Tại sự kiện Google I/O 2026 diễn ra tại Mỹ, Google đã giới thiệu hàng loạt cập nhật, công cụ AI mới trong bối cảnh nhu cầu sử dụng AI đang 'bùng nổ'.
Với Gemini 3.5 Flash, trí tuệ nhân tạo của Google không chỉ dừng lại ở việc trả lời câu hỏi mà đã có thể tự lập kế hoạch, viết mã và thực hiện các quy trình làm việc phức tạp thay cho con người.
Làn sóng AI đang làm đảo lộn thị trường lao động Trung Quốc khi nhiều việc làm văn phòng bị thay thế, lương và cơ hội nghề nghiệp suy giảm, buộc người trẻ phải tìm cách xây dựng 'hào phòng thủ' bằng kỹ năng công nghệ, khả năng sáng tạo để thích nghi với kỷ nguyên mới…
Codex, trợ lý lập trình của OpenAI vừa được tích hợp vào ứng dụng ChatGPT trên iOS và Android, cho phép người dùng quản lý dự án từ xa ngay trên điện thoại.
Từ Silicon Valley đến các startup AI, ngày càng nhiều kỹ sư bỏ gõ phím để 'thì thầm' với máy tính, mở ra kỷ nguyên làm việc hoàn toàn mới.
Microsoft đang thu hẹp việc sử dụng Claude Code - công cụ AI hỗ trợ lập trình của Anthropic trong nội bộ công ty. Microsoft tập trung ưu tiên hệ sinh thái Copilot và kiểm soát chặt hơn các quy trình AI liên quan tới dữ liệu kỹ thuật nội bộ.
GM âm thầm sa thải 500-600 nhân viên khi chuyển đổi công nghệ, tập trung vào AI và hệ thống tự động hóa để chuẩn bị cho tương lai ngành ôtô.
Anthropic đang tuyển vị trí Claude Evangelist với mức lương tới 315.000 USD (khoảng 8,3 tỷ đồng) mỗi năm, phản ánh làn sóng xuất hiện các nghề nghiệp mới trong ngành AI.
Một nghệ sĩ kiêm lập trình viên tại Mỹ đã phát triển dự án mang tên 'Hệ thống Cảnh báo Sớm Ngày tận thế' bằng cách theo dõi hoạt động của các máy bay tư nhân trên toàn cầu nhằm phát hiện những biến động bất thường trong hành vi di chuyển của giới siêu giàu.
Trong thị trường lao động Việt Nam, những công việc có mức lương 'ngàn đô' vốn đòi hỏi tư duy phức tạp, trình độ, kỹ năng cao hiện nay lại chính là những 'thành trì' dễ tổn thương nhất trước làn sóng trí tuệ nhân tạo (AI).
Hàng nghìn cơ hội việc làm của hơn 40 doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực logistics, đã được giới thiệu đến sinh viên Đắk Lắk và khu vực miền Trung - Tây Nguyên.
Ngày 7/5, Trung tâm Đào tạo Nhân lực chất lượng cao HUTECH và Đại học Công nghệ TP Hồ Chí Minh tổ chức khai mạc Ngày hội triển lãm Công nghệ và tuyển dụng năm 2026, quy tụ gần 180 doanh nghiệp với gần 7.000 vị trí việc làm, thực tập ở nhiều lĩnh vực cho thanh niên, sinh viên.
Theo nhật báo Il Sole 24 Ore, làn sóng sa thải tại nhiều tập đoàn công nghệ lớn nhằm tái cơ cấu và tập trung đầu tư vào trí tuệ nhân tạo (AI) đang làm dấy lên lo ngại về 'tận thế việc làm' trong nền kinh tế toàn cầu.
Một nhà phát triển đã đốt hết số token trị giá 6.000 USD trong Claude Code chỉ sau một đêm do quên tắt công cụ lập trình AI này.
Theo báo Liberation của Pháp, trong những năm gần đây, trí tuệ nhân tạo (AI) được ca ngợi như một công cụ giúp tăng năng suất và giải phóng con người khỏi các công việc lặp lại. Tuy nhiên, đằng sau những lời hứa hẹn đó, ngày càng nhiều người lao động trong lĩnh vực công nghệ – từ nhà thiết kế, lập trình viên đến kỹ sư – đang phải đối mặt với một thực tế khác: Mệt mỏi nhận thức, 'sương mù não' và nguy cơ kiệt sức nghề nghiệp gia tăng.
Trong nhiều năm, mô hình doanh nghiệp được xây dựng quanh một giả định quen thuộc: Muốn làm được việc thì phải tuyển người, muốn tăng trưởng thì phải tăng biên chế. Nhưng, giả định này đang dần bị thách thức. Sự bùng nổ của nền kinh tế freelancer (lao động tự do) không chỉ là một trào lưu lao động mới, mà là tín hiệu cho thấy cách tổ chức công việc đang thay đổi tận gốc. Với doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME), đây vừa là cơ hội lớn để linh hoạt hơn, vừa là thách thức nếu tiếp cận sai cách.
Các công ty công nghệ lớn tại Trung Quốc và Mỹ đang tuyển thẳng học sinh cấp 3 vào vị trí nghiên cứu AI, trong bối cảnh nhiều thiếu niên chứng minh năng lực xuất sắc.
Trong bối cảnh thị trường việc làm liên tục biến động theo nhịp phát triển công nghệ, đặc biệt là Trí Tuệ Nhân Tạo (AI), ngành Công nghệ thông tin (IT) vẫn thu hút lượng lớn ứng viên tìm cơ hội trong ngành. Từng là một 'miền đất hứa' với mức lương mơ ước, song giờ đây, ngành IT đang đối mặt với làn sóng 'thanh lọc' và sự cạnh tranh khốc liệt giữa các ứng viên.
Sau Choi Si Hun, Yun Ha Jeong sẽ là thí sinh thứ hai kết hôn sau 5 mùa show hẹn hò đình đám phát sóng. Yun và nửa kia quyết định về chung nhà sau hơn 1.000 ngày hẹn hò.