thất nghiệp thuộc hàng cao nhất trong EU.
Phẫn uất vì thưởng Tết thấp, bạn bỏ việc vì không chịu bị đối xử bất công; nhưng thực tế phũ phàng của môi trường lao động là không chỗ trống nào tồn tại quá lâu.
Làm thêm không chỉ là câu chuyện kiếm tiền, mà còn là hành trình học cách tự lập và trưởng thành.
Một ngành công nghiệp giải trí mới nổi lên ở Trung Quốc đang tạo việc làm linh hoạt và hiệu quả cho lực lượng lao động trẻ.
Ngày 8/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, trong tháng đầu năm 2026, Thành phố Hồ Chí Minh đã tổ chức 28 phiên sàn giao dịch việc làm, qua đó tư vấn, giới thiệu việc làm cho gần 36.000 lượt người, trong đó có hơn 3.700 lượt người được giới thiệu việc làm thành công.
Số liệu do Cơ quan Thống kê Canada công bố ngày 6/2 cho thấy, nền kinh tế nước này bất ngờ mất 24.800 việc làm trong tháng Một, song tỷ lệ thất nghiệp vẫn giảm xuống còn 6,5%.
Những ngày giáp Tết Nguyên đán, thị trường lao động Hà Nội trở nên sôi động hơn khi nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ tăng mạnh ở hàng loạt lĩnh vực từ bán lẻ, dịch vụ ăn uống... Trong guồng quay hối hả ấy, sinh viên và lao động trẻ trở thành lực lượng được săn đón nhiều nhất.
Nhiều người U70 làm chủ cuộc sống số khi chinh phục AI và công nghệ mới để quay lại thị trường lao động.
Bị sa thải không phải dấu chấm hết, biết cách thì thu nhập còn tăng mạnh.
Nhiều người lao động trong độ tuổi 30-40 gặp bất lợi khi xin việc vì bị xem là 'quá tuổi' hoặc 'chi phí cao', dù từng giữ vai trò then chốt trong doanh nghiệp.
Một buổi phỏng vấn trông có vẻ rất quen thuộc với vài câu hỏi, vài câu trả lời, một bản CV đặt ngay ngắn giữa bàn. Bạn nói về điểm mạnh, mức lương mong muốn, lý do rời công ty cũ. Nhưng điều thú vị là, trong lúc bạn tập trung trả lời đúng, nhà tuyển dụng lại đang để ý đến những thứ hoàn toàn khác.
Gần đây, tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) đến việc làm đã trở thành nỗi lo thực tế khi người trẻ khó tìm việc sau khi tốt nghiệp, nhân sự văn phòng bị tinh gọn, còn tầng lớp trung lưu ngày càng chịu áp lực thu nhập. Tại Diễn đàn Kinh tế Thế giới 2026 (WEF), lãnh đạo các tổ chức kinh tế và công nghệ lớn cùng phát đi một cảnh báo rằng việc làm đang thay đổi nhanh hơn khả năng thích nghi của xã hội.
Nguyên nhân chủ yếu là khó khăn việc làm của lao động trẻ, ban đầu tập trung ở nhóm tuổi 20 và sau đó lan sang nhóm tuổi 30 do suy giảm của các ngành chủ lực như chế tạo và xây dựng.
Các yếu tố hàng đầu được cho là có khả năng giữ chân người lao động trong năm 2026 là sự ổn định, an toàn của công việc; môi trường, văn hóa, đồng nghiệp...
Khám phá các cơ hội việc làm cho du học sinh tại Úc, giúp bạn cân bằng học tập và làm việc hiệu quả trong môi trường quốc tế.
Dưới đây là điều kiện chi để sinh viên quốc tế có thể làm việc tại Anh, đồng thời gợi ý lộ trình tìm kiếm những công việc phù hợp.
