Năm 2025, mặt bằng thu nhập ngành ngân hàng tiếp tục cải thiện mạnh mẽ, với nhiều nhà băng trả lương bình quân 40–47 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, phía sau câu nói 'sướng như nhân viên ngân hàng' là sự phân hóa rõ rệt và áp lực nghề nghiệp không hề nhỏ...
Theo quy định tại Luật Nhà giáo đã được ban hành và có hiệu lực từ 1/1/2026, mức lương của giáo viên sẽ được ưu tiên xếp cao nhất.
Bộ Nội vụ đã hướng dẫn về việc bảo lưu chế độ, phụ cấp của cán bộ, công chức theo các quy định mới áp dụng từ 1/1/2026.
Năm 2026 đánh dấu những chuyển biến quan trọng trong chính sách tiền lương của cả hai khu vực công và tư. Trong đó cán bộ, công chức kỳ vọng vào việc tăng lương cơ sở và cải cách mạnh mẽ hệ thống phụ cấp.
Trong khi khu vực công tập trung cải thiện thu nhập thông qua tăng lương cơ sở, phụ cấp, khu vực tư nhân hướng tới đãi ngộ toàn diện, kết hợp giữa thu nhập cạnh tranh và cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Ông Võ Văn Thành (Quảng Ngãi) là cán bộ khối Đảng của huyện cũ, được hưởng phụ cấp 30%. Thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, huyện không còn hoạt động, ông được chuyển về công tác tại khối Đảng của xã mới.
Ngày 16/6/2025, Kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Nhà giáo. Luật gồm 9 chương 42 điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026.
Sau thời gian dài bị nợ lương và các khoản phụ cấp, với tổng số tiền bị nợ lên tới gần 29 tỷ đồng, ngày 13/2 (26 Tết), toàn bộ nhân viên tại 4 trung tâm y tế khu vực ở Cà Mau đã được nhận số tiền còn nợ, với sự vào cuộc của UBND tỉnh này.
Trung tâm y tế khu vực Phước Long (Cà Mau) đã chi trả đầy đủ tiền lương và các khoản đóng góp theo lương còn nợ cho hàng trăm viên chức, người lao động.
Sau nhiều tháng bị nợ, nhân viên Trung tâm Y tế khu vực Phước Long (Cà Mau) đã được trả toàn bộ lương cơ bản. Hiện chỉ còn các khoản tiền kỹ thuật, tiền trực chưa được thanh toán.
Chính sách hỗ trợ nhà giáo luôn là điều được xã hội đặc biệt quan tâm.
HNN - Sau nhiều năm miệt mài cống hiến trong điều kiện làm việc áp lực cao, môi trường tiềm ẩn nhiều rủi ro nhưng chế độ đãi ngộ chưa thực sự tương xứng, đội ngũ cán bộ y tế đón nhận tin vui từ Nghị quyết số 261/2025/QH15 của Quốc hội.
Nhiều trường đại học tại TPHCM đã công bố chính sách thưởng Tết nguyên đán 2026 cho cán bộ, giảng viên và người lao động. Mức thưởng có sự chênh lệch giữa các trường, dao động từ vài triệu đến hàng chục triệu đồng mỗi người.
Trong bối cảnh sắp xếp lại tổ chức bộ máy và chính quyền địa phương, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các cơ quan liên quan nghiên cứu điều chỉnh mức tăng lương cơ sở năm 2026. Việc điều chỉnh này sẽ kéo theo sự thay đổi của hàng loạt khoản đóng bảo hiểm và chế độ trợ cấp.
Trường Đại học Y Hà Nội tiếp nhận hai bệnh viện Trung ương, mở ra cơ hội nâng tầm đào tạo và thực hành y tế chuyên sâu khu vực Bắc Trung Bộ.
Chính phủ yêu cầu điều chỉnh lương cơ sở theo Công văn 38 ngay trong quý I/2026, cùng lộ trình sửa đổi lương hưu, trợ cấp, bảo đảm đồng bộ chính sách an sinh.
Chính phủ yêu cầu thực hiện việc điều chỉnh một số loại phụ cấp và mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp... ngay trong quý I năm 2026.
