Nghiên cứu theo dõi 1,3 triệu lao động tại Mỹ cho thấy khoảng 1/4 nhân sự chuyên môn có ít nhất 5 năm không tiến triển về lương hoặc chức vụ.
Samsung Electronics xác nhận sẽ chuyển trụ sở chính tại Mỹ nhằm phục vụ chiến lược tăng trưởng dài hạn, quyết định này có thể ảnh hưởng đến khoảng 1.000 nhân viên đang làm việc tại New Jersey.
Sự gia tăng của hình thức làm việc từ xa kể từ sau đại dịch Covid-19 khiến các doanh nghiệp trở nên thận trọng hơn trong việc tuyển dụng lao động trẻ, thiếu kinh nghiệm.
Theo đề xuất của Hiệp hội Bất động sản Tp.HCM, nhóm cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang có nơi làm việc cách chỗ ở trên 20km nên được ưu tiên mua, thuê hoặc thuê mua nhà ở xã hội.
Jeff Landry, đặc phái viên của Mỹ tại Greenland cho biết đã đến lúc Washington 'quay trở lại' hòn đảo thuộc Đan Mạch ở Bắc Cực này, đồng thời khẳng định 'Greenland cần Mỹ'.
Không chỉ dừng ở việc rút ngắn thời gian giải quyết hồ sơ, nhiều phường, xã trên địa bàn thành phố Ðồng Nai đang từng bước đổi mới cách phục vụ người dân bằng những mô hình cải cách hành chính (CCHC) linh hoạt, sát thực tế.
Từ ngày 18 - 21/5/2026, Đoàn công tác của Hải quan Việt Nam do Phó Cục trưởng Cục Hải quan Âu Anh Tuấn làm Trưởng đoàn tham dự Hội nghị Tổng cục trưởng khu vực Châu Á Thái Bình Dương của Tổ chức Hải quan Thế giới (WCO) lần thứ 27 tại Hồng Kông, Trung Quốc.
GM âm thầm sa thải 500-600 nhân viên khi chuyển đổi công nghệ, tập trung vào AI và hệ thống tự động hóa để chuẩn bị cho tương lai ngành ôtô.
Ngày 9/5, chương trình Ngày hội STEM và Tiếng Anh được diễn ra tại Trường THPT Ngô Quyền (Thái Nguyên) với nhiều nội dung lí thú.
Ngày 9-5, UBND xã Đại Phước chính thức ra mắt mô hình Giờ vàng thứ bảy, hành chính không khoảng cách tại ấp 1. Đây là hoạt động thiết thực nhằm triển khai kế hoạch hỗ trợ, hướng dẫn người dân thực hiện dịch vụ công tại những khu vực xa Trung tâm Phục vụ hành chính công của xã.
Bộ Y tế đề xuất 6 mức phụ cấp ưu đãi theo nghề với nhân viên y tế tại các cơ sở công lập, trong đó mức cao nhất là 100% và thấp nhất 30%.
Dự thảo mới của Bộ Y tế đề xuất tăng mạnh phụ cấp ưu đãi nghề cho nhân viên y tế, trong đó nhóm bác sĩ hồi sức cấp cứu được hưởng mức cao nhất.
Nhà Trắng đang thảo luận một sắc lệnh hành pháp về thành lập nhóm làm việc gồm các Giám đốc điều hành tập đoàn công nghệ và chính phủ để xây dựng quy trình đánh giá các mô hình AI trước khi phát hành.
Google tiếp tục mở rộng công cụ ghi chú tự động trên Meet với khả năng chọn lọc nội dung hiển thị, đồng thời bổ sung mục theo dõi quyết định nhằm tăng độ rõ ràng trong quá trình trao đổi và tổng hợp thông tin sau cuộc họp.
Hàng trăm người trẻ tại Seoul tham gia cuộc thi ngủ trưa bên sông Hàn, một sự kiện độc đáo do chính quyền thành phố tổ chức, qua đó phản ánh thực trạng thiếu ngủ phổ biến trong xã hội Hàn Quốc.
Ngoại giao kinh tế và ngoại giao khoa học - công nghệ đang trở thành những trụ cột quan trọng của hoạt động đối ngoại.
Ngày 14/10/2025, Việt Nam – thành viên Hội đồng nhân quyền nhiệm kỳ 2023-2025 - đã được Đại Hội đồng Liên hợp quốc tín nhiệm tái cử làm thành viên Hội đồng nhân quyền nhiệm kỳ 2026 - 2028 với 180 phiếu ủng hộ, cao nhất khu vực bầu cử của ta (khu vực châu Á – Thái Bình Dương).
Ngày 28/4/2026, Phó Cục trưởng Cục Hải quan Âu Anh Tuấn tiếp và làm việc với ông Choi Jae Young - Cục trưởng Cục Hải quan và Thuế (Bộ Kinh tế và Tài chính Hàn Quốc), tập trung trao đổi kinh nghiệm quản lý hàng hóa thương mại điện tử xuyên biên giới và phối hợp phòng, chống buôn lậu ma túy.
Sáng 28-4, tại trụ sở Bộ Quốc phòng, Thượng tướng Nguyễn Trường Thắng, Ủy viên Trung ương Đảng, Ủy viên Thường vụ Quân ủy Trung ương, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng đã tiếp Trung tá Georgi Veselinov Kalchev, Tùy viên Quốc phòng Bulgaria tại Việt Nam.
Ngày 23-4, UBND xã Hòa Lạc tổ chức hội nghị tập huấn sử dụng nền tảng 'HanoiWork' cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn.
Đại học Quốc gia TP.HCM mời 68 giáo sư thỉnh giảng năm 2026, ưu tiên những người có chuyên môn về AI, bán dẫn, chuyển đổi số nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học
Chị Phạm Thị Ngân, Giám đốc HTX Tiểu thủ công nghiệp mỹ nghệ xuất khẩu Trung Kiên, xã Hoằng Phú là tấm gương hội viên phụ nữ dành trọn tâm huyết xây dựng nghề và làm điểm tựa cho hàng trăm phụ nữ nghèo, người cao tuổi, người khuyết tật ở địa phương có việc làm, thu nhập ổn định.
Theo thống kê của Đại học Bách khoa Hà Nội, hơn 50% sinh viên sau khi tốt nghiệp trường này sẽ ra nước ngoài làm việc hoặc làm trong các doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài tại Việt Nam.
Những tiến bộ nhanh chóng của Trí tuệ Nhân tạo đang giúp các nhóm làm việc giảm bớt các công việc lặp lại, tăng tốc độ triển khai và hỗ trợ tốt hơn cho cộng đồng người dùng, đối tác và nhà quảng cáo.
Công ty công nghệ đứng sau nền tảng mạng xã hội Snapchat, Snap Inc., ngày 15/4 thông báo cắt giảm khoảng 1.000 nhân sự, tương đương 16% lực lượng lao động toàn thời gian, đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để nâng cao hiệu quả hoạt động và hướng tới mục tiêu có lãi.
Hà Nội đang bước vào một giai đoạn xử lý những tồn tại kéo dài trong đời sống đô thị với yêu cầu không thể trì hoãn. Trong đó, môi trường và ngập úng nổi lên như hai thách thức trực diện, buộc thành phố phải hành động nhanh hơn, quyết liệt và đồng bộ hơn.
Bảy nhân viên y tế, gồm bác sỹ, y tá và chuyên gia tâm lý, bị truy tố với tội danh 'ngộ sát có chủ ý gián tiếp,' tức nhận thức được nguy cơ tử vong nhưng không hành động phù hợp.
Xác định chuyển đổi số là nhiệm vụ trọng tâm, nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành công việc, góp phần đẩy mạnh cải cách hành chính, sáng 10-4, xã Hồng Sơn phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội tổ chức hội nghị tập huấn, hướng dẫn sử dụng nền tảng không gian làm việc số Hanoiwork cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, có 62% ý kiến của người lao động ủng hộ hoán đổi ngày nghỉ bù dịp Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3) âm lịch và 30/4 -1/5 năm nay...
62% người lao động tham gia khảo sát mong muốn được hoán đổi ngày nghỉ bù để kéo dài dịp nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4-1/5.
Qua khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho thấy, tính đến 7h00 ngày 9/4 đã có gần 62% ý kiến ủng hộ quan điểm hoán đổi kỳ nghỉ lễ 30/4. Trong đó có 47,04% số người được hỏi bày tỏ 'rất mong muốn' và 14,82% 'mong muốn' , có 21,68% không mong muốn và 16,46% giữ thái độ trung lập.
Tính đến 7 giờ ngày 9/4, khảo sát đã ghi nhận hơn 70.000 ý kiến tham gia. Kết quả cho thấy có nhiều quan điểm nhưng nghiêng về ủng hộ phương án hoán đổi kỳ nghỉ lễ tháng 4/2026.
Tính đến 7h00 ngày 9.4, kết quả khảo sát lấy ý kiến người lao động về việc hoán đổi ngày nghỉ lễ tháng 4.2026 đã ghi nhận gần 62% ý kiến ủng hộ để ngày nghỉ lễ kéo dài 3 - 5 ngày.
Kết quả khảo sát quy mô lớn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy, 62% người lao động mong muốn được hoán đổi ngày nghỉ bù trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và kỳ nghỉ 30/4 & 1/5 năm 2026, nhằm tạo ra kỳ nghỉ dài liên tục thay vì bị chia nhỏ, gián đoạn.
Áp lực chi phí sinh hoạt tăng cao khiến sinh viên Nhật Bản phải làm thêm nhiều giờ, kéo theo giảm thời gian học.
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai khảo sát, lấy ý kiến trực tuyến người lao động về 3 phương án nghỉ lễ trong trường hợp hoán đổi ngày nghỉ.
Chiều 8/4, Tổng liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã chính thức lấy ý kiến người lao động trên cả nước trên Fanpage Công đoàn Việt Nam về các phương án hoán đổi ngày nghỉ dịp lễ trong tháng 4, nhằm 'nối' 2 kỳ nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương và kỳ nghỉ lễ 30/4 – 1/5 liền mạch 9 ngày.
Những ngày gần đây, nhiều Công đoàn cơ sở, người lao động và cán bộ, công chức đã kiến nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nghiên cứu phương án hoán đổi ngày nghỉ nhằm tạo kỳ nghỉ liền mạch giữa dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và Ngày Giải phóng miền Nam 30/4 - Quốc tế Lao động 1/5.
Đề xuất dồn ngày nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 – 1/5 để kéo dài kỳ nghỉ không nhận được nhiều đồng thuận. Tuy nhiên, phương án nghỉ 4–5 ngày được đánh giá là hợp lý, hài hòa giữa nhu cầu nghỉ ngơi và yêu cầu sản xuất.
Nhiều trường hợp xuất hiện dấu hiệu đột quỵ từ sớm nhưng lại chủ quan, nhầm lẫn với trúng gió, rối loạn tiền đình, để rồi đánh mất 'thời gian vàng' cấp cứu.