Sáng 21/4, Đảng ủy phường Hải Vân tổ chức hội nghị triển khai giải thưởng 'Mô hình Dân vận khéo tiêu biểu - Hải Vân khát vọng vươn mình'; phát động 250 ngày thi đua thực hiện mô hình 'Chi bộ 1+' và tập huấn Cuộc thi chính luận bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ 3 năm 2026.
'Mình chưa dám nhận là hộ giàu, nhưng cái bụng không còn lo đói, cái nhà đã chắc chắn, vững chãi. Ở vùng cao này, làm giàu không dễ vì đất đai, khí hậu vốn khắc nghiệt. Thế nhưng, để có nguồn thu nhập ổn định từ chuồng trại, nương rẫy thì cũng không phải quá khó, miễn là mình chịu bỏ công sức và biết học hỏi cái mới. Nếu biết kết hợp sức lao động với tri thức kỹ thuật để cải tạo thiên nhiên, thì ngay cả vùng sỏi đá khô cằn cũng sẽ mang lại thành quả xứng đáng', anh Hồ Văn Mừng, Chi hội trưởng Chi hội Cựu chiến binh (CCB) thôn Măng Sông, xã A Dơi, chia sẻ câu chuyện làm kinh tế của mình một cách giản dị.
Nhằm bảo đảm an toàn và sức khỏe cho người lao động, thời gian qua nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã triển khai đồng bộ các biện pháp phòng ngừa rủi ro, tập huấn định kỳ về an toàn lao động, phòng cháy, chữa cháy. Đồng thời chủ động đầu tư máy móc, trang thiết bị hiện đại, thúc đẩy hoạt động sản xuất, tạo nền tảng vững chắc cho doanh nghiệp phát triển bền vững.
Nhiều người trẻ đang bắt đầu tập sống tiết kiệm, siết chặt chi tiêu sau khi thấu hiểu giá trị của sức lao động - những đồng tiền được tạo ra từ mồ hôi nước mắt và sự cần mẫn, chắt chiu từ các thế hệ trước.
Thời gian qua, chính sách hỗ trợ cơ giới hóa nông nghiệp tại Đà Nẵng đã phát huy hiệu quả thiết thực. Việc đưa máy móc hiện đại vào đồng ruộng không chỉ giải phóng sức lao động, nâng cao năng suất mà còn thúc đẩy nông nghiệp địa phương phát triển bền vững.
Trước thực tế xích lô điện đã xuất hiện dù chưa được cấp phép thí điểm, ông Tạo thẳng thắn cho rằng không nên đổ lỗi hoàn toàn cho người dân.
Một số thông tin liên quan đến việc điều chỉnh lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp 30/4-1/5 đang thu hút sự quan tâm của người lao động.
Giữa cái nắng như đổ lửa của miền Trung, khi nhiều người tìm cách tránh nóng, vẫn có những người phụ nữ lặng lẽ mưu sinh trên các công trường. Họ đảm nhận những phần việc nặng nhọc vốn được xem là của đàn ông, đổi sức lao động lấy từng đồng tiền nuôi gia đình, chắt chiu cho con cái đến trường.
Ở miền Tây sông nước, có người kỹ sư luôn hướng về ruộng đồng để lắng nghe tiếng lòng của nông dân là ông Phan Tấn Bện, được nông dân gọi là 'phù thủy' cơ khí, người dành cả đời giúp nông dân giảm bớt sức lao động nhưng vẫn đem lại hiệu quả.
Tối 10/4, Bộ Nội vụ vừa phát hành công văn thông tin về lịch nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, dịp lễ 30/4 - 1/5 năm 2026.
Bộ Nội vụ cho biết lịch nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5 sẽ được thực hiện theo đúng quy định của Bộ luật Lao động năm 2019.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương khẳng định dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ và 30/4-1/5 được thực hiện theo đúng Bộ Luật Lao động, không hoán đổi ngày làm việc.
Tổng Liên đoàn kiến nghị hoán đổi ngày nghỉ lễ dựa trên ý kiến người lao động.
Khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận hơn 70.000 ý kiến, trong đó khoảng 62% người lao động ủng hộ hoán đổi ngày nghỉ bù dịp Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2026 nhằm kéo dài kỳ nghỉ.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức lấy ý kiến rộng rãi đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động về phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4-1/5.
Việc ban hành Nghị định 93/2026/NĐ-CP với quy định cụ thể về thời gian nghỉ hè tạo hành lang pháp lý rõ ràng, góp phần bảo đảm quyền lợi cho đội ngũ nhà giáo.
Trong số hơn 70.000 đoàn viên, người lao động tham gia khảo sát, có khoảng 62% ủng hộ hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30-4 và 1-5 sắp tới, nhằm kéo dài thời gian nghỉ.
Dựa trên kết quả khảo sát từ hơn 70.000 người lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất nghiên cứu cơ chế linh hoạt hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ liên tục trong các trường hợp đặc biệt.
Trên cơ sở nắm bắt tình hình thực tiễn và tổng hợp ý kiến từ các cấp Công đoàn, doanh nghiệp và người lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức lấy ý kiến rộng rãi đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động về phương án bố trí ngày nghỉ bù dịp Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2026 theo các phương án khác nhau.
Việc hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ lễ dài hơn đang trở thành vấn đề nhận được sự quan tâm lớn của người lao động trên cả nước. Kết quả khảo sát do tổ chức Công đoàn triển khai cho thấy một xu hướng khá rõ ràng: đa số người lao động mong muốn được 'hoán đổi ngày nghỉ bù' để có quãng thời gian đủ dài phục hồi sức khỏe và chăm lo đời sống cá nhân.
Khoảng 62% người lao động tham gia khảo sát đã ủng hộ phương án kéo dài dịp nghỉ lễ 30/4 – 1/5 thông qua hoán đổi ngày nghỉ bù.
Công đoàn đã ghi nhận hơn 70.000 ý kiến tham gia khảo sát hoán đổi ngày nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4-1/5, trong đó khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù.
Các phương án hoán đổi ngày nghỉ dịp lễ Giỗ Tổ và 30/4-1/5 đang được Công đoàn đưa ra lấy ý kiến, với mục tiêu giúp người lao động có kỳ nghỉ dài hơn, linh hoạt hơn theo đặc thù làm việc.
Robot không còn được dạy trong phòng thí nghiệm mà đang học từ chính cuộc sống hằng ngày, khi hàng nghìn lao động ghi lại dữ liệu để huấn luyện trí tuệ nhân tạo (AI) và robot hình người.
Đề xuất dồn ngày nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 – 1/5 để kéo dài kỳ nghỉ không nhận được nhiều đồng thuận. Tuy nhiên, phương án nghỉ 4–5 ngày được đánh giá là hợp lý, hài hòa giữa nhu cầu nghỉ ngơi và yêu cầu sản xuất.
Trước nhu cầu tìm kiếm việc làm tăng cao, các đối tượng lừa đảo thường đăng tải thông tin trên mạng xã hội để tuyển dụng 'việc nhẹ lương cao', người lao động cần cẩn trọng.
Chưa đầy hai tháng nữa, khi thầy và trò trên cả nước khép lại năm học để bước vào kỳ nghỉ dài nhất trong năm, những quy định mới về chế độ nghỉ hè đang nhận được sự quan tâm đặc biệt.
Xuất phát từ thực tế sản xuất nông nghiệp còn phụ thuộc vào sức kéo trâu, bò và lao động thủ công, ông Cao Văn Hoàng (thôn Trung Thành 3, xã Phù Mỹ, tỉnh Gia Lai) đã nghiên cứu cải tiến máy cày tay mini với thiết kế nhỏ gọn, dễ sử dụng, chi phí thấp.
Với số lượng người mù lên tới 500 nghìn tại Việt Nam, nếu được tái tạo sức lao động sẽ đóng góp 0,3-0,4% vào tăng trưởng GDP, đồng thời nâng cao chỉ số hạnh phúc của người dân.
Trước đề xuất gộp hai kỳ nghỉ Giỗ Tổ và 30/4-1/5 thành 9 ngày gây xôn xao, Bộ Nội vụ cho biết Chính phủ không có kế hoạch thay đổi lịch nghỉ lễ năm 2026.
Công an Tuyên Quang vừa ngăn chặn kịp thời hai thiếu nữ nghe lời người lạ, bỏ nhà đi tìm việc nhẹ, lương cao.
Một trang trại gà đen cho thu nhập ổn định, một homestay níu chân du khách giữa núi rừng, một gia đình bớt chật vật sau nhiều năm chỉ biết bám vào nương rẫy... là minh chứng sống động về sức nặng của vốn tín dụng chính sách trong hành trình giúp đồng bào vùng cao, vùng dân tộc thiểu số khởi nghiệp, thoát nghèo và đứng vững bằng chính sức lao động của mình.
Với tinh thần nhiệt huyết, yêu nghề, anh Lê Minh Vượng, Trưởng bộ phận Điện Máy, Công ty TNHH Bảo Long đã trở thành tấm gương điển hình trong lao động sản xuất tại đơn vị.
Ngày 3-3-2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 08/2026/QĐ-TTg về tín dụng đối với người sau cai nghiện ma túy được xem là một bước tiến quan trọng trong chính sách an sinh xã hội, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững và bao trùm.
Lực lượng chức năng Đồng Nai vừa tiếp nhận 344 công dân Việt Nam do phía Campuchia bàn giao, đa số là lao động tự do xuất cảnh tìm việc nhưng rơi vào bẫy 'việc nhẹ lương cao'.
Thực hiện mục tiêu chuyển đổi phương tiện giao thông xanh, Sở Xây dựng thành phố đã làm việc với Tổng công ty Du lịch Hà Nội để nghiên cứu phát triển xích lô điện phục vụ khách du lịch. Nhiều ý kiến cho rằng, việc sử dụng động cơ điện thay thế sức lao động còn người với xe xích lô là hợp lý. Song cũng cần phải chú trọng các vấn đề liên quan tới ATGT và phòng cháy chữa cháy.