Từ một cú nhấp chuột tìm việc trên mạng xã hội, nam thanh niên ở Lâm Đồng bị bán sang Campuchia, ép tham gia lừa đảo và chịu đòn tra tấn. Nhờ sự vào cuộc quyết liệt, mưu trí của lực lượng Cảnh sát hình sự, nạn nhân đã được giải cứu an toàn sau hơn 3 tháng mắc kẹt nơi đất khách.
Bị lừa sang Campuchia và bị đánh đập do không đạt 'chỉ tiêu', nam thanh niên tại Lâm Đồng bị các đối tượng yêu cầu gia đình nộp 200 triệu đồng tiền chuộc mới cho về nước.
Số lượng việc làm dành cho sinh viên tốt nghiệp tại Hồng Kông, Trung Quốc, đang rơi vào giai đoạn trầm lắng nhất trong nhiều năm.
Khảo sát thị trường việc làm do Cốc Cốc Research thực hiện cho thấy, hơn 3/4 người lao động Việt Nam đang ở trạng thái 'open to work', sẵn sàng dịch chuyển nếu xuất hiện cơ hội phù hợp. Tuy nhiên, phía sau tỷ lệ cao này là tâm lý dịch chuyển có chọn lọc, phản ánh những thay đổi sâu sắc trong quan niệm về 'công việc ổn định', hệ giá trị nghề nghiệp và kỳ vọng gắn bó của người lao động khi bước vào năm 2026.
Thị trường lao động Việt Nam đang bước vào giai đoạn biến động mới, nơi người lao động không còn chỉ chọn 'ổn định' theo nghĩa bám trụ một chỗ, mà cân đo giữa thu nhập, an toàn tâm lý, cơ hội phát triển và mức độ minh bạch của doanh nghiệp. Dữ liệu khảo sát cuối năm 2025 cho thấy một lực lượng lao động vừa muốn dịch chuyển để tìm cơ hội tốt hơn, vừa dè chừng rủi ro trong bối cảnh kinh tế và công nghệ đang tái định hình cuộc chơi.
Trong báo cáo 'Di cư nội địa Việt Nam' do Cục Thống kê vừa công bố cuối tháng 1/2026, nhiều thông tin cho thấy tình trạng rời quê đi rất xa tìm việc đã giảm nhiều trong khoảng thời gian 2019 - 2024.
TRUNG QUỐC - Chỉ vì không đủ tiền mua vé tàu, một chàng trai 26 tuổi ở Trùng Khánh đã lựa chọn cách đi bộ suốt 53 ngày, vượt hơn 1.400km từ Hàng Châu về quê ăn Tết.
Thưởng Tết đã có nhưng bản thân còn thiếu 3 thứ này thì phải cố mà làm tiếp đi!
Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai Trần Đại Kỳ vừa cho biết: Trong quý I-2026, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cần tuyển khoảng 35 ngàn lao động. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm hơn 80%, còn lại là lao động kỹ thuật, lao động có trình độ chuyên môn từ trung cấp đến đại học.
Ngày 30/1, Hàn Quốc đã ban hành loạt chính sách hỗ trợ du học sinh nước ngoài tìm việc tại quốc gia này.
Cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ tại Hà Nội và nhiều địa phương tăng mạnh, tập trung ở các lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ ăn uống, logistics. Dù mức lương tăng cao so với ngày thường, nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó trong tuyển đủ nhân lực.
Tết Nguyên đán đang đến gần cũng là lúc thị trường việc làm thời vụ trở nên sôi động, đặc biệt với sinh viên. Những công việc làm thêm dịp cuối năm không chỉ giúp các bạn trẻ tăng thu nhập, chủ động chi tiêu mà còn tích lũy thêm những trải nghiệm quý giá.
Dù đủ điểm vào đại học, nhiều người trẻ Trung Quốc vẫn quyết định chọn học nghề để tìm lối tắt nghề nghiệp, học nhanh, dễ trải nghiệm và tìm việc thuận lợi hơn.