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) đang xây dựng hàng loạt dự thảo mới về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp cho nhà giáo thu hút sự quan tâm lớn của đội ngũ giáo viên. Những điều chỉnh này được kỳ vọng sẽ tạo bước chuyển quan trọng về đãi ngộ nhà giáo từ năm 2026.
Người được thu hút vào làm công chức, viên chức sẽ được ưu tiên quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý; được ưu tiên cử đi đào tạo lý luận chính trị, bồi dưỡng chuyên môn, kể cả khi chưa bảo đảm điều kiện về độ tuổi, chức danh quy hoạch.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định điều chỉnh nhằm cập nhật, hoàn thiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo phù hợp với mô hình tổ chức bộ máy hiện nay và yêu cầu tinh gọn, sắp xếp lại tổ chức theo chủ trương của Đảng và Nhà nước.
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 01/2026/TT-BNV hướng dẫn việc xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức đã có thời gian công tác và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 1/3/2026, nhằm bảo đảm quyền lợi của người lao động, đồng thời thống nhất việc áp dụng chính sách tiền lương trong hệ thống hành chính nhà nước.
Hơn 120 con người tại Trung tâm Y tế khu vực Phú Tân (tỉnh Cà Mau) đang rơi vào cảnh làm việc nhưng bị nợ lương và các chế độ khác trong nhiều tháng qua. Không ít tình cảnh gặp khó khăn phải vay mượn khắp nơi để có tiền đổ xăng đi làm…
Ngày 8/1, Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP Hồ Chí Minh cho biết, đã ra thông báo hướng dẫn về mức đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động (BHTNLĐ), bệnh nghề nghiệp kể từ ngày 1/1/2026.
Từ 1/1/2026, theo Nghị quyết vừa được Quốc hội thông qua, các cơ chế, chính sách đặc thù cho giáo viên, nhân viên các cấp được áp dụng.
Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh vừa có thông báo về việc thực hiện mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp kể từ ngày 1/1/2026, trên cơ sở các quy định pháp luật mới và mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ ban hành.
Bộ Nội vụ đang đẩy nhanh tiến độ ban hành các văn bản quy phạm pháp luật về chế độ tiền lương, phụ cấp đặc biệt và phụ cấp khu vực cho cán bộ, công chức, viên chức.
Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ 1/1/2026 có thể kể tới như: Tăng mức lương tối thiểu vùng, giảm thuế thu nhập cá nhân, áp bảng giá đất mới, tăng cường bảo vệ dữ liệu cá nhân, 'siết' hoạt động quảng cáo trên mạng,...
Liên quan đến việc hơn 10 tỷ đồng tiền bồi thường giải phóng mặt bằng được dùng chi lương và phụ cấp, nguyên Giám đốc Trung tâm Phát triển quỹ đất TP Buôn Ma Thuột (cũ) đã lên tiếng về bối cảnh và nguyên nhân sự việc.
Các quy định mới về lương và phụ cấp được kỳ vọng sẽ cải thiện đáng kể thu nhập, ổn định đời sống cho nhân viên y tế, đồng thời giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao, qua đó nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân.
Tiền lương giáo viên năm 2026 xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp phù hợp với chủ trương tại Kết luận 91 ra sao?
* Hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, quy định về chế độ tiền lương và phụ cấp, trợ cấp đối với sĩ quan dự bị (SQDB)?
Chính thức từ 01/01/2026 lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.
Chế độ tiền lương nhà giáo luôn được cả xã hội quan tâm.
Hôm nay ngày 1/1/2026, Luật Nhà giáo chính thức có hiệu lực, mở ra một chương mới trong chính sách giáo dục và đãi ngộ đội ngũ nhà giáo tại Việt Nam với nhiều quy định mang tính đột phá.
Theo quy định tại Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, từ 1/1/2026 mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng từ 250.000 đồng - 350.000 đồng/tháng so với quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.
Nhiều chính sách mới liên quan đến tiền lương có hiệu lực từ ngày đầu năm mới 2026, tác động trực tiếp tới quyền lợi của người dân.
Kể từ 1/1/2026, lